Parcourez les offres d’emploi Trouvez le bon poste pour vous Comment nous aidons les candidats à trouver un emploi Finance et Comptabilité Informatique et IT Digital Assistanat et Service clients Juridique et Fiscal Ressources Humaines Talent en intérim et CDD Talent en CDI Découvrez nos méthodes Executive search Finance et Comptabilité Informatique et IT Digital Assistanat et Service clients Juridique et Fiscal Ressources Humaines Informatique & IT Risque, audit et conformité Finance et Comptabilité Digital, Marketing & Expérience client Juridique et Fiscal Assistanat et services Ressources Humaines Guide des Salaires 2025 Enquête ‘Ce que veulent les candidats’ 2024 Espace Presse Salaire et recrutement Travail flexible Avantage concurrentiel Equilibre vie professionnelle / vie privée Diversité, equité et inclusion Parcourir nos offres d’emploi Déposer une offre d’emploi Nos bureaux

Conseils pour décrocher un emploi

Augmentez vos chances de trouver un poste grâce à ces conseils pour identifier les opportunités, rédiger un CV, passer un entretien et négocier une offre d’emploi.

Répondre à la question "Pourquoi voulez-vous changer de travail ?"

Même si vous vous réjouissez à l’idée de quitter votre poste actuel, il peut être embarrassant d’en évoquer les raisons devant un employeur potentiel. Voilà pourquoi vous devez être bien préparé en amont à répondre à cette question. En savoir plus

Répondre à la question sur vos prétentions salariales

Etape-clé lors d’un entretien de recrutement, la question portant sur les prétentions salariales doit être soigneusement préparée en amont de votre échange avec le recruteur. En savoir plus

Parler de vos points faibles pendant un entretien

L'une des questions les plus fréquemment posées à un candidat lors d’un entretien d’embauche est celle des points faibles. Il faut donc se préparer à cette question fort prisée des recruteurs, pour ne pas être pris au dépourvu. En savoir plus

Plus de conseils pour décrocher un emploi

En savoir plus Enquête Candidats 2024 Découvrez notre grande enquête sur les attentes des candidats vis à vis des employeurs et des recruteurs. Guide des salaires 2025 Découvrez les tendances du recrutement et grilles de salaires pour mener à bien vos négociations salariales. Développement de carrière Etudes Comment négocier son salaire après avoir accepté une offre d’embauche ? Vous avez accepté une offre d’emploi trop rapidement et estimez que vous méritez un salaire plus élevé que celui proposé ? Découvrez les recours possibles Comment négocier son salaire après avoir reçu une offre d’embauche ? 8 conseils pour négocier son salaire à l'embauche et vous aider à faire preuve de tact, méthode et confiance dans vos échanges avec votre employeur. Comment répondre à la question : quelles sont vos prétentions salariales ? Etape-clé lors d’un entretien de recrutement, la question quelles sont vos prétentions salariales doit être bien préparée en amont de votre échange avec le recruteur. Découvrez nos méthodes clés telles que la fourchette salariale. 5 conseils pour indiquer vos compétences linguistiques dans votre CV Les langues indiquées au sein d'un CV apportent une valeur ajoutée à votre candidature. Voici quelques conseils pour remplir au mieux cette rubrique de votre CV. Comment valoriser vos expériences professionnelles en entretien d'embauche ? Lors de l’entretien d’embauche, la présentation des expériences professionnelles permettent de faire la différence aux yeux des recruteurs; toutefois, il est essentiel de savoir les exposer et valoriser clairement et pertinemment lors de l’entret Salaires en 2024 : attentes des candidats et intentions des employeurs En amont de la publication de son Guide des Salaires 2024, mardi 10 octobre 2023, Robert Half dévoile les premiers résultats d’une étude menée auprès d’employeurs et de salariés français autour des besoins de recrutement et attentes salariales Bien négocier son salaire : un sujet déterminant mais source d’anxiété, notamment pour les femmes et les seniors D’après la dernière enquête Robert Half « Ce que veulent les candidats », pour plus de deux tiers des sondés (67%) le salaire reste le critère numéro un pour choisir une entreprise plutôt qu’une autre et le fait que la rémunération proposé Quelles compétences inclure dans votre CV ? Pierre angulaire de toute candidature, les compétences professionnelles permettent aux recruteurs de mieux cerner le profil de ceux qui postulent dans leur entreprise.

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