Onderzoek en inzichten

De economie verandert voortdurend, net zoals de manier waarop mensen werken. Het is belangrijk om die evolutie bij te benen. Het exclusieve onderzoek en de praktijkinformatie van Robert Half stippelen de route uit naar een geslaagde aanwerving, betere managementskills en een bloeiende carrière.

Salarisgids 2026 Bekijk de meest recente data voor verschillende functies en kom alles te weten over nationale en regionale verloningen in België.

Emotionele intelligentie op de werkvloer EI is de vaardigheid om zich bewust te zijn van de eigen emoties, ze te controleren en ze op een correcte manier uit te drukken. Kom te weten hoe u de EI van kandidaten kunt meten.

Checklist Adaptability Quotiënt Evalueer het AQ van kandidaten aan de hand van onze handige checklist.

Towards the C-Suite 2035 Ontdek in ons rapport hoe Europese topmanagers en private equity-investeerders zich voorbereiden op het komende decennium – en wat er nodig is om C-Suite leiderschap uit te bouwen dat klaar is voor 2035.

Verloning in België: van taboe tot transparantie

Loontransparantie is een hot topic in het HR-landschap. De Europese richtlijn en de nakende Belgische omzetting zullen de manier waarop bedrijven omgaan met verloning en rekrutering fundamenteel veranderen. Maar wat betekent dit concreet voor werkgevers, sollicitanten en de bredere arbeidsmarkt? In deze blog geven we een helder overzicht van de impact, de uitdagingen en de praktische stappen die je vandaag al kan zetten.

Lees meer

AI-vaardigheden voor een toekomstbestendig leiderschap

Tegen 2035 zullen CEO’s, CFO’s en andere topbestuurders niet meer kunnen vertrouwen op enkel ervaring of buikgevoel. De opkomst van AI betekent dat leiders moeten leren samenwerken met technologie – of riskeren overbodig te worden. In Towards the C-Suite 2035, polste Robert Half naar hoe de berstuurskamers er in 2035 zullen uitzien. Uit het rapport blijkt onder meer dat 84% van de topmanagers AI als dé belangrijkste vaardigheid voor de komende tien jaar beschouwt.

Download de whitepaper

Meer onderzoeken en inzichten

Lees meer

Whitepaper: Interim management

Ontdek de laatste trends en inzichten over interim management in België

Towards the C-Suite 2035

Een kijk op de C-Suite in 2035 – van successieplanning tot AI-transformatie. De voornaamste trends voor bestuursraden, bedrijfsleiders en investeerders.

Salarisgids 2026

Ontdek actuele salaristrends die de Belgische arbeidsmarkt in 2026 zullen beïnvloeden. De Salarisgids van Robert Half biedt diepgaande inzichten voor professionals en bedrijven.

Je carrière

Management tips

Mobiliteitsbudget: wat zijn de alternatieven voor een bedrijfswagen?

Zal het mobiliteitsbudget het Belgische fileprobleem oplossen? En hoe kan de werknemer het inzetten? Wij zetten de voor- en nadelen voor je op een rij.

Verloning in België: van taboe tot transparantie

Loontransparantie wordt verplicht in België. Ontdek wat dit betekent voor werkgevers, werknemers en de rekruteringsmarkt.

Legal: salaris- en rekruteringstrends voor 2026

Nieuwe regelgeving en technologie zetten het juridische werkveld in beweging. Databeheer, compliance, AI… Juridische teams krijgen steeds meer verantwoordelijkheid in de dagelijkse bedrijfsvoering. Daardoor stijgt de vraag naar professionals die de wetgeving begrijpen en technologie goed kunnen gebruiken. Ontdek meer trends in legal in de Salarisgids van Robert Half.

Administratie, HR & Office Support: Salaris- en Rekruteringstrends 2026

Ontdek de salaris- en rekruteringstrends voor 2026 in administratie, HR en office support in België. Lees de belangrijkste cijfers en inzichten van Robert Half.

IT en digital: salaris- en rekruteringstrends 2026

De Belgische technologiesector blijft groeien, maar de druk op bedrijven neemt toe. In deze blog ontdekt u de belangrijkste trends en cijfers uit de Robert Half Salarisgids 2026 voor IT en digital.

Finance en boekhouding: salaris- en rekruteringstrends 2026

De finance- en boekhoudsector verandert snel. In deze blog krijgt u een overzicht van de belangrijkste trends en inzichten uit de Robert Half Salarisgids 2026 voor finance en boekhouding in België.

World Mental Health Day: 5 herkenbare oorzaken van stress op het werk

Werkstress kent verschillende oorzaken: hoge werkdruk, onrealistische deadlines of onduidelijkheden. Ontdek 5 veelvoorkomende oorzaken van stress op het werk én tips om burn-out te voorkomen.