Concurrentievoordeel
Stippel een doeltreffende strategie uit en blijf uitdagingen op de werkplek een stap voor op weg naar een succesvol bedrijf of een bloeiende carrière.
Zo pak je de onboarding van nieuwe medewerkers aan
Heb je eenmaal een nieuwe medewerker aangenomen, dan is het tijd om diegene ook goed in te werken. Hoewel zo’n onboarding veel tijd en energie kost, betalen deze inspanningen zich naderhand gelukkig dubbel en dwars terug.
Lees meer
Zo gebruik je jouw bedrijfscultuur om personeel te behouden
Een sterk rekruteringsbeleid stopt niet bij het succesvol aannemen van een nieuwe collega. Het is een voortdurend proces dat al snel overgaat in retentie: de kunst om de loyaliteit van je werknemers te bevorderen en ze bij je te houden.
Lees meer