Offres d'emploi

Technicien à la facturation

Montreal, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme professionnelle en plein essor, recherche un Technicien à la facturation motivé(e) et dynamique pour intégrer sa belle équipe. En tant que membre clé du département de comptabilité, vous collaborerez étroitement avec des équipes passionnées de collection et de soutien administratif pour offrir un service de facturation exceptionnel. En rejoignant cette entreprise, vous ferez partie d’un environnement de travail qui mise sur l’entraide, l’innovation et le développement professionnel. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets stimulants dans une culture favorisant l’excellence et l'épanouissement personnel. Ce qui est offert : • Rémunération compétitive avec possibilité de bonus annuel.• Horaire flexible et équilibré : profitez d’une semaine de travail de 34 heures, incluant des vendredis après-midi de congé en été.• Avantages sociaux enrichis :-Assurance couvrant 100 % des frais, y compris la télémédecine.-Programme REER avec une contribution généreuse de 4 %.• Environnement stable et convivial, avec une excellente rétention des employés. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une organisation qui valorise votre contribution et investit dans votre croissance. TÂCHES: • Préparer et produire les différents rapports administratifs requis selon les besoins opérationnels.• Assurer la mise à jour et l'exactitude des informations relatives aux dossiers clients (coordonnées, personnes-ressources et autres renseignements pertinents).• Préparer et traiter les factures en respectant les procédures établies ainsi que les directives transmises par les professionnels et les membres de l'équipe juridique.• Effectuer les vérifications nécessaires afin de garantir l'exactitude des données de facturation et corriger toute anomalie relevée.• Archiver les documents de facturation et les communications destinées aux clients dans le système de gestion documentaire de l'entreprise.• Offrir un soutien administratif à l'équipe des finances et collaborer aux activités courantes du service.• Participer à diverses tâches administratives ou comptables connexes selon les priorités et les besoins de l'organisation.
2026-08-01T21:48:45Z

Technicien comptable

Montreal, QC
onsite
Temporaire
30.40 - 35.20 CAD / Hourly
Nous recherchons un technicien comptable pour se joindre à une équipe dynamique au centre-ville de Montréal. Cette personne participera aux opérations comptables quotidiennes, aux conciliations, au traitement des transactions et à la préparation de l’information financière, tout en assurant l’exactitude des données et le respect des contrôles comptables. Responsabilités :• Gérer le cycle complet des comptes fournisseurs, y compris la validation des pièces justificatives et la préparation des paiements.• Comptabiliser les opérations financières courantes, telles que les encaissements, les revenus de placements et les dépôts, puis effectuer les rapprochements requis.• Saisir et suivre quotidiennement les transactions de titres négociables dans les systèmes de portefeuille et de comptabilité.• Effectuer les rapprochements bancaires mensuels ainsi que l’analyse de plusieurs comptes du grand livre.• Vérifier et concilier les comptes clients, fournisseurs, bancaires et d’investissement afin d’assurer l’exactitude des soldes.• Participer au rapprochement des ventes provenant de différents secteurs d’activité et préparer les déclarations de taxes de vente.• Contribuer à la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels en appuyant l’équipe comptable.• Appuyer la préparation des dossiers nécessaires aux audits de fin d’exercice et répondre aux demandes d’information connexes.• Assurer diverses tâches administratives reliées à la bonne marche des activités comptables.• Collaborer avec plusieurs entités simultanément tout en maintenant un haut niveau d’organisation et de précision.
2026-07-31T17:48:50Z

Commis aux comptes payables

St-laurent, QC
onsite
Temporaire
- CAD / Hourly
Nous recherchons un commis aux comptes payables pour un poste temporaire au sein d’une entreprise bien établie à St-Laurent. Cette occasion conviendra à une personne reconnue pour sa rapidité d’exécution, sa rigueur et sa capacité à traiter un important volume de données avec exactitude. Vous contribuerez au bon déroulement des opérations financières quotidiennes en assurant un traitement fiable des factures fournisseurs et un suivi administratif soigné. Responsabilités:• Traiter chaque jour un volume important de factures fournisseurs en veillant à l’exactitude des données saisies.• Examiner les documents reçus afin de confirmer la validité des informations et la présence des pièces justificatives requises..• Comparer les factures aux bons de commande et aux confirmations de réception pour assurer la concordance des renseignements.• Tenir à jour les dossiers des fournisseurs pour maintenir des données administratives complètes et fiables.• Collaborer à l’analyse et à la correction des écarts de facturation tout en apportant un soutien administratif à l’équipe des finances.
2026-07-31T17:48:50Z

