Onderzoek en inzichten

De economie verandert voortdurend, net zoals de manier waarop mensen werken. Het is belangrijk om die evolutie bij te benen. Het exclusieve onderzoek en de praktijkinformatie van Robert Half stippelen de route uit naar een geslaagde rekrutering, betere managementskills en een bloeiende carrière.

De 5 prioriteiten van finance leaders en hun impact op rekrutering en retentie

Elk jaar peilt onze dochteronderneming Protivity (expert in global business consulting) in zijn Global Finance Trends Survey bij meer dan 900 finance leaders wereldwijd naar hun prioriteiten. Benieuwd naar de belangrijkste conclusies daarvan? Die vind je in deze blog.

Lees meer

Meer onderzoeken en inzichten

Lees meer

Salarisgids 2026

Ontdek de laatste salaristrends die de Nederlandse arbeidsmarkt in 2026 vormgeven. De Salarisgids van Robert Half geeft waardevolle inzichten voor zowel professionals als werkgevers.

Je carrière

Management tips

Is jouw personeelsbeleid toekomstbestendig? Zo bereid je je organisatie voor

Is je personeelsbeleid klaar voor de toekomst? Ontdek hoe je inspeelt op veranderende arbeidsmarkttrends en flexibel blijft met de juiste workforce-strategie.

Secundaire arbeidsvoorwaarden, incentives en extra’s: zo win je talent in Nederland

Wat is het verschil tussen secundaire arbeidsvoorwaarden, incentives en extra’s? Ontdek hoe je hiermee talent aantrekt en behoudt in de Nederlandse arbeidsmarkt.

De perfecte jobmatch vinden: waarom de klik zo belangrijk is

Wat maakt een baan écht passend? Ontdek waarom een klik met bedrijfscultuur, verwachtingen en gevoel essentieel is voor een duurzame jobmatch.

Je werknemers op waarde schatten: praktische tips voor managers

Hoe bepaal je de echte waarde van medewerkers? Ontdek praktische tips voor managers over prestaties, betrokkenheid, loyaliteit en kostenefficiëntie.

Geluk op het werk: waarom werkgeluk essentieel is voor medewerkers en organisaties

Wat betekent geluk op het werk écht? Ontdek waarom werkgeluk geen hype is, maar een belangrijke factor voor prestaties, motivatie en talentbehoud.

Blue Monday op het werk: zo doorbreek je de winterdip en vergroot je werkgeluk

Blue Monday staat bekend als de meest sombere dag van het jaar. Ontdek hoe je als organisatie de winterdip doorbreekt en werkgeluk, motivatie en productiviteit versterkt.

Medewerkers motiveren in het nieuwe jaar: zo vergroot je betrokkenheid en prestaties

Ontdek hoe gemotiveerde medewerkers bijdragen aan betere prestaties en hoe je als werkgever motivatie structureel versterkt in het nieuwe jaar.

Meer inzichten

Management tips Verbeter de productiviteit op de werkvloer met tips en recente adviezen voor het aantrekken en behouden van werknemers.

Onderzoek en inzichten Ontdek exclusieve onderzoeken en bronnen om betere kandidaten aan te werven, je managementvaardigheden aan te scherpen en je carrière een boost te geven.

Carrièretips Krijg de nieuwste informatie over werkgelegenheidstrends in de sector, waaronder salarissen, vaardigheden en veranderingen op de arbeidsmarkt.

Salarisgids 2026 Bekijk de meest recente data voor verschillende functies en kom alles te weten over gangbare lonen in Nederland.

Emotionele intelligentie op de werkvloer EI is de vaardigheid om je bewust te zijn van de eigen emoties, ze te controleren en ze op een correcte manier uit te drukken. Kom te weten hoe je de EI van kandidaten kan meten.