Développement de carrière
Que vous vous prépariez à votre prochain grand changement ou que vous aspiriez à obtenir un poste de cadre sur le long terme, le développement de votre carrière est un processus continu. Chez Robert Half, nous sommes là pour vous aider dans cette progression grâce à des conseils d'experts adaptés à l'évolution du monde du travail.
Qu’est-ce que le treizième mois ? 13 questions fréquentes
À l'approche de la fin de l'année, bon nombre de travailleurs attendent avec impatience leur prime de fin d'année ou leur 13e mois. Vous aussi, sans doute. Mais votre employeur est-il réellement tenu de vous verser un 13e mois, et quelles sont les conditions qui en découlent ? Nous apportons une réponse aux 13 questions les plus fréquemment posées au sujet du 13e mois.
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Conseils pour négocier son salaire
Peu de situations réclament autant de tact et de diplomatie qu’une négociation salariale. Et cela se comprend : vous tenez peut-être à revaloriser votre salaire, mais votre supérieur n’y voit pas forcément une priorité. Pour espérer obtenir une augmentation de salaire, mieux vaut donc être sûr de vous et procéder avec précaution. Nous vous expliquons ici comment sortir victorieux de cette périlleuse épreuve.
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Restez pertinent sur le marché de l’emploi de demain
Le marché du travail évolue rapidement. Les nouvelles technologies, la numérisation et le travail hybride entraînent une transformation des fonctions, la disparition de certaines tâches et l’apparition de nouvelles compétences requises. En évoluant dans la bonne direction, vous restez donc non seulement pertinents, mais vous augmentez aussi vos chances de progression.
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Gardez une longueur d’avance sur le marché.
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