Commis comptable

Dollard Des Ormeaux, QC
onsite
Permanent
55000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un commis comptable rigoureux pour se joindre à une équipe de notre client établie dans l'ouest de l'Île. Dans ce rôle, la personne retenue contribuera à l’exactitude des opérations financières quotidiennes, à la préparation des écritures comptables et au suivi des dossiers de fin d’exercice. Il s’agit d’une occasion idéale pour une personne organisée qui aime travailler en présentiel et soutenir des activités comptables essentielles. Responsabilités:• Effectuer les rapprochements bancaires de façon régulière afin d’assurer l’exactitude des soldes et de repérer rapidement les écarts.• Vérifier les ventes et analyser les transactions pour confirmer la conformité des données financières enregistrées.• Préparer et comptabiliser les écritures de journal en respectant les principes comptables en vigueur.• Appuyer les activités de clôture de fin d’exercice en rassemblant l’information requise et en maintenant des dossiers complets.• Traiter les débits et crédits avec précision afin de maintenir l’intégrité du grand livre.• Collaborer avec les parties prenantes internes pour résoudre les écarts comptables et clarifier les informations financières pertinentes.
2026-07-31T17:48:50Z

Spécialiste à la paie

Montreal, QC
onsite
Temporaire
38.00 - 44.00 CAD / Hourly
Nous sommes présentement à la recherche d’un Spécialiste à la paie pour un mandat contractuel en mode hybride. Ce poste requiert une présence au bureau quatre jours par semaine, tout en offrant une certaine flexibilité d’horaire.Cette opportunité s’adresse à une personne bilingue, rigoureuse et soucieuse du détail, qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où la qualité et l’exactitude du travail sont primordiales. Descriptions de tâches:Effectuer toutes les activités liées à la production de la paie aux deux semaines;Maintenir à jour les dossiers des employés et préparer la documentation requise lors des embauches, départs et changements d’emploi;Assurer la mise à jour des systèmes et fichiers de paie;Effectuer les conciliations et balances de contrôle afin de garantir l’exactitude des données;Préparer les écritures comptables liées à la paie;Produire divers rapports et analyses de paie;Effectuer les remises gouvernementales et autres paiements liés aux retenues à la source dans les délais prescrits;Participer au processus de fin d’année, incluant la préparation et la vérification des T4 et Relevés 1;Veiller au respect des lois, règlements et changements fiscaux ayant un impact sur l’administration de la paie;Répondre aux questions des employés et agir comme personne-ressource pour toute question liée à la paie;Collaborer avec les équipes des ressources humaines et des finances afin d’assurer l’intégrité des données et l’efficacité des processus.
2026-07-31T17:43:48Z

Spécialiste à la paie

Kirkland, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d'un Administrateur de la paie rigoureux et organisé pour se joindre à notre équipe à Kirkland, Québec. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de l'administration des avantages sociaux ainsi que de la préparation des rapports connexes. La personne recherchée possède une excellente connaissance des pratiques de paie canadiennes, un grand souci du détail et fait preuve d'une discrétion exemplaire dans le traitement des renseignements confidentiels des employés. Responsabilités:• Gérer l’ensemble du traitement de la paie aux deux semaines .• Mettre à jour les dossiers des employés dans Nethris et valider les données liées aux embauches.• Effectuer les paiements particuliers et les rajustements.• Veiller à l’application adéquate des retenues à la source, des remises gouvernementales et des obligations de fin d’année selon les exigences fédérales et québécoises.• Participer aux conciliations de paie, aux vérifications et à la préparation des feuillets réglementaires, notamment les T4 et Relevé 1.• Administrer les programmes d’avantages sociaux collectifs, y compris les adhésions, modifications, cessations et le suivi auprès des fournisseurs.• Coordonner la gestion du régime collectif d’épargne en assurant les inscriptions, les changements de cotisation et les remises correspondantes.• Répondre aux questions des employés concernant la paie, les déductions et les avantages sociaux avec professionnalisme, rigueur et confidentialité.• Produire des rapports de paie et d’information de gestion, analyser les écarts observés et proposer des correctifs appropriés au besoin.
2026-07-31T17:43:48Z

Spécialiste à la paie

Lasalle, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un spécialiste de la paie capable d’assurer un traitement exact et rigoureux des cycles de paie au sein d’un environnement de services gérés à Lasalle. Cette personne jouera un rôle central dans la fiabilité des données employé, la conformité réglementaire et la production des documents obligatoires. En collaboration avec les équipes de finances, il veillera aussi à répondre aux demandes internes avec professionnalisme et efficacité. Responsabilités:• Assurer l’ensemble du cycle de paie, de la préparation au rapprochement final, en respectant les politiques de l’entreprise et les obligations applicables.• Administrer les retenues à la source et les diverses déductions liées aux avantages et aux programmes en vigueur.• Tenir à jour les renseignements des employés dans le système de paie, notamment lors des embauches, des changements au dossier et des départs.• Produire les rapports de paie nécessaires au suivi interne et aux besoins opérationnels de l’organisation.• Préparer les documents de fin d’emploi, y compris les relevés d’emploi ainsi que les feuillets fiscaux requis.• Réaliser les activités comptables associées à la paie, telles que les analyses, les conciliations et les suivis auprès des organismes gouvernementaux.• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, leurs congés et leurs avantages de façon claire et en temps opportun.• Offrir un appui administratif au contrôleur ainsi qu’à l’équipe des finances selon les priorités du service.
2026-07-31T17:43:48Z

