Maîtrisez votre parcours de carrière

Explorez nos études exclusives et les conseils concrets des meilleurs spécialistes du secteur pour vous aider à transformer votre entreprise ou à orienter votre carrière.

Abonnez-vous aux mises à jour

Découvrez nos études

Aller plus loin

Recevez des contenus personnalisés par email

355 résultats

Comment négocier son salaire après avoir accepté une offre d’embauche ?

Vous avez accepté une offre d’emploi trop rapidement et estimez que vous méritez un salaire plus élevé que celui proposé ? Découvrez les recours possibles

Comment négocier son salaire après avoir reçu une offre d’embauche ?

8 conseils pour négocier son salaire à l'embauche et vous aider à faire preuve de tact, méthode et confiance dans vos échanges avec votre employeur.

Comment répondre à la question « Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ? »

« Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ? » est une question couramment posée en entretien à laquelle il n’est pas toujours facile de répondre. Vous avez donc tout intérêt à préparer une réponse convaincante qui pourra faire la différence

6 méthodes pour une meilleure gestion des conflits au travail

La gestion et résolution des conflits au travail exige méthode et diplomatie. Ces 6 méthodes vous aideront à déterminer les causes du conflit et à le résoudre.

Répondre à la question « Parlez-moi de vous » en entretien d’embauche

Comment se présenter en entretien d’embauche et nos conseils pour répondre à l’inévitable question « Parlez-moi de vous ».

Comment répondre à la question : quelles sont vos prétentions salariales ?

Etape-clé lors d’un entretien de recrutement, la question quelles sont vos prétentions salariales doit être bien préparée en amont de votre échange avec le recruteur. Découvrez nos méthodes clés telles que la fourchette salariale.

La contre-offre : une tactique payante dans les négociations entre salariés et dirigeants ?

Que ce soit dans un but de rétention, du côté des dirigeants, ou d’augmentation salariale, chez les salariés, le phénomène de contre-offres est de plus en plus fréquent dans les négociations employés/employeurs, signe que la tension sur la question salariale persiste en dépit du ralentissement de l’inflation.

Diversité, équité et inclusion à travers le prisme LGBTQ+

Comment aborder les problématiques de diversité, équité et inclusion au sein de votre entreprise, à travers le prisme de la communauté LGBTQ+

Intelligence Artificielle : les salariés français souhaitent être formés

Dans le cadre de son enquête annuelle « Ce que veulent les candidats », conduite début avril, Robert Half a interrogé les salariés français sur leurs sentiments par rapport à l’irruption de l’intelligence artificielle dans le monde du travail.