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S’abonner aux mises à jour Enquête Candidats 2024 Découvrez notre grande enquête sur les attentes des candidats vis à vis des employeurs et des recruteurs. Guide des salaires 2025 Découvrez les tendances du recrutement et grilles de salaires pour mener à bien vos négociations salariales. Aide au recrutement Recherche d'emploi Chargé(e) de clientèle : rôle, missions et salaire Le rôle du chargé de clientèle est d’assurer le développement du portefeuille clients et d’en suivre les comptes. Il a un contact privilégié avec ses clients et s’efforce d’avoir une excellente relation avec ceux-ci. Le chargé de clientèle Assistant de direction : missions, compétences et salaire Parmi les jobs très recherchés par les entreprises actuellement : l’assistant de direction, véritable bras droit des fonctions dirigeantes des entreprises. Une profession « de l’ombre », mais qui requiert une grande minutie ! Quelles sont ses mis 10 challenges à relever par les directeurs RH Alors que les entreprises ont ces dernières années subi d’importantes transformations, les directeurs des ressources humaines (RH) ont vu émerger, post-covid, de nouvelles configurations de travail et ont dû relever de nouveaux challenges. Quels s Assistant (e) de direction : Comment choisir entre plusieurs offres d’emploi ? Devant l’afflux de propositions d’emploi, les Assistants de Direction doivent réfléchir de manière stratégique, dans le cadre d’un éventuel changement de poste. Comment faire le bon choix ? Comment rédiger un CV qui sort du lot pour un poste d’assistant administratif ? Voici six conseils aux assistants administratifs pour rédiger un CV percutant « L’humain d’abord » : reformuler les risques de cyber-sécurité La liste des cyber-menaces ne cesse de s’allonger, mais dans un monde dirigé par la technologie, on peut vite se perdre quand on tente de résoudre le problème Quand et comment recruter un responsable RH Quelles fonctions RH privilégier ? Comment ? Voici ce que vous devez savoir : RSE : les 5 piliers de la performance sociale La performance d’une entreprise ne se mesure plus seulement par ses résultats économiques. La RSE fait partie des process de compétitivité d’une entreprise. La performance sociale devient peu à peu un enjeu majeur. Les 5 piliers sur lesquels elle

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