Analyste d'affaires

Saint-eustache, QC
onsite
Temporaire
57.00 - 66.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un analyste d’affaires pour soutenir l’évolution et la performance des solutions TI au sein d’un environnement manufacturier à Saint-Eustache. Il s’agit d’un contract à long terme offrant l’occasion de travailler de près avec les utilisateurs et les équipes techniques afin d’améliorer les processus, de résoudre les enjeux opérationnels et d’accroître l’efficacité des systèmes en place. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’analyse des besoins, la documentation des solutions et l’accompagnement des améliorations visant à réduire les coûts d’exploitation et de maintenance. Responsabilités:• Analyser les demandes d’affaires et les enjeux opérationnels afin de proposer des ajustements pertinents aux solutions TI existantes.• Assurer le suivi des incidents et des requêtes de service en collaboration avec les équipes concernées pour rétablir rapidement les opérations.• Examiner les problèmes signalés par les utilisateurs, identifier les causes possibles et contribuer à la mise en place de correctifs durables.• Rédiger et tenir à jour la documentation liée aux processus, aux exigences fonctionnelles et aux solutions implantées.• Collaborer avec les parties prenantes pour préciser les besoins, harmoniser les attentes et recommander des améliorations concrètes.• Participer aux activités de validation avec les utilisateurs finaux afin de confirmer la qualité des correctifs et des optimisations livrés.• Contribuer à l’amélioration continue des processus TI dans le but d’augmenter l’efficacité opérationnelle et de maîtriser les coûts.• Apporter son expertise d’analyse dans le cadre de projets ciblés selon les priorités et les besoins de l’organisation.
2026-07-31T17:38:54Z

Conseiller principal – Prix de revient et performance

Quebec, QC
onsite
Permanent
95000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Notre client, un fleuron manufacturier québécois bien établi, conçoit et fabrique des composants technologiques pour le marché international. Propulsée par un investissement stratégique majeur récent, l’organisation modernise ses équipements et accélère le lancement de nouvelles gammes de produits. C’est pour accompagner cette croissance et fiabiliser la lecture des coûts que ce rôle pivot est aujourd'hui nécessaire.Relevant directement du directeur général (CEO), vous agirez comme partenaire d’affaires auprès de la direction et des équipes opérationnelles (production, R& D, approvisionnement, ventes). Votre mandat principal sera de structurer et faire évoluer l’analyse du prix de revient afin de sécuriser la rentabilité, valider la justesse du coût des marchandises vendues (CMV) et appuyer les stratégies de prix sur le marché. Les priorités à court terme<ul><li>Fiabiliser le prix de revient : Auditer et modéliser la structure de coûts (matières, main-d'œuvre, frais généraux) des nouvelles lignes de produits en cours de lancement pour donner des chiffres fiables et défendables à la direction.</li><li>Analyser la rentabilité : Fournir une vision claire de la profitabilité réelle par produit, par ligne et par canal de vente.</li></ul>Responsabilités principales<ul><li>Soutien à la décision et planification : Produire des analyses de rentabilité, des simulations de scénarios, participer aux exercices budgétaires / prévisions financières et relier les indicateurs d'usine (pertes, rebuts, efficience) à leurs impacts financiers réels.</li><li>Contrôle manufacturier et prix de revient : Gérer l’environnement du coût standard, réviser la structure face aux nouvelles technologies de l'usine, analyser la répartition des frais généraux et expliquer les écarts (réels vs standards).</li><li>Inventaires et fin de mois : Assurer le suivi financier des projets en cours (WIP), des investissements (Capex), participer aux inventaires physiques, évaluer les provisions de stocks et analyser les variations de stocks.</li></ul>
2026-07-31T17:38:54Z

Chef comptable

Rosemère, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Chef comptable expérimenté pour se joindre à l'équipe de notre client. Dans ce rôle, vous assurerez la rigueur des opérations comptables, la qualité de l’information financière et l’encadrement de l’équipe responsable des comptes payables. Vous contribuerez également au respect des obligations fiscales, au soutien des dossiers corporatifs et à l’amélioration continue des processus financiers. Principales responsabilités• Assurer la supervision quotidienne des activités liées aux comptes payables afin de maintenir des opérations exactes, efficaces et conformes aux contrôles internes.• Encadrer le traitement des dépenses d’entreprise et l’administration des cartes de crédit, tout en veillant à l’application des politiques financières en vigueur.• Suivre les mouvements de trésorerie, coordonner les approbations de paiements et assurer la gestion des déboursés ainsi que le contrôle des obligations locatives.• Accompagner, mobiliser et soutenir les techniciens comptables de l’équipe des comptes payables dans l’exécution de leurs responsabilités.• Piloter les travaux de fin de période, incluant les écritures comptables, les conciliations, les charges à payer et le suivi des immobilisations.• Préparer, réviser et transmettre les rapports financiers destinés au groupe en assurant l’exactitude et la cohérence des données présentées.• Effectuer le rapprochement des opérations intercompagnies et résoudre les écarts en collaboration avec les parties concernées.• Participer à la gestion des remises de taxes, des acomptes provisionnels, de la vérification annuelle et de la préparation des obligations fiscales corporatives.• Appuyer le Directeur comptable dans la coordination de dossiers corporatifs tels que les assurances, le financement, la flotte, les baux et les enregistrements requis.• Identifier des occasions d’optimisation et contribuer à l’évolution des outils, des processus financiers et des initiatives d’amélioration ou de migration de systèmes.
2026-07-31T17:38:54Z

