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Comment reconnaître les arnaques de recrutement au Canada et vous protéger

Les arnaques de recrutement peuvent toucher tous les chercheurs d’emploi au Canada. Les fraudeurs publient parfois de fausses offres d’emploi ou se font passer pour de véritables employeurs ou recruteurs afin d’obtenir vos renseignements personnels ou financiers, ou d’obtenir de l'argent de votre part. Découvrez comment reconnaître les fausses offres d'emploi, repérer les messages suspects et signaler les arnaques à Robert Half.

Alerte à la fraude

Les arnaques de recrutement surviennent lorsqu'un fraudeur prétend être un agent de recrutement et vous offre un emploi qui n'existe pas. Malheureusement, ces arnaques à l’emploi et l’hameçonnage dans le secteur du recrutement sont en hausse, et nous sommes conscients que des fraudeurs utilisent illégalement le nom et le logo de Robert Half pour tenter d'obtenir des renseignements personnels. Robert Half comprend l’importance de votre vie privée et de votre sécurité. Nous ne demandons pas aux candidats :   de payer des frais pour travailler ou pour recevoir un paiement de notre part de nous avancer de l'argent en espèces ou par chèque, ni à tout tiers d’encaisser des chèques provenant de n'importe quelle source  d’acheter des produits, des services ou des cartes-cadeaux de fournir des informations financières sensibles telles que des numéros de carte de crédit ou des codes PIN bancaires d’accepter des paiements en cryptomonnaie de fournir vos identifiants de connexion à vos comptes de réseaux sociaux Nous n'utilisons pas de services de messagerie instantanée tels que WhatsApp ou Telegram pour faire des offres d'emploi aux candidats ou leur demander de soumettre leur candidature. Nous ne demanderons pas non plus de numéros d’identification gouvernementaux, tels que les numéros d’assurance sociale, les renseignements bancaires ou de paiement sur un service de messagerie instantanée. Nous ne publierons pas d'offres d'emploi sur des plateformes de travail indépendant, telles que Fiverr ou Upwork, et nous ne communiquerons pas avec les chercheurs d'emploi par ces plateformes. Nous n'envoyons ni ne demandons d'argent par le biais d'applications de paiement mobile ou de plateformes de portefeuille numérique, telles que GCash, Skrill, Shopify ou Google Pay, et nous n'utiliserons jamais de cryptomonnaies pour effectuer ni demander de paiements.  Robert Half n'embauche pas de candidats pour des postes dans des pays où nous ne sommes pas autorisés à exercer nos activités. Veuillez cliquer sur le menu déroulant dans le pied de page ci-dessous pour voir la liste des pays dans lesquels Robert Half opère. Veuillez noter que si vous recevez des demandes comme celles décrites ci-dessus, il s'agit probablement d'une forme de fraude. Veuillez nous contacter si vous croyez que quelqu'un utilise le nom de Robert Half pour demander ce type d'information.

Meilleurs conseils pour repérer une arnaque à l'emploi potentielle

Les fraudes à l'emploi deviennent de plus en plus sophistiquées. Connaître les signaux d'alerte peut vous aider à rester en sécurité. Nous présentons ci-dessous nos meilleurs conseils pour vous aider à repérer une potentielle arnaque à l'emploi. Messages texte non sollicités provenant de numéros inconnus. On vous demande de l'argent, des « frais d'administration », des « frais de sécurité » ou des « frais d'accréditation ». Mauvaise orthographe ou grammaire dans les communications. La description de poste est vague ou mal rédigée. Les communications proviennent d'adresses génériques comme Gmail ou Hotmail. On vous demande des renseignements personnels non nécessaires avant de soumettre votre candidature. Vous êtes invité à cliquer sur des liens ou des pièces jointes non sollicités. On vous offre un emploi immédiatement ou sans entrevue. On vous offre instantanément un salaire élevé.    Vérifiez le site Web : Indices à surveiller Informations manquantes : si un site prétendant être Robert Half n'a pas de page « À propos de nous », pas de coordonnées, des renseignements vagues sur l'entreprise ou des pages limitées, traitez-le comme suspect. Vérification de l'URL : Assurez-vous que l’adresse est correctement écrite et qu’elle utilise un format de domaine standard (par exemple, roberthalf.com). Évitez les sites avec des terminaisons inhabituelles (.info, .biz), des traits d’union supplémentaires ou des fautes d'orthographe subtiles. Vous pouvez également coller l'URL dans Google pour trouver le site authentique de l'entreprise. Rappelez-vous que si cela semble trop beau pour être vrai, c'est probablement le cas.

Que faire si vous soupçonnez une fraude

Veuillez contacter notre équipe de fidélisation de la clientèle à l’adresse [email protected] si vous recevez des messages suspects faisant référence à Robert Half ou à l’un de nos groupes de pratique. Les communications suspectes comprennent les demandes de renseignements personnels ou les demandes de paiement par courriel, messagerie instantanée ou médias sociaux.

Politique de l’Ontario sur les offres d’emploi frauduleuses affichées publiquement

Conformément à la Loi de 2000 sur les normes d'emploi de l'Ontario, si vous soupçonnez avoir trouvé une offre d'emploi frauduleuse, veuillez la signaler à notre équipe de fidélisation de la clientèle à l'adresse [email protected]. Robert Half examinera les informations fournies.

Ressources supplémentaires

Centre antifraude du Canada, Signaler les cas de fraude et de cybercriminalité: https://antifraudcentre-centreantifraude.ca/report-signalez-fra.htm Centre antifraude du Canada, Que faire si vous êtes victime d’une fraude : https://www.antifraudcentre-centreantifraude.ca/scams-fraudes/victim-victime-fra.htm Bureau de la consommation (Canada), Vol d’identité, pourriel et fraude : https://ised-isde.canada.ca/site/bureau-consommation/fr/vol-didentite-pourriel-fraude