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Les meilleures questions à poser en entretien d'embauche

L’entretien d’embauche, étape stratégique du processus de recrutement pour les dirigeants, vous permettra d’identifier le meilleur candidat pour le poste et de vérifier sa compatibilité avec la culture d’entreprise. Lire l’article

Comment répondre à la question "Pourquoi voulez-vous changer de travail ?"

Même si vous vous réjouissez à l’idée de quitter votre poste actuel, il peut être embarrassant d’en évoquer les raisons devant un employeur potentiel. Voilà pourquoi vous devez être bien préparé en amont à répondre à cette question. Lire l’article

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Recevoir les mises à jour Guide des salaires 2024 Découvrez les tendances et grilles de salaires pour mener à bien vos négociations salariales. Aide au recrutement Recherche d'emploi Comment négocier son salaire après avoir reçu une offre d’embauche ? 8 conseils pour négocier son salaire à l'embauche et vous aider à faire preuve de tact, méthode et confiance dans vos échanges avec votre employeur. Comment répondre à la question « Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ? » « Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ? » est une question couramment posée en entretien à laquelle il n’est pas toujours facile de répondre. Vous avez donc tout intérêt à préparer une réponse convaincante qui pourra faire la différence Répondre à la question « Parlez-moi de vous » en entretien d’embauche Comment se présenter en entretien d’embauche et nos conseils pour répondre à l’inévitable question « Parlez-moi de vous ». Comment répondre à la question : quelles sont vos prétentions salariales ? Etape-clé lors d’un entretien de recrutement, la question quelles sont vos prétentions salariales doit être bien préparée en amont de votre échange avec le recruteur. Découvrez nos méthodes clés telles que la fourchette salariale. La contre-offre : une tactique payante dans les négociations entre salariés et dirigeants ? Que ce soit dans un but de rétention, du côté des dirigeants, ou d’augmentation salariale, chez les salariés, le phénomène de contre-offres est de plus en plus fréquent dans les négociations employés/employeurs, signe que la tension sur la question salariale persiste en dépit du ralentissement de l’inflation. Intelligence Artificielle : les salariés français souhaitent être formés Dans le cadre de son enquête annuelle « Ce que veulent les candidats », conduite début avril, Robert Half a interrogé les salariés français sur leurs sentiments par rapport à l’irruption de l’intelligence artificielle dans le monde du travail. Les tendances Tech auxquelles les dirigeants doivent se préparer Les directeurs IT de Robert Half et Protiviti analysent trois tendances technologiques auxquelles les dirigeants doivent se préparer Les compétences indispensables pour les cadres dirigeants Les Managing Directors de la division Executive Search de Robert Half expliquent en quoi le leadership de réseau est une compétence indispensable pour les cadres dirigeants. Les 5 métiers Tech les plus recherchés en 2024 Si les métiers de la Tech bénéficient d’une belle dynamique – 35 % des dirigeants français sondés par Robert Half dans le cadre de son Guide des salaires prévoient des créations de poste dans leurs départements IT en 2024 –, les employeurs r

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