Analyste financier

Montreal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
**Analyste financier - OBNL - 35h - Accessible d'un metro** Notre client est à la recherche d’un(e) Analyste financier(ère) pour un poste situé à Montréal, à proximité d’un métro. La personne participera à la préparation des états financiers, aux analyses financières, aux budgets et prévisions, aux audits externes ainsi qu’à l’amélioration des processus financiers et à des projets stratégiques. CPA (fort atout) et minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ou en cabinet requis, avec une bonne maîtrise des NCECF ou des NCOSBL. JO: 05130-0013480583
2026-07-31T17:34:14Z

Planificateur de production

Knowlton, QC
onsite
Permanent
68000.00 - 82000.00 CAD / Yearly
Relevant du Gestionnaire S& OP, le ou la Planificateur de production agit comme un véritable chef d’orchestre des opérations manufacturières. À la croisée des fonctions de planification, d’approvisionnement et de production, cette personne joue un rôle stratégique dans l’optimisation des calendriers de fabrication, la gestion des priorités opérationnelles et la fiabilité des données qui soutiennent les décisions d’affaires. Grâce à son analyse, sa rigueur et sa capacité à coordonner plusieurs intervenants, il ou elle contribue directement à assurer une production fluide, répondre aux besoins des clients et soutenir la performance globale de l’entreprise. RESPONSABILITÉS<ul><li>Planifier, créer et ordonnancer les ordres de fabrication à partir des commandes clients afin d’assurer une exécution efficace des opérations.</li><li>Ajuster et optimiser les calendriers de production sur un horizon de 5 à 12 semaines en fonction de la capacité, de la demande et des priorités d’affaires.</li><li>Assurer l’intégrité et la fiabilité des données de production, notamment les nomenclatures (« Bill of Materials ») et les paramètres de planification.</li><li>Développer et maintenir des tableaux de bord et rapports de performance permettant une meilleure visibilité sur les opérations.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes de production, logistique, chaîne d’approvisionnement, finances et service à la clientèle afin d’assurer l’alignement des priorités et le respect des échéanciers.</li><li>Anticiper les risques, identifier les contraintes opérationnelles et proposer des solutions afin de minimiser les impacts sur les livraisons et la production.</li><li>Participer activement aux initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les processus, les outils et les méthodes de planification.</li><li>Contribuer à la standardisation des pratiques et au maintien des meilleures pratiques en matière de gestion de la production.</li><li>Soutenir les activités du département de Planification et Approvisionnement dans l’atteinte de ses objectifs opérationnels.</li></ul>
2026-07-31T17:24:15Z

Responsable de dossiers - télétravail 3/5 jours

Montréal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet comptable à taille humaine, moderne et en pleine croissance, où la technologie, la flexibilité et le bien-être des employés sont réellement au cœur des priorités? Notre client, un petit cabinet comptable bien établi, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable / responsable de tenue de livres pour se joindre à son équipe de professionnels passionnés. Le cabinet dessert une clientèle variée de PME et de particuliers, et connaît une belle expansion avec une vision claire de croissance pour les prochaines années. Le cabinet compte actuellement une dizaine d’employés, dans une ambiance de travail chaleureuse où la collaboration et la rétention des talents sont des priorités. Pourquoi joindre cette équipe? • Cabinet en forte croissance, avec un virage technologique concret; • Clientèle diversifiée et stimulante; • Environnement convivial et stable où les gens choisissent de rester; • Opportunités de croissance et d’évolution professionnelle; • Mode hybride : seulement 2 jours au bureau! • Horaire de 37,5 heures/semaine, avec banque d’heures en période plus occupée; • 3 semaines de vacances + environ 1 semaine durant les Fêtes; • Salaire et avantages sociaux compétitifs. TÂCHES : • Assurer le suivi comptable complet pour un ensemble de clients provenant de secteurs variés • Comptabiliser les opérations de fin de période et effectuer les rapprochements nécessaires entre les différents comptes et registres, notamment bancaires, de revenus, d’actifs et de charges à payer • Préparer et soumettre les déclarations relatives aux taxes de vente, incluant la TPS et la TVQ • Contribuer à la réalisation de dossiers de compilation financière • Collaborer à l’élaboration des déclarations fiscales destinées aux entreprises • Effectuer les échanges requis avec la clientèle ainsi qu’avec les autorités gouvernementales pour le suivi administratif des mandats en cours
2026-07-31T17:18:49Z

