Belangrijke punten
Professionals in administratie, HR en office support met gespecialiseerde vaardigheden hebben in 2027 een sterkere positie op de Belgische arbeidsmarkt.Werkgevers waarderen onder meer vaardigheden in data-analyse, meertaligheid, projectmanagement, gevorderde Excel en generatieve AI.65% van de managers is bereid over het basisloon te onderhandelen, waardoor gespecialiseerde expertise een belangrijke troef vormt bij loononderhandelingen.Kandidaten beoordelen het volledige loonpakket: extralegale voordelen, thuiswerk, flexibiliteit en werk-privébalans spelen naast het loon een belangrijke rol.In administratie, HR en office support wordt voor 2027 gemiddeld 1,8% salarisgroei verwacht, terwijl bepaalde functies sterkere stijgingen laten zien.De Robert Half Salarisgids 2027 helpt werkgevers en professionals om lonen te vergelijken met actuele benchmarks voor de Belgische markt.
Welke vaardigheden kunnen een hoger loon opleveren?
Binnen administratieve, HR en officie supportfuncties hechten werkgevers veel belang aan data-analyse, klantgerichtheid, meertaligheid en project- en programmamanagement. Ook gevorderde Excel-kennis, analytische en onderzoeksvaardigheden, AI-vaardigheden en audiotypen en notuleren zijn gegeerde skills.
Daarnaast speelt AI binnen dit domein ook een steeds grotere rol. 30% van de werkgevers betaalt meer voor professionals met vaardigheden in generatieve AI. Kennis van AI-assistenten, office-productiviteitstools, dataverwerking, documentautomatisering en digitale communicatieplatformen is eveneens een troef.
