Zoek nu naar jobs Vind jouw perfecte job Maak een jobalert aan Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Interim management Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2026 Succesvol rekruteren: kandidaatinzichten Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer Checklist adaptability-quotiënt Persberichten Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Diversiteit en inclusie Onze kantoren Job zoeken

Loon- en wervingstrends

Van lonen tot vaardigheden: ontdek de belangrijkste personeelstrends en krijg exclusieve inzichten in de strijd om de beste talenten en jobs.
Salarisgids 2026 Bekijk de meest recente data voor verschillende functies en kom alles te weten over nationale en regionale verloningen in België.
Tips om een job te scoren Verhoog je kansen om een job in de wacht te slepen met deze handige tips en tricks.
Succesvol rekruteren: alles weten over de kandidaten Ontdek interessante inzichten over de manier waarop kandidaten vandaag solliciteren. Zo kunt u inspelen op de verwachtingen en het juiste talent aantrekken en behouden.
Emotionele intelligentie op de werkvloer EI is de vaardigheid om zich bewust te zijn van de eigen emoties, ze te controleren en ze op een correcte manier uit te drukken. Kom te weten hoe u de EI van kandidaten kunt meten.
Checklist Adaptability Quotiënt Evalueer het AQ van kandidaten aan de hand van onze handige checklist.

Wat is een marktconform salaris?

Een marktconform salaris is, zoals de naam al aangeeft, een loon dat in overeenstemming is met de markt. Met andere woorden: als je een marktconform loon ontvangt, verdien je ongeveer hetzelfde als professionals met een vergelijkbare functie, ervaring en in dezelfde sector. Maar wat betekent dat precies? En hoeveel bedraagt zo'n marktconform loon? Lees meer

Salarisgids 2026

Bekijk startlonen en wervingstrends voor verschillende functies in België. Start geïnformeerd aan loononderhandelingen. Lees onze Salarisgids 2026

Wat bevat een salarispakket concreet?

Wanneer je een arbeidscontract ondertekent, ga je akkoord met het volledige salarispakket dat je werkgever aanbiedt. Dat pakket bestaat uit meer dan alleen een brutoloon. Toch blijft het voor veel werknemers onduidelijk welke elementen er precies deel van uitmaken, en hoe ze samen het totale loon bepalen. Lees meer

Ontdek alle ins en outs

Aanmelden voor updates Towards the C-Suite 2035 Een kijk op de C-Suite in 2035 – van successieplanning tot AI-transformatie. De voornaamste trends voor bestuursraden, bedrijfsleiders en investeerders. Succesvol rekruteren: alles weten over de kandidaten Hoe solliciteren nu de kandidaten? Wij delen onze inzichten voor succesvolle aanwervingen. Salarisgids 2026 Ontdek actuele salaristrends die de Belgische arbeidsmarkt in 2026 zullen beïnvloeden. De Salarisgids van Robert Half biedt diepgaande inzichten voor professionals en bedrijven. Hulp bij Aanwerving Onderzoek Je carrière Employer branding: zo versterkt u uw werkgeversmerk online Ontdek hoe een sterke employer branding strategie helpt om talent aan te trekken. Tips om uw werkgeversmerk te versterken via website, social media en vacatureteksten. Geluk op het werk: waarom werkgeluk belangrijk is voor medewerkers en bedrijven Ontdek waarom geluk op het werk steeds belangrijker wordt. Lees hoe werkgeluk, betrokkenheid en welzijn op het werk bijdragen aan tevreden en productieve medewerkers. De kost van een verkeerde aanwerving Eindelijk heeft u die vacature ingevuld. Maar al snel blijkt de nieuwe werknemer de verkeerde keuze te zijn. Lees hier welke gevolgen dat heeft voor uw onderneming. Zwangerschapsverlof in België: zo zorg je voor een vlotte overdracht van je werk Binnenkort met moederschapsverlof? Ontdek praktische tips om je werk goed over te dragen, een vervanger in te werken en je verlof tijdig voor te bereiden. Soft skills en modern leiderschap in België: sleutel tot inclusie en prestaties Ontdek waarom soft skills essentieel zijn voor modern en inclusief leiderschap op de Belgische arbeidsmarkt. Lees inzichten van Robert Half over diversiteit, hybride teams en leiderschapsontwikkeling. Werknemers waarderen: sleutel tot retentie en sterk leiderschap in België Dagelijkse waardering verhoogt betrokkenheid en helpt talent behouden. Ontdek hoe erkenning bijdraagt aan retentie en sterk leiderschap op de Belgische arbeidsmarkt. Robert Half Project Sourcing: dé carrièrekickstart voor finance-professionals Bij Robert Half Project Sourcing staan talentontwikkeling en persoonlijke begeleiding centraal. Consultants krijgen toegang tot uitdagende projecten bij toonaangevende bedrijven in België, met continue begeleiding vanuit het team. Een ideale keuze voor wie een carrière in finance of accounting wil uitbouwen met impact, en afwisseling in projecten verkiest! Upskilling: geen trend, maar een noodzaak De fysieke wereld verschuift steeds verder naar de online wereld. Bijscholing of upskilling (het aanleren van nieuwe vaardigheden) wordt daarmee onmisbaar. In dit blog leggen we uit waarom, en hoe je hier actief aan kunt bijdragen. Re-integratie van langdurig afwezige medewerkers: tips voor werkgevers Een duidelijk stappenplan helpt Belgische werkgevers om langdurig afwezige medewerkers vlot te re‑integreren. Ontdek hoe u communicatie, planning en begeleiding succesvol aanpakt. De voordelen van Robert Half Project Sourcing voor jouw bedrijf Tijdens piekmomenten, bij complexe projecten of tijdelijke vervangingen, is het belangrijk om snel te kunnen schakelen. Robert Half Project Sourcing zorgt voor ervaren project consultants die snel inzetbaar zijn en flexibel inspelen op je behoeften.

Leren en groeien