Commis à la paie

Laval, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour se joindre à l’équipe à titre de commis à la paie de notre client à Laval. Ce poste en présentiel convient à une personne ayant le souci du détail, capable de gérer le cycle de paie hebdomadaire tout en apportant un soutien administratif et comptable au quotidien. La personne retenue contribuera à l’exactitude des traitements de paie pour un effectif d’environ 140 employés, principalement dans un environnement lié à la construction. Responsabilités:• Traiter la paie sur une base hebdomadaire pour environ 140 employés en assurant l’exactitude des heures, des déductions et des montants versés.• Vérifier, compiler et mettre à jour les données nécessaires au traitement de la paie en respectant les échéances établies.• Effectuer diverses tâches administratives en soutien aux opérations quotidiennes, incluant la gestion de documents et le suivi de dossiers.• Participer aux activités liées aux comptes fournisseurs, notamment la saisie, la validation et le suivi des factures.• Collaborer avec les équipes internes afin de résoudre les écarts de paie et de maintenir des dossiers complets et conformes.• Produire et classer les rapports requis en lien avec la paie et l’administration.• Offrir un soutien progressif à la continuité des opérations après la période d’intégration, selon les besoins du service.
2026-07-31T17:14:24Z

Analyste financier

Montreal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste financier pour contribuer à la performance financière d’une entreprise du secteur de la fabrication. Dans ce rôle, vous participerez à la production d’analyses fiables, au suivi des résultats et à la préparation d’informations financières utiles à la direction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes afin d’éclairer la prise de décision et de soutenir l’amélioration continue des pratiques financières. Responsabilités :Assurer la préparation et la diffusion de l’information financière périodique, notamment par la production des états financiers mensuels et la mise à jour des principaux indicateurs de performance.Élaborer des analyses et des rapports financiers destinés aux gestionnaires ainsi qu’aux partenaires externes, en soutenant plusieurs secteurs d’activités au sein de l’organisation.Participer activement au processus comptable en effectuant les écritures de journal, les conciliations requises et la révision des comptes afin de garantir l’intégrité des résultats financiers.Contribuer à la planification financière en soutenant la préparation des budgets, des prévisions et des exercices de consolidation, tout en expliquant les écarts observés par rapport aux objectifs établis.Mettre en place et optimiser des outils de suivi et de travail visant à améliorer l’efficacité, la qualité et la rapidité des activités de clôture financière.Effectuer des analyses de rentabilité, de marges et de coûts afin d’identifier les leviers d’amélioration de la performance et d’appuyer la mise en œuvre des actions correctives.Concevoir, maintenir et bonifier différents modèles financiers servant à la planification, à la modélisation de scénarios et à l’évaluation des résultats des diverses entités.Collaborer à la réalisation des audits annuels en préparant la documentation requise et en facilitant les échanges avec les vérificateurs externes.Participer à l’amélioration continue des processus financiers, des contrôles internes et des systèmes de gestion financière à travers différents projets d’optimisation.Agir comme partenaire d’affaires auprès des équipes opérationnelles et de la direction en fournissant des analyses financières favorisant une prise de décision éclairée.
2026-07-31T17:14:24Z

Coordonnateur de bureau

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme de gestion de patrimoine, est à la recherche d'une personne organisée et polyvalente pour soutenir les opérations administratives quotidiennes. Située à Montréal, ce rôle contribue au bon fonctionnement du bureau en assurant un service courtois, une gestion rigoureuse des documents et un suivi précis des tâches administratives. Responsabilités:<ul><li>Accueillir les visiteurs et clients avec professionnalisme, courtoisie et discrétion;</li><li>Gérer les appels entrants et acheminer efficacement les communications;</li><li>Assurer la coordination, la présentation et le service des repas internes (petits déjeuners, déjeuners, collations, café), en conformité avec les standards élevés</li><li>Veiller à la présentation des salles de réunion et des espaces communs, incluant la cuisine (propreté, vaisselle, nettoyage du réfrigérateur, des surfaces, équipement);</li><li>Coordonner la logistique des événements, réunions et formations (traiteurs, équipements, fournisseurs);</li><li>Mettre en place et maintenir des processus assurant une utilisation optimale des salles et équipements;</li><li>Gérer les imprévus logistiques avec proactivité et efficacité (changements de dernière minute, bris, retards).</li><li>Coordonner les ajustements liés au renouvellement du bail, aux déménagements internes et à l’évolution des besoins;</li><li>Identifier et gérer des solutions de rangement / storage pour le mobilier, l’équipement et les archives;</li><li>Être le point de contact avec le locateur, le gestionnaire immobilier et les fournisseurs d’entretien;</li><li>Veiller à maintenir un environnement de travail sécuritaire, fonctionnel et agréable;</li><li>Participer à l’amélioration continue des espaces en lien avec les besoins opérationnels et le bien-être des employés.</li><li>Gérer l’inventaire, l’achat et le remplacement du mobilier de bureau;</li><li>Gérer les fournitures administratives et éviter les surplus de commandes;</li><li>Veiller à l’entretien des équipements de bureau (imprimantes, cuisine, salles de conférence);</li><li>Recommander ou négocier avec des fournisseurs afin d’optimiser les coûts et la qualité des services;</li><li>Gérer l’inventaire de la flotte IT (ordinateurs, écrans, téléphones, accessoires);</li><li>Coordonner l’attribution, le remplacement et le retour de l’équipement lors des arrivées et départs;</li><li>Recueillir les besoins technologiques des équipes et assurer le suivi avec les fournisseurs TI externes;</li><li>Appuyer l’équipe trust, d’un point de vue administratif, pour le traitement des avis de cotisation et autres documents fiscaux;</li><li>Transmettre des relevés mensuels aux clients;</li><li>Assurer le lien avec le service d’archivage (transférer ou récupérer les boîtes et tenir à jour la liste des boîtes et de leur contenu);</li><li>Tenir à jour certaines listes et suivis internes (répertoire téléphonique, inventaires);</li><li>Documenter et améliorer les procédures administratives et opérationnelles;</li></ul>
2026-07-31T17:14:24Z

