Zoek nu naar jobs Vind jouw perfecte job Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Interim management Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2026 Solliciteren in 2025: kandidaatinzichten Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer Checklist adaptability-quotiënt Persberichten Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Diversiteit en inclusie Onze kantoren Job zoeken

Het AQ op de werkvloer: een checklist

Download het rapport en ontdek: Waarvoor AQ staat Het belang van AQ voor uw organisatie Hoe u kan peilen naar het AQ van sollicitanten Download onze checklist
Download het rapport

Wat is AQ?

AQ is de afkorting van adaptability-quotient en staat voor het vermogen om gedachten en gedrag aan te passen om effectief te kunnen reageren op onzekerheden, nieuwe informatie of veranderende omstandigheden.

Waarom is AQ belangrijk?

We bevinden ons momenteel in snel veranderende tijden en bedrijven staan voor veel digitale uitdagingen. Een personeelsbestand opbouwen dat over een hoog AQ beschikt, zal ervoor zorgen dat het bedrijf bestand is tegen een constant fluctuerende arbeidsmarkt.

Aanwerven op basis van AQ

Uit een recent onderzoek van Robert Half blijkt dat hiring managers nog steeds het meeste belang hechten aan het IQ van een kandidaat, maar AQ wordt steeds belangrijker. Wij stelden een handige checklist samen om tijdens een sollicitatiegesprek te peilen naar het AQ van een kandidaat.