Zoek nu naar jobs Vind jouw perfecte job Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Interim management Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2026 Solliciteren in 2025: kandidaatinzichten Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer Checklist adaptability-quotiënt Persberichten Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Diversiteit en inclusie Onze kantoren Job zoeken

Onderzoek en inzichten

De economie verandert voortdurend, net zoals de manier waarop mensen werken. Het is belangrijk om die evolutie bij te benen. Het exclusieve onderzoek en de praktijkinformatie van Robert Half stippelen de route uit naar een geslaagde aanwerving, betere managementskills en een bloeiende carrière.

Soft skills om de vrouwelijke leiderschapskloof te dichten

De vaardigheden van leidinggevenden veranderen nu jongere generaties aan hun carrière beginnen en hybride werken gemeengoed wordt. Wij onderzoeken waarom zachte vaardigheden, die vaak met vrouwen worden geassocieerd, van cruciaal belang worden voor modern leiderschap. Lees meer

Succsvol rekruteren in 2025

Ontdek hoe kandidaten solliciteren in 2025 en hoe u uw rekruteringsstrategie hierop kan afstemmen. Download het rapport

Meer onderzoeken en inzichten

Lees meer Salarisgids 2026 Ontdek actuele salaristrends die de Belgische arbeidsmarkt in 2026 zullen beïnvloeden. De Salarisgids van Robert Half biedt diepgaande inzichten voor professionals en bedrijven. Je carrière Management tips Personeel en privacy: wat de nieuwe GDPR betekent voor uw bedrijf Op 25 mei 2018 wordt de GDPR van kracht. De Europese privacyregels verstrengen, wat uiteraard gevolgen heeft voor u als werkgever. Lees er alles over. Geluk op het werk: must of onbereikbaar ideaal? Is geluk op het werk haalbaar? Ontdek waarom werkgeluk essentieel is voor motivatie, productiviteit en retentie in Belgische organisaties. Mobiliteitsbudget: wat zijn de alternatieven voor een bedrijfswagen? Zal het mobiliteitsbudget het Belgische fileprobleem oplossen? En hoe kan de werknemer het inzetten? Wij zetten de voor- en nadelen voor je op een rij. Constructief omgaan met feedback Maak van je eindejaarsgesprekken een opportuniteit. Ontdek hoe je constructieve feedback inzet om je professionele doelen te bereiken in 2026. Hoe houdt u uw personeel gemotiveerd in elke carrièrefase? Zet in 2026 in op motivatie en retentie van uw talent. Ontdek onze tips om medewerkers in elke fase van hun loopbaan betrokken te houden. Kosten van openstaande vacatures in België Ontdek waarom openstaande vacatures uw bedrijf meer kosten dan ze besparen. Lees hoe cost of vacancy, productiviteit en employer branding samenhangen. Hoe bereken ik de waarde van mijn extralegale voordelen? Ontdek hoe je de waarde van maaltijdcheques, bedrijfswagens, verzekeringen en andere extralegale voordelen berekent. Begrijp wat ze je écht opleveren.

Meer inzichten

Salarisgids 2026 Bekijk de meest recente data voor verschillende functies en kom alles te weten over nationale en regionale verloningen in België.
Emotionele intelligentie op de werkvloer EI is de vaardigheid om zich bewust te zijn van de eigen emoties, ze te controleren en ze op een correcte manier uit te drukken. Kom te weten hoe u de EI van kandidaten kunt meten.
Checklist Adaptability Quotiënt Evalueer het AQ van kandidaten aan de hand van onze handige checklist.
Towards the C-Suite 2035 Ontdek in ons rapport hoe Europese topmanagers en private equity-investeerders zich voorbereiden op het komende decennium – en wat er nodig is om C-Suite leiderschap uit te bouwen dat klaar is voor 2035.