Gestionnaire principal de la paie

Québec, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Relevant de la direction des finances, le gestionnaire principal de la paie agit à titre de leader expert pour l'ensemble des activités liées à la rémunération globale et à la conformité de la paie. Dans un contexte de croissance, cette personne aura la responsabilité de mobiliser une équipe technique tout en structurant les processus opérationnels pour soutenir l'expansion de l'organisation.Le gestionnaire principal assure l'équilibre entre la vision stratégique du département et l'excellence du service aux employés. Véritable partenaire d'affaires, cette personne collabore étroitement avec les départements des ressources humaines et des technologies de l'information pour optimiser les outils de gestion et garantir une expérience employée de haute qualité. RESPONSABILITÉS<ul><li>Encadrer, mobiliser et soutenir le développement d'une petite équipe de professionnels ; superviser la répartition de la charge de travail et le respect des livrables.</li><li>Superviser et participer activement au cycle complet de traitement de la paie bimensuelle pour l'ensemble des entités (multi-sites et multi-juridictions).</li><li>Assurer la conformité fiscale et légale de la paie et demeurer à l'affût des changements législatifs impactant les déductions à la source et les rapports de fin d'année.</li><li>Gérer les programmes d'assurances collectives, les avantages sociaux et les divers régimes de retraite, incluant les déductions et les remises gouvernementales.</li><li>Collaborer avec les équipes TI pour assurer l'évolution et l'amélioration continue des systèmes de gestion de la paie et des temps.</li><li>Agir comme expert-conseil auprès des gestionnaires et des partenaires internes pour toute question relative à la paie ou aux cas complexes.</li><li>Mettre en place des indicateurs de performance et des contrôles internes rigoureux ; participer activement aux audits externes et internes.</li><li>Assurer la liaison avec l'équipe comptable pour les écritures de paie, les conciliations et les rapports financiers requis.</li></ul>
2026-07-31T17:14:24Z

Gestionnaire d'audit

Montréal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son équipe basée à Montréal. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez chargé de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez également responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions à valeur ajoutée pour les clients et de l'identification des opportunités de services supplémentaires. Responsabilités:• Planifier et superviser les missions de certification en respectant les délais et les budgets.• Agir comme conseiller auprès du personnel du service de certification pour les aider à résoudre des problèmes techniques.• Effectuer une révision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables répondent aux attentes et aux besoins des clients.• Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel.• Identifier les opportunités de services supplémentaires pour les clients actuels et repérer les clients potentiels.• Assumer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe pour favoriser leur souci du détail.• Participer à l'évaluation du rendement des employés de l'équipe de certification.• Contribuer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.• Gérer plusieurs missions et projets, établir des priorités et respecter des délais serrés.• Maîtriser les processus de certification et les principes comptables.
2026-07-31T17:08:49Z

Gestionnaire - Contrôle interne

Montreal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
** Gestionnaire – Contrôle interne ****Création de rôle** Vous voulez avoir un impact concret sur la performance d’une entreprise ? Ce poste est fait pour vous!Nous recherchons un Gestionnaire – Contrôle interne qui n’aura pas peur de retrousser ses manches pour sécuriser et améliorer en continu les processus financiers et opérationnels. Au quotidien, vous serez la référence pour tout ce qui touche aux contrôles internes et à la conformité, en travaillant main dans la main avec la direction de l’organisation. Nous recherchons un candidat cumulant au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, qui a envie de venir bâtir le département au sein d’une compagnie d’envergure. On doit prévoir environ 30 % de déplacements à l’extérieur du pays. JO #05130-0013404401
2026-07-31T17:08:49Z

