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Nous appuyons chaque professionnel que nous plaçons*. Mais si, pour une raison quelconque, vous souhaitez travailler avec un autre candidat, nous serons heureux de répondre à vos attentes – sans frais supplémetaires. * Communiquez avec votre bureau régional pour en savoir plus. Trouvez votre prochaine embauche

Modifiez la taille de vos équipes en toute simplicité

Nous vous aidons à développer ou réduire vos équipes pour vous permettre de mener vos projets à bien tout en restant en phase avec votre budget.

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Notre technologie exclusive cible les meilleurs candidats disponibles au Canada pour vos postes.

Bénéficiez d’un accompagnement dédié et personnalisé

Grâce à une connaissance approfondie de votre marché, nous apprenons à connaître vos objectifs et vous guidons étape par étape pour vous aider à les atteindre.

Recrutez des talents spécialisés dans l’ensemble de votre entreprise

Finance et comptabilité Des comptables aux directeurs financiers, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous accompagnons dans le processus d’embauche. Commis aux comptes fournisseurs Commis à la tenue de livres Contrôleur Analyste financier Administrateur du service de la paie Comptable principal En savoir plus sur nos solutions en finance et comptabilité
Technologies Des professionnels de la cybersécurité aux développeurs, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous aidons à gérer le processus d’embauche. Développeur d'applications mobiles Analyste en intelligence d’affaires Analyste en soutien technique Technicien en assistance technique Développeur de logiciel Développeur Web En savoir plus sur nos solutions en TI et technologies
Marketing et création Des rédacteurs aux directeurs de création, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous aidons à gérer le processus d’embauche. Gestionnaire/directeur de compte Rédacteur Directeur du marketing numérique Développeur d’applications Front-End Graphiste Concepteur d’expérience utilisateur En savoir plus sur nos solutions en marketing et création
Services juridiques Des avocats aux techniciens juridiques, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous aidons à gérer le processus d’embauche. Administrateur des marchés Conseiller juridique d’entreprise Avocat Technicien juridique Assistant juridique En savoir plus sur nos solutions dans le secteur juridique
Soutien administratif et à la clientèle Des directeurs de bureau aux professionnels du service à la clientèle, nous vous présentons les meilleurs candidats dotés des compétences et de l’expérience les plus recherchées, et nous vous aidons à gérer le processus d’embauche. Adjoint administratif Représentant du service à la clientèle Adjoint de direction Adjoint aux ressources humaines Réceptionniste Aide-commis aux achats En savoir plus sur nos solutions en soutien administratif

Bénéficiez d’une expertise globale en services-conseils

Votre entreprise est confrontée à des défis complexes ou souhaite mener à bien un projet de transformation? Accédez à l’expertise de services-conseils de Protiviti qui en collaboration avec les solutions de recrutement de Robert Half, vous apporte une solution flexible et sur-mesure pour répondre à vos besoins  : Réaliser une transformation stratégique à long terme Obtenir des résultats opérationnels immédiats Gérer les opérations quotidiennes à l’aide de solutions de gestion de services En savoir plus

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Explorez les les tendances du recrutement

S’abonner aux mises à jour La demande de personnel qualifié Plongez dans les perspectives d’embauche et d’emploi en 2025 au Canada, et découvrez quels sont les postes les plus difficiles à pourvoir dans notre rapport : La demande de personnel qualifié. Guide salarial canadien 2026 Accédez au Guide salarial canadien 2026 de Robert Half, incluant des données sur les échelles salariales, les avantages sociaux et les tendances de la rémunération. Conseils de gestion Aide à l'embauche Guide salarial 2026 : Tendances salariales en finances et comptabilité au Canada Explorez les tendances en matière de salaire et de rémunération de 2026 pour les emplois en comptabilité et finance au Canada, tels que ceux dans les domaines des comptes clients, de l'analyse financière ou la production de rapports financiers, et les postes de comptables. Découvrez également les compétences recherchées et les perspectives par secteur dans le nouveau Guide salarial canadien. Mise à jour sur le marché du travail canadien en 2025 : Enquête sur la population active de novembre Selon la plus récente enquête sur la population active de Statistique Canada, le taux de chômage au Canada est de 6,5 % en novembre 2025. Lisez la suite pour obtenir des aperçus sur le marché du travail au Canada par les experts en solutions de gestion des talents de Robert Half Canada. Les avantages sociaux et accessoires les plus recherchés au Canada Quels sont les avantages sociaux et les avantages accessoires les plus populaires au Canada? Les recherches de Robert Half expliquent pourquoi les employeurs canadiens doivent y prêter attention – et ce à quoi les chercheurs d’emploi peuvent s’attendre. Les meilleurs emplois en technologie et en TI pour 2026 au Canada Découvrez les meilleurs emplois dans le domaine de la technologie et des TI pour 2026 au Canada, des architectes en IA aux experts en infonuagique. Découvrez les postes les plus demandés et les compétences les plus recherchées par les employeurs. À la recherche d'un emploi? Voici les secteurs qui embauchent actuellement au Canada Découvrez quels secteurs recrutent au Canada et où l’on observe une croissance sur le marché de l’emploi dans cet article. Soutenir les communautés grâce aux dons des fêtes chez Robert Half Robert Half Canada s'est associé à des organismes à but non lucratif dans le cadre de son programme annuel de dons des fêtes. Apprenez-en plus sur l'impact que nous avons dans nos communautés. Perspectives du marché du travail de 2025 à 2026 : 4 tendances incontournables Quelles tendances actuelles et émergentes du marché du travail canadien les employeurs et les chercheurs d'emploi devraient-ils connaître? Lisez cet article de Robert Half pour un aperçu de ce qui vous attend en 2025 et 2026. Statistiques et tendances du télétravail en 2025 Découvrez les tendances et statistiques du télétravail en 2025 au Canada, afin de vous aider à attirer les meilleurs talents ou à savoir sur quels postes vous concentrer en temps que chercheur d’emploi. Mise à jour sur le marché du travail canadien en 2025 : Enquête sur la population active de octobre Selon la plus récente enquête sur la population active de Statistique Canada, le taux de chômage au Canada est de 6,9 % en octobre 2025. Lisez la suite pour obtenir des aperçus sur le marché du travail au Canada par les experts en solutions de gestion des talents de Robert Half Canada. Comment l'embauche saisonnière et le travail contractuel peuvent aider votre milieu de travail en 2025 Votre équipe fait-elle face à une augmentation de la charge de travail avec l'approche de la fin d'année ou la saison des impôts ? Lisez les conseils de Robert Half sur l'embauche saisonnière et le travail contractuel pour vous aider à respecter vos échéances.