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Comment procéder au suivi après un entretien d’embauche : modèles d’e-mails et conseils pour augmenter vos chances

Nos experts vous révèlent comment assurer le suivi d’un entretien et optimiser vos chances de décrocher l’emploi. Accédez à des modèles de notes de remerciement et d’e-mail de suivi, ainsi qu’à des conseils sur le moment de les envoyer

Un salaire compétitif : en quoi cela consiste-t-il, exactement ?

Votre employeur vous offre un nouveau salaire. Comment savoir s’il s’agit d’une rémunération compétitive ? Quelques conseils.

4 raisons pour lesquelles décembre est le moment idéal pour chercher un emploi

On vous a fait croire que la période des fêtes de fin d’année n’est pas le bon moment pour rechercher un emploi ? Il s'agit pourtant d'un excellent moment pour mettre à jour votre CV et commencer votre recherche d’emploi.

Recrutez en décembre et offrez-vous un avantage concurrentiel

« Décembre est un mois calme dans le secteur du recrutement. » Il s’agit là d’une idée reçue bien éloignée de la réalité. Durant le mois de décembre on observe en effet une augmentation du nombre de demandeurs d’emploi désireux de prendre un nouveau départ pour la nouvelle année et de ce fait une forte agitation du marché de l’emploi. Il s’agit là d’une belle opportunité pour les employeurs qui souhaitent recruter les talents les plus qualifiés et ce faisant s’offrir une longueur d’avance sur leurs concurrents.

Au secours, aucune réaction à ma candidature : que faire ?

Vous n’avez reçu aucune réaction à votre candidature ? Inutile de désespérer. Découvrez nos conseils et gérez la situation aussi efficacement que possible.

13 questions fréquentes sur le treizième mois

Y avez-vous droit ? À combien s’élève-t-il ? Treize questions fréquentes sur la condition de travail la plus populaire : le treizième mois.

Évaluation des employés : 5 conseils incontournables

L’évaluation des employés permet bien plus que l’analyse des prestations fournies. Découvrez nos conseils pour tirer le meilleur parti de cette évaluation.

Robert Half Project Sourcing : une solution flexible pour engager temporairement des experts au sein de votre entreprise

Avec son nouveau serviceProject Sourcing, Robert Half met des Project Consultants à la disposition des entreprises qui ont besoin d’une expertise temporaire au sein de leur département financier. Pour l’instigatrice Sylvia Blockx, cette expansion est la pièce manquante du puzzle dans la gamme de services offerts par Robert Half.

Des collaborateurs temporaires pour la période de fin d’année : voici les options

À la recherche du soutien temporaire pour votre équipe ? Les collaborateurs temporaires peuvent donner à votre entreprise le répit dont elle a besoin.

6 conseils pour refuser une proposition salariale insuffisante

Recevoir une offre d’emploi dont le salaire de base est plus bas qu’espéré peut s’avérer très décevant. Refuser ? Accepter ? Négocier ? Voici comment réagir.

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