Adjoint(e) Ressources humaines

Sainte-anne-de- Bellevue, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne organisée et orientée vers le service pour appuyer les activités quotidiennes des ressources humaines au sein d’une entreprise du secteur aérospatial au Québec. Dans ce rôle, vous contribuerez à la qualité des données RH, à l’expérience employé et au bon déroulement des processus administratifs en offrant un soutien fiable et rigoureux. Vous jouerez également un rôle important auprès des employés et de l’équipe RH en assurant un suivi rigoureux des dossiers, des demandes courantes et des opérations liées au cycle de vie des employés. Responsibilities: • Assurer la tenue à jour des dossiers des employés en format numérique et papier, dans le respect des politiques internes et des exigences légales applicables. • Saisir et valider les informations liées au cycle de vie des employés, notamment l’embauche, les changements de statut, les promotions, les départs et l’adhésion aux programmes d’avantages, afin de préserver l’exactitude des données. • Animer les activités d’accueil des nouveaux employés et présenter les renseignements essentiels relatifs à l’intégration et aux avantages sociaux. • Administrer le système de pointage, répondre aux questions des employés et effectuer les suivis nécessaires concernant les heures travaillées. • Réaliser des vérifications régulières des feuilles de temps et corriger rapidement les écarts ou anomalies identifiés. • Offrir un premier niveau de soutien aux employés pour les questions courantes en ressources humaines, puis orienter les demandes plus complexes vers les personnes-ressources appropriées. • Produire des rapports périodiques ou ponctuels, vérifier la fiabilité de l’information et soutenir les besoins d’audit ainsi que le suivi de différentes initiatives RH. • Contribuer à la qualité des processus administratifs RH par une surveillance continue de l’intégrité des données et un soutien aux opérations courantes. • Coordonner l’organisation d’événements spéciaux, d’activités de reconnaissance et de célébrations pour le département des ressources humaines. • Prêter main-forte à diverses tâches administratives ou projets spéciaux selon les priorités de l’équipe.
2026-07-31T17:08:49Z

Analyste FP&A

Montreal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client, une grande entreprise d’envergure internationale qui a le vent dans les voiles, recherche un analyste FP& A pour rejoindre son équipe finance. Dans un contexte de transformation positive et innovante, l’organisation a besoin d’une personne proactive, prête à s’impliquer concrètement et à contribuer activement à l’évolution de ses opérations. Se rapportant au directeur principal FP& A, la personne devra participer à la préparation des budgets, indicateurs de performance, rapports financiers, des prévisions et des présentations pour la haute direction; travailler avec différentes équipes pour pouvoir optimiser les façons de faire tout en soutenant les initiatives financières; et faire partie des projets. C’est une entreprise qui a l’humain au cœur et la personne recherchée devra aussi partager les mêmes valeurs – le respect, la bienveillance et la créativité. Le candidat idéal sera quelqu’un avec une bonne base en FP& A avec un minimum de 3 ans d’expérience. 1 à 2 journées au bureau seulement!
2026-07-31T17:08:49Z

Analyste financier gestion de performance

Levis, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste financier passionné par la comptabilité de gestion et l'analyse des résultats. Notre client, un grand groupe manufacturier situé à Lévis, recherche un analyste comptable de gestion afin d'effectuer des analyses de réduction des coûts, du calcul de prix de revient et de l'analyse de performance. Ce poste joue un rôle essentiel auprès des opérations, il est un partenaire d'affaire interne pour le directeur des opérations et l'appuie dans son objectif de maximiser les profits du site. Ce rôle clé implique de posséder une expérience avec l'analyse des résultats et/ou en prix de revient et/ou avec des inventaires et/ou dans l'industrie manufacturière en général. RESPONSABILITÉS : • Produire des rapports financiers et comptables précis pour les sites assignés;• Participer à la planification financière, à l'établissement des objectifs et de budgets du site;• Collaborer étroitement avec les opérations, présenter et vulgariser les informations financières pertinentes pour les appuyer dans la prise de décisions;• Participer au processus de fin de mois effectuer des réconciliations de comptes et des analyses comptables diverses;• Participer activement à des initiatives d'amélioration continue visant à optimiser les processus financiers et accélérer la production des rapports;• Préparer des analyses financières approfondies pour soutenir la performance globale de l'entreprise;• Identifier et analyser les écarts de coûts afin de proposer des solutions pour les réduire;• Contribuer à la gestion des calculs P& L (profit et perte) et au contrôle des coûts;• Soutenir les efforts de réduction des coûts en identifiant les opportunités d'optimisation dans les budgets et les opérations.
2026-07-31T17:08:49Z

Commis aux comptes clients

Laval, QC
onsite
Temporaire
25.00 - 30.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un commis aux comptes clients pour un poste à Laval. La personne retenue contribuera au suivi rigoureux des comptes à recevoir en assurant des échanges professionnels avec la clientèle et un traitement précis des encaissements. Ce rôle convient à une personne organisée, autonome et à l’aise de travailler avec des outils comptables dans un environnement dynamique. Responsabilités:• Assurer le suivi des soldes en souffrance en communiquant avec les clients de façon claire et professionnelle afin de favoriser un recouvrement rapide.• Répondre aux demandes des clients concernant leur compte, la facturation et l’état des paiements en offrant un service courtois et efficace.• Effectuer les démarches de recouvrement pour les comptes en retard et veiller à la mise à jour des dossiers selon les échanges effectués.• Traiter les paiements reçus par carte de crédit avec exactitude et consigner les transactions dans les systèmes appropriés.• Participer au rapprochement des comptes clients afin de repérer les écarts et soutenir l’exactitude des données financières.• Appliquer les encaissements et contribuer au suivi administratif lié à la facturation et aux collections commerciales.• Utiliser les outils et systèmes comptables pour documenter les activités de recouvrement et produire un suivi fiable des comptes clients.
2026-07-31T17:08:49Z

