Stel scherp op de toekomst
Roberthalf <>, bedankt voor het aanmelden. De inzichten zijn onderweg Er wordt een e-mail gestuurd naar &lt;&gt;
Ontvang inzichten op maat in uw inbox
Schrijf u in voor de nieuwsbrief van Robert Half
Duid aan welke informatie voor u het meest relevant is:
544 resultaten
Techtrends waarop bedrijfsleiders zich moeten voorbereiden Techexperts van Robert Half en Protiviti zoomen in op drie niet te missen techtrends voor bedrijfsleiders. Vrouwelijke vertegenwoordiging in leidinggevende functies In 2020 maakte Robert Half Executive Search het profiel op van de CEO’s van de BEL20-bedrijven. Hieruit bleek dat de gemiddelde CEO in een beursgenoteerde organisatie Belgisch, mannelijk en 56 jaar oud was. Hoewel een korte research in 2024 al meer diversiteit in de directiekamer aan het licht bracht, blijven vrouwen nog altijd ondervertegenwoordigd in leidinggevende functies, in directieraden en in raden van bestuur. Hoe komt dit, welke oplossingen bestaan er en wat zijn de verwachtingen voor de toekomst? Wat betekent de CSRD voor uw bedrijf? In de strijd tegen de klimaatverandering is een cruciale rol weggelegd voor bedrijven: zij kunnen op grote schaal impact teweegbrengen. Om de inspanningen op het vlak van duurzaamheid ook voor externen kenbaar en transparant te maken, treedt vanaf 2024 de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in werking. Wat betekent de CSRD voor uw bedrijf en welke stappen moet u nemen? Werken met een service provider? Wanbetalers vermijden Als freelancer of interim manager kan je te maken krijgen met veel onzekerheden. Een van deze bezorgdheden is het tijdig betaald krijgen van de facturen voor je geleverde werk. Ontegensprekelijk een grote bron van frustratie en stress. Geen zin in deze onnodige stress en overbodig gedoe? Dan kan je partneren met een service provider voor je volgende project. Je voorbereiden op een sollicitatiegesprek: STAR-methode als leidraad Ga je solliciteren? Dan is het een uitstekend idee om je concrete werkervaring toe te lichten. De STAR-methode is daarvoor de ideale leidraad! Glazen plafond? Vrouwen zijn ambitieuzer dan ooit Het glazen plafond bestaat dat nog? Jazeker maar er zijn hoopgevende tendensen. Internationale topvrouwen bewijzen dat carrière maken wel degelijk kan. Duurzame carrières als motor van de economie Duurzame carrières zijn de motor van een goed draaiende economie en samenleving. Maar wat is een duurzame carrière precies? En wat kan je als werkgever doen om duurzame carrières te stimuleren? De voor- en nadelen van loontransparantie voor uw bedrijf Loontransparantie kent zowel voor- als nadelen. Lees hier hoe uw personeel efficiënter kan zijn (maar misschien wel al snel gefrustreerd wordt). Hoe haalt u het beste uit millennials op de werkvloer? De meeste werknemers zijn millennials. Daarom is het belangrijk goed te weten hoe u met hen omgaat, hen tevreden houdt en er zelf het beste uithaalt. Lees hier onze praktische tips. Bereid je als werknemer voor op de terugkeer naar kantoor De regels rond telewerk worden versoepeld en dat betekent dat we weer vaker naar kantoor mogen. Maar hoe zie jij die terugkeer? Wil je wel terug naar het oude systeem en zo niet hoe kan je dit duidelijk maken aan je werkgever? En kan je werkgever je verplichten om je te laten vaccineren?