Concurrentievoordeel

Stippel een doeltreffende strategie uit en blijf uitdagingen op de werkplek een stap voor op weg naar een succesvol bedrijf of een bloeiende carrière.

Ontdek inzichten

Zo pak je de onboarding van nieuwe medewerkers aan

Heb je eenmaal een nieuwe medewerker aangenomen, dan is het tijd om diegene ook goed in te werken. Hoewel zo’n onboarding veel tijd en energie kost, betalen deze inspanningen zich naderhand gelukkig dubbel en dwars terug.

Lees meer

Zo gebruik je jouw bedrijfscultuur om personeel te behouden

Een sterk rekruteringsbeleid stopt niet bij het succesvol aannemen van een nieuwe collega. Het is een voortdurend proces dat al snel overgaat in retentie: de kunst om de loyaliteit van je werknemers te bevorderen en ze bij je te houden.

Lees meer

Stel scherp op de toekomst

Aanmelden voor updates

Emotionele intelligentie op de werkvloer

Emotionele intelligentie is het vermogen om zich bewust te zijn van eigen emoties, deze te beheersen en uit te drukken. Ontdek hoe je EI test bij kandidaten.

Salarisgids

Ontdek in deze Salarisgids de salarissen voor verschillende functies, marktvooruitzichten en trends in secundaire arbeidsvoorwaarden op de Nederlandse arbeidsmarkt

Rekruteringstips

Solliciteren

Wat is een marktconform salaris?

Een marktconform salaris: wat is het? En kun je vragen om meer? Dat lees je in dit blog.

Hoe word je cybersecurity-analist?

Om bedrijven te beschermen tegen cyberaanvallen heb je specifieke vaardigheden nodig. Hiren Joshi, Branch Director Ontario bij Robert Half in Canada, legt uit hoe je cybersecurity-analist wordt.

Vijf veelgevraagde IT-profielen

Over welke vaardigheden moet een interim IT-projectmanager beschikken?

Digitale transformatieprojecten zijn overal, maar wie zorgt ervoor dat alles soepel verloopt? Tom Ward, Director bij Robert Half in Australië, legt uit waarom interim IT-projectmanagers zo belangrijk zijn.

Wat is ESG en waarom is het belangrijk voor CEO's?

Bedrijven moeten zich aanpassen aan de toenemende milieuregelgeving. Wie dat niet doet, wordt argwanend bekeken door investeerders en klanten. Charlie Grubb en Stephen Mill, Managing Directors bij Robert Half Executive Search, leggen uit wat ESG is, waarom het belangrijk is voor CEO's in de context van digitale transformaties, en waar je de juiste experts vindt.

De belangrijkste vaardigheden voor het senior management

Vaak wordt netwerken verkeerd begrepen. Het is echter van cruciaal belang voor iedereen die een functie op C-niveau ambieert. Veronique Elskens en Mario Custodio, Managing Directors bij Robert Half Executive Search, leggen uit waarom netwerkleiderschap een van de belangrijkste vaardigheden is voor senior managers.

De 5 prioriteiten van finance leaders en hun impact op rekrutering en retentie

Elk jaar peilt onze dochteronderneming Protiviti (expert in global business consulting) in zijn Global Finance Trends Survey bij meer dan 900 finance leaders wereldwijd naar hun prioriteiten. Benieuwd naar de belangrijkste conclusies daarvan? Die vind je in deze blog.