Vice-président, Assurance des particuliers

Saint-hyacinthe, QC
onsite
Permanent
170000.00 - 185000.00 CAD / Yearly
Notre client, un cabinet de courtage en assurance de dommages en pleine croissance recherche un.e Vice-Président.e Assurance des particuliers. Reconnue pour sa culture axée sur l'humain et le développement professionnel, cette entreprise mise sur la solidarité et le plaisir au quotidien. Sous la responsabilité de la présidence, la personne titulaire pilote la croissance, la rentabilité, l'expérience client et la performance globale du secteur assurance des particuliers. Acteur influent de son marché, l'organisation vise à consolider et amplifier sa position grâce à des objectifs ambitieux.Cette personne assure le leadership stratégique et opérationnel des ventes, du service à la clientèle, des relations avec les assureurs partenaires, de l'optimisation technologique, de la conformité réglementaire ainsi que de la planification budgétaire. À titre de membre du comité de direction, elle participe activement aux orientations corporatives et veille à l'atteinte des objectifs, tout en cultivant une expérience client distinctive et des équipes mobilisées. Entrée en poste : dès que possibleStatut : permanent, temps pleinLieux : siège social en Montérégie, avec présence dans plusieurs succursales régionales (Saint-Hyacinthe, Brossard) Responsabilités :<ul><li>Élaborer et déployer la stratégie de croissance du secteur assurance des particuliers, en renforçant le positionnement concurrentiel de l'organisation</li><li>Bâtir et entretenir des partenariats solides avec les assureurs, en négociant des conditions favorables à la croissance et à la rentabilité du portefeuille</li><li>Superviser l'ensemble des opérations de vente et de service, incluant les canaux d'acquisition et la capacité opérationnelle selon la demande</li><li>Développer et suivre des tableaux de bord exécutifs (conversion, rétention, NPS, satisfaction client, mobilisation, rentabilité) et présenter les résultats aux parties prenantes</li><li>Piloter les budgets, la masse salariale et les prévisions financières afin d'assurer la rentabilité du secteur</li><li>Anticiper les besoins en main-d'œuvre, coacher et développer les gestionnaires, et mettre en place des plans de relève</li><li>Favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation et d'amélioration continue au sein des équipes</li><li>Assurer le respect de la réglementation, des normes des assureurs et des standards de qualité</li><li>Participer activement au comité de direction et piloter les dossiers stratégiques, acquisitions et changements organisationnels</li><li>Élaborer les plans d'affaires annuels et trimestriels avec les partenaires assureurs et diriger les rencontres de performance</li><li>Planifier proactivement les initiatives stratégiques liées à la croissance, à la technologie, au marché et à l'expérience client</li></ul>
2026-07-30T13:28:46Z

Contrôleur d'usine

Ville St Laurent, QC
onsite
Permanent
140000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur d'usine pour soutenir les activités financières de notre client, une entreprise internationale. Ce rôle joue un rôle central dans la fiabilité de l’information financière, la rigueur des contrôles internes et l’appui aux décisions d’affaires grâce à des analyses pertinentes. La personne retenue contribuera à la performance de l’usine en assurant une gestion serrée des coûts, des processus de clôture et des obligations réglementaires. Responsabilités:• Mettre en place, formaliser et faire respecter un cadre de contrôles internes, de politiques financières et de procédures opérationnelles afin de protéger les actifs, réduire les risques et corriger rapidement toute faiblesse identifiée.• Diriger les clôtures financières mensuelles et annuelles en veillant à la production ponctuelle d’états financiers et de rapports de gestion exacts, complets et conformes aux normes comptables applicables.• Encadrer un calendrier de fin de période rigoureux en supervisant la préparation, la validation et l’approbation des écritures comptables, conciliations et livrables de gestion.• Superviser la comptabilité des stocks, les coûts standards, les prises d’inventaire et les provisions liées aux articles désuets, excédentaires ou à faible rotation pour maintenir l’exactitude financière.• Intervenir sur les opérations non conformes en procédant à leur escalade ou à leur arrêt lorsque les politiques internes, les contrôles établis ou les niveaux d’autorité ne sont pas respectés.• Piloter le budget annuel, les prévisions périodiques et la planification à plus long terme, tout en fournissant des analyses d’écarts, des indicateurs clés et des recommandations financières utiles aux objectifs opérationnels.• Assurer la conformité fiscale et statutaire, y compris les obligations liées à l’impôt, aux taxes, à la paie et aux déclarations requises, en appuyant une gestion fiscalement efficace dans le cadre des politiques approuvées.• Gérer les activités de trésorerie, les prévisions de liquidités, les relations bancaires, les contrôles de décaissement et les pouvoirs de signature afin de soutenir la stabilité financière et limiter les risques.• Coordonner les relations avec les auditeurs externes, les conseillers fiscaux, les instances réglementaires ainsi que les ressources TI et d’assurance concernées pour assurer un suivi efficace des audits, des protections et des solutions de soutien financier.• Encadrer l’équipe comptable en clarifiant les responsabilités, en maintenant une séparation adéquate des tâches et en favorisant le développement des compétences, la relève et la rétention des talents.
2026-07-30T13:28:46Z