Concurrentievoordeel

Stippel een doeltreffende strategie uit en blijf uitdagingen op de werkplek een stap voor op weg naar een succesvol bedrijf of een bloeiende carrière.

Zo kunt u uw sollicitatieproces verbeteren

Het selectieproces voor een aanwerving kan lang duren en ingewikkeld zijn. Het is dan ook belangrijk om de bekwaamste kandidaten te kiezen voor uw vacatures. Wij geven enkele tips om je sollicitatieproces te verbeteren.

Lees meer

Waarom het geven van flexibiliteit bovenaan de prioriteitenlijst moet staan

Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot telewerk behoren tot het verwachtingspatroon van de Belgische werknemers. Nu bedrijven door de inflatie en stijgende loonkosten minder flexibel kunnen zijn op vlak van salaris, bieden ze andere vormen van flexibiliteit aan zoals flexibel verlonen, plaatsonafhankelijk werken of een verkorte werkweek.

Lees meer

Stel scherp op de toekomst

Aanmelden voor updates

Solliciteren in 2025

Hoe solliciteren kandidaten in 2025? Wij delen onze inzichten voor succesvolle aanwervingen.

Salarisgids

Ontdek de salarissen voor verschillende functies en trends in onze Salarisgids met een focus op marktvooruitzichten en extralegale voordelen op de Belgische arbeidsmarkt.

Hulp bij Aanwerving

Solliciteren

Toxische collega op het werk? Zo herken en ontwapen je het gedrag

Heb je een toxische collega op het werk? Leer hoe je hun gedrag herkent en er professioneel mee omgaat. Ontdek praktische tips van expert Noëmie Cicurel van Robert Half om je werkomgeving gezond en respectvol te houden.

Waarom AI-vaardigheden cruciaal worden voor toekomstbestendig leiderschap

AI is geen gadget, maar het nieuwe strategische fundament van de boardroom. Ontdek waarom leiders zonder digitale skills straks buitenspel staan.

Loononderhandeling bij een sollicitatie: zo pak je het aan

Wat zeg je als je loon gevraagd wordt tijdens een sollicitatie? Ontdek tips voor loononderhandeling in België, hoe je je loon bespreekt en je loonverwachting realistisch inschat.

Hoe word je een echte rockster op het werk?

Energie passie en attitude: drie sleutelprincipes die een rockster vormen. Deze principes zijn echter ook toepasbaar op je werkplek. Een echte rockster zijn op het werk betekent niet alleen dat je je taken goed uitvoert maar ook dat je opvalt en een blijvende indruk achterlaat. We geven enkele tips.

De voor- en nadelen van loontransparantie voor uw bedrijf

Loontransparantie kent zowel voor- als nadelen. Lees hier hoe uw personeel efficiënter kan zijn (maar misschien wel al snel gefrustreerd wordt).

Deconnectie op het werk: waarom mentale rust cruciaal is voor duurzame productiviteit

In een wereld waar technologie ervoor zorgt dat we altijd en overal bereikbaar zijn, vervagen de grenzen tussen werk en privéleven steeds meer. Dat maakt het essentieel om stil te staan bij een concept dat steeds meer aandacht krijgt: het recht op deconnectie.

Onboarding-checklist: ontvang nieuwe werknemers zoals het hoort en hou ze langer bij u

Gebruik onze gratis onboarding-checklist en vink stap voor stap af wat u moet doen om nieuwe werknemers goed te ontvangen en ze bij u te houden.

Hoe balanceert u productiviteit en welzijn op de werkvloer?

De balans tussen productiviteit en welzijn blijft een uitdaging voor veel werkgevers. Uit de Salarisgids 2025 van Robert Half blijkt dat 82% van de werkgevers hiermee worstelt. Hoe zorgt u ervoor dat de twee hand in hand gaan?

Concurrentievoordeel

Ontdek inzichten

Zo kunt u uw sollicitatieproces verbeteren

Waarom het geven van flexibiliteit bovenaan de prioriteitenlijst moet staan

Stel scherp op de toekomst

Leren en groeien

Meer ontdekken