Zoek nu naar jobs Vind jouw perfecte job Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2025 Solliciteren in 2025: kandidaatinzichten Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer Checklist adaptability-quotiënt Persberichten Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Diversiteit en inclusie Onze kantoren Job zoeken

Stop met zoeken. Begin met aanwerven.

Kom in contact met topkandidaten voor tijdelijke of vaste functies en jobs in interim management. Vind snel een match met getalenteerde professionals dankzij toonaangevende AI. Werf personeel aan op elk niveau – van office support tot C-level. Vind uw nieuwe medewerker

Vind het talent dat u nodig heeft

Vind de geschikte kandidaat die voldoet aan de gevraagde ervaring en competenties.

Tijdelijk talent

Vast talent

Executive search

Zoek een kantoor

Werk samen met ervaren recruiters in uw regio om een job te vinden of talent aan te werven.
Of neem contact met ons op via 02 481 54 54

Werk met talenten die het waarmaken

Wij staan 100% achter elke professional die we plaatsen*. Wilt u toch liever in zee gaan met een andere kandidaat? Dan helpen we u graag verder – zonder extra kosten. *Neem contact op met een kantoor in uw buurt voor meer informatie. Vind uw nieuwe medewerker

Herstructureer uw teams in een oogwenk

Vind talent op maat van uw behoeften

Krijg gespecialiseerde en gepersonaliseerde ondersteuning

Klaar voor jouw volgende carrièrestap?

Finance en boekhouding Professionals in finance en boekhouding krijgen hier een overzicht van interessante vacatures, terwijl bedrijven die op zoek zijn naar een finance professional hun pijlen kunnen richten op de meest geschikte kandidaat. Boekhouder Financieel directeur Auditor Controller Hulpboekhouder Business analyst Meer info over onze oplossingen voor finance en boekhouding
IT en digital Kom te weten welk bedrijf vacatures heeft voor veelgevraagde functies in IT en digital, of krijg toegang tot het grootste netwerk van getalenteerde technologieprofessionals – van IT-specialisten tot  innovatie managers. IT business analyst Helpdesk Application manager IT project manager IT Manager Business intelligence analyst Meer info over onze oplossingen voor IT en digital support
Juridisch Robert Half zorgt voor een match tussen veelgevraagde juridische functies en bijzonder getalenteerde juridische profielen – van paralegals tot heads of compliance. Legal and tax counsel Compliance officer Legal and paralegal manager Meer info over onze oplossingen voor juridische kandidaten
Administratie en office support Op zoek naar professionals in administratie en office support? Of benieuwd naar openstaande vacatures? Robert Half biedt het allemaal. Administratief medewerker Klantendienst Management assistant Logistiek medewerker Sales assistant Receptiemedewerker Meer info over administratie en office support
HR Op zoek naar professionals in HR of payroll? Of benieuwd naar openstaande vacatures? Robert Half biedt het allemaal. Payroll officer Payroll manager HR business partner HR manager Compensation & benefits manager Recruitment manager Meer info over onze oplossingen voor HR professionals

Maak gebruik van onze globale consultingexpertise

Hulp nodig bij het beheren van uw personeel, het oplossen van complexe uitdagingen of het transformeren van uw bedrijf? Krijg toegang tot de ruime consultingexpertise van Protiviti, die naadloos aansluit op ons talentennetwerk, voor een flexibele oplossing op maat: Realiseer een strategische transformatie op lange termijn Stimuleer snelle bedrijfsresultaten Organiseer uw dagelijkse activiteiten met Managed Business Solutions Meer informatie

Werf het talent dat je nodig hebt

Ontdek de nieuwste rekruteringsinzichten

Meld u aan voor updates Salarisgids Ontdek de salarissen voor verschillende functies en trends in onze Salarisgids met een focus op marktvooruitzichten en extralegale voordelen op de Belgische arbeidsmarkt. Hulp bij Aanwerving Management tips Mismatch tussen kandidaat en vacature: hoe kan u dit voorkomen? Als bedrijf de juiste medewerkers aanwerven is makkelijker gezegd dan gedaan. Zeker in de huidige war for talent is het niet eenvoudig voor bedrijven om de geknipte personen te vinden voor hun vacatures. Hoe komt het dat er verkeerde aanwervingen gebeuren? En wat kan een bedrijf doen om een mismatch te vermijden tussen vacature en kandidaat? Ontslag nemen? 5 fouten die je beter vermijdt Een nieuwe job gevonden? Ontdek 5 veelgemaakte fouten bij ontslag nemen die je absoluut wil vermijden, en vertrek op een positieve en professionele manier. Wat als het gras niet groener was? Alles over ex-medewerkers aanwerven Een vroegere werknemer opnieuw aanwerven kan perfect op voorwaarde dat u goede afspraken maakt. Dankzij onze tips boekt u samen succes De vragen die je móét stellen tijdens een sollicitatiegesprek Sollicitatiegesprek voorbereiden? Denk niet alleen welke vragen je gaat krijgen, maar ook welke vragen jij kunt stellen om een goede indruk te maken. De 5 meest gemaakte fouten tijdens het werving- en selectieproces Voorkom dat u de verkeerde kandidaat aanwerft: ontdek de vijf meest gemaakte fouten tijdens het werving- en selectieproces en hoe u ze vermijdt. 5 tips voor een geslaagde eerste werkdag Je eerste werkdag op een nieuwe job, dat brengt ongetwijfeld de nodige zenuwen met zich mee. Lees onze tips om van je eerste werkdag een succes te maken! Werknemers motiveren na een vakantie: zó houdt u de schwung erin Een vakantieperiode is een must om de batterijen op te laden. Maar tegelijk is het zaak om uw werknemers daarna opnieuw te motiveren. Enkele tips. De CIO en CTO van de toekomst: één hybride rol met grote strategische impact | Robert Half België De scheidslijn tussen CIO en CTO verdwijnt. Ontdek waarom digitale leiders in 2035 technische én strategische toppers moeten zijn en hoe bedrijven zich daarop voorbereiden. 13 doeltreffende strategieën voor retentie Een van uw beste krachten neemt plots ontslag. Wat is er aan de hand? En wat met de rest van uw medewerkers? Misschien zullen ook andere waardevolle werknemers overwegen om het bedrijf te verlaten na dit plotse vertrek. Bovendien kan het een negatieve impact hebben op het moreel wat dan weer de prestaties en de betrokkenheid van de medewerkers kan aantasten. Tijd dus om na te gaan of uw bedrijf wel het nodige doet om de tevredenheid op het werk en dus ook uw personeelsbehoud te verzekeren.