IT Manager

Wat doet een IT Manager?

Een IT Manager houdt toezicht op de planning, de implementatie en het onderhoud van de technologie-infrastructuur van een bedrijf. In het diverse en digitaal evoluerende Belgische businesslandschap zorgen IT Managers ervoor dat IT-systemen de bedrijfsdoelstellingen veilig en efficiënt ondersteunen. Ze sturen IT-teams aan, beheren budgetten en stemmen de technologiestrategieën af op de bedrijfsbehoeften, waarbij ze vaak in een meertalige omgeving en in internationale teams werken.Hoe ziet het takenpakket van een IT Manager eruit? IT-strategieën uitwerken en implementeren die zijn afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen.De IT-infrastructuur, -netwerken en -systemen beheren met het oog op optimale prestaties en maximale veiligheid.Het IT-personeel, inclusief systeembeheerders, supporttechnici en developers, aansturen en mentoren.Toezien op de aankoop, de implementatie en de upgrades van software en hardware.IT-budgetten en -contracten en relaties met IT-leveranciers beheren.De planning voor herstelprocessen en bedrijfscontinuïteit coördineren.Opkomende technologieën monitoren en innovaties aanbevelen om de efficiëntie te verbeteren.

Welke kennis en vaardigheden moet een IT Manager hebben?
Talen: een goede kennis van het Nederlands en/of Frans is essentieel. Kennis van het Engels is vaak vereist bij internationale of Brusselse bedrijven.Leiderschap: goed een team kunnen leiden en vlot projecten kunnen coördineren.Technische expertise: beschikken over een grondige kennis van IT-systemen, cyberveiligheid, cloudcomputing en bedrijfssoftware.Strategisch denken: in staat zijn om IT-initiatieven af te stemmen op de bedrijfsprioriteiten.Probleemoplossend denken: beschikken over een analytische geest om complexe technische en operationele problemen te kunnen oplossen.Communicatie: duidelijk en effectief kunnen communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders.Compliance: vertrouwd zijn met de wetgeving inzake gegevensbescherming op Belgisch en Europees niveau en met de raamwerken voor IT-governance (bv. ITIL, COBIT).Welke achtergrond heeft een IT Manager nodig? Een bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen, informatietechnologie of een verwant domein.Meerdere jaren ervaring in IT-functies, inclusief leidinggeven of projectmanagement.Certificeringen als ITIL, PMP, CISSP of Microsoft Certified: Azure Administrator worden sterk gewaardeerd.Ervaring met het beheer van IT-activiteiten in een meertalige en multiculturele omgeving is een troef.Welke doorgroeimogelijkheden heeft een IT Manager? In België kan een IT Manager onder meer doorgroeien naar de volgende functies:Head of IT / IT Director: de volledige IT-afdeling op strategisch niveau aansturen.Chief Information Officer (CIO): digitale transformatie en innovatie aansturen in het volledige bedrijf.IT Consultant of Program Manager: specialiseren in grootschalige IT-projecten of een adviserende functie.Cybersecurity of Cloud Specialist: een overgang naar veelgevraagde leidinggevende functies op technisch niveau. Dankzij de ruime aanwezigheid van multinationals, EU-instellingen en technologische start-ups in België hebben IT Managers heel wat groeimogelijkheden, vooral wanneer ze meertalig zijn en vertrouwd met de trends in digitale transformatie.Ben je (op zoek naar) een IT Manager?Klaar voor de volgende stap in je carrière? Of op zoek naar betrouwbare collega's?Aarzel niet en bezorg ons je cv of start je zoektocht naar toptalent. Onze ervaren recruiters nemen snel contact met je op om de juiste skills te matchen met de juiste vacature.

Op zoek naar een it manager of it manager job?
Solliciteer of vraag personeel vandaag aan. Onze recruitment consultants zullen snel contact opnemen.Robert Half helpt u graag met uw zoektocht naar een it manager.

Salaris voor IT Manager

5811 - 7639

25e percentiel

5811

Kandidaat heeft weinig of geen ervaring in de functie en is zijn of haar vaardigheden nog volop aan het ontwikkelen.

50e percentiel

6747

Kandidaat heeft een gemiddelde ervaring en beschikt grotendeels over de nodige vaardigheden.

75e percentiel

7639

Kandidaat heeft bovengemiddeld veel ervaring, beschikt over (zo goed als) alle nodige vaardigheden en kan ook gespecialiseerde kwalificaties hebben.

Salarissen voor vergelijkbare functies Jobtitel 25e percentiel 50e percentiel 75e percentiel IT Coordinator 4028 4769 5197 Application Manager 5937 6875 8822 IT Director 7670 8912 10822

Hoeveel zou ik moeten bieden of verdienen?

Nieuwste It Manager vacatures
Senior Manager Consolidation & Corporate Accounting Data Officer Aankoop en Marketing HR Director Meer vacatures

Aan het rekruteren? Laat ons u helpen
Maak kennis met getalenteerd tijdelijk en vast personeel – van ondersteunende functies tot C-level – dankzij de accurate matching door de recruiters van Robert Half. Op zoek naar talent?

Meer inzichten

Om ervoor te zorgen dat onze cijfers een accurate afspiegeling zijn van de markt, zijn de verwachte startlonen het resultaat van een rigoureus proces met meerdere fasen. Ze zijn gebaseerd op de werkelijke verloning van kandidaten die onze recruiters hebben gematcht met bedrijven in België. De Robert Half Salarisgids is een originele informatiebron. We publiceren al loonprognoses sinds 1950. Onze gids is een betrouwbare leidraad voor werkgevers, werkzoekenden, sectororganisaties, overheids- en onderwijsinstellingen en nationale en lokale media.

IT Manager

Wat doet een IT Manager?

Welke kennis en vaardigheden moet een IT&nbsp;Manager hebben?

Op zoek naar een it manager of it manager job?

Hoeveel zou ik moeten bieden of verdienen?

Nieuwste It Manager vacatures

Aan het rekruteren? Laat ons u helpen

Meer inzichten

Welke kennis en vaardigheden moet een IT Manager hebben?