<p>We are working with a prominent regional law firm with offices in Edmonton, Calgary, Vancouver, Yellowknife and Regina. Their expertise spans corporate litigation, insurance litigation, municipal and administrative law, employment and labour, and corporate-commercial law.</p><p><br></p><p>We are currently searching for a Litigation Associate to join our growing team in Edmonton, Alberta. This role offers a hybrid work arrangement, combining in-office presence in Edmonton, AB, with the flexibility of some remote work.</p><p><br></p><p>Core responsibilities include providing legal support across various practice areas, conducting legal research, drafting legal documents, and assisting in client consultations. The successful candidate will work independently and collaborate with team members to deliver comprehensive legal services to our diverse clientele. 1650 Billable Hour requirement.</p><p><br></p><p><br></p>
<p>Meridian Law Group is a full-service litigation law firm located prominently in the heart of downtown Vancouver. For over 30 years, the firm has been a cornerstone of the British Columbia legal community with a reputation for quality client service and exceptional advocacy.</p><p><br></p><p>We are actively seeking an associate lawyer to join our growing Family Law group. A portable practice and book of business is an asset. The selected candidates will handle a diverse range of files and must demonstrate a high level of professionalism and integrity. </p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Represent clients in a range of family law proceedings, including hearings and trials.</p><p>• Prepare, draft, and negotiate legal documents with precision and attention to detail.</p><p>• Conduct thorough legal research and analysis to provide strategic advice and solutions.</p><p>• Advocate effectively by simplifying complex legal matters and presenting clear arguments.</p><p>• Manage a diverse caseload from initiation through to resolution.</p><p>• Deliver outstanding client service with empathy and professionalism.</p><p>• Stay informed on relevant legal developments to ensure up-to-date advocacy.</p><p>• Collaborate with colleagues and other professionals to achieve optimal case outcomes.</p>
We are looking for an Intermediate Accountant to join our team on a contract basis in Port Coquitlam, British Columbia. This position offers a hybrid work environment, with three days in the office and two days working from home. This is an exciting opportunity to contribute to a dynamic manufacturing company while showcasing your accounting expertise.<br><br>Responsibilities:<br>• Conduct comprehensive bank reconciliations with a focus on handling complex accounts.<br>• Perform intercompany reconciliations and address discrepancies promptly.<br>• Assist with month-end close activities, including preparing and posting journal entries.<br>• Analyze and manipulate exported data in Excel to support reconciliation and reporting needs.<br>• Utilize advanced Excel functions such as Pivot Tables and VLOOKUPs to manage large datasets.<br>• Collaborate with various departments to resolve issues and gather critical information.<br>• Document processes thoroughly and participate in cross-training initiatives.<br>• Identify inefficiencies in reconciliation procedures and propose actionable improvements.<br>• Support internal reporting and provide assistance during audits when required.<br>• Gain exposure to FP& A and Treasury functions based on interest and performance.
<p>Our client is seeking for an experienced <strong>Human Resources Manager</strong> to join their team on a long-term contract basis in Enoch, Alberta. In this role, you will mentor staff, strengthen communication, and support operational excellence. A strong understanding of First Nations culture and a consultative HR leadership approach are essential.</p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li>Mentor and train management and staff on HR processes and best practices.</li><li>Enhance recruitment strategies to align with labour standards and organizational needs.</li><li>Support the HR team by identifying gaps and recommending effective solutions.</li><li>Promote clear communication and collaboration across teams.</li><li>Educate staff on HR policies, procedures, contracts, benefits, and compliance requirements.</li><li>Foster a respectful, culturally supportive environment that reflects First Nations values.</li><li>Partner with senior leaders and frontline staff to address HR matters and drive performance.</li></ul>
<p>Nous recherchons un Analyste budgétaire contractuel pour notre client, une entreprise manufacturière située à St-Hyacinthe, Québec. Ce contrat de 6 mois offre un horaire de 40h/semaine tout en permettant 2 jours de télétravail. L'Analyste budgétaire un soutien financier stratégique et des analyses détaillées afin d'optimiser les opérations et d'appuyer les prises de décision. En tant que partenaire financier dédié, vous contribuerez activement à la gestion des performances opérationnelles et à l'atteinte des objectifs d'efficacité. </p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Offrir des conseils financiers stratégiques pour soutenir les décisions à court et à long terme des gestionnaires.</p><p>• Effectuer des analyses approfondies sur la performance financière et opérationnelle, en mettant l'accent sur les écarts matière et les coûts.</p><p>• Préparer des budgets et des prévisions en collaboration avec les parties prenantes internes.</p><p>• Réaliser des études financières ponctuelles pour fournir des informations pertinentes et éclairer les décisions.</p><p>• Identifier et proposer des opportunités d'amélioration de l'efficacité opérationnelle et de réduction des coûts.</p><p>• Assurer le suivi et l'intégrité des données financières pour garantir des rapports précis et fiables.</p><p>• Analyser les coûts de fabrication et leur impact sur les performances globales.</p><p>• Respecter et appliquer les normes et pratiques de sécurité alimentaire en vigueur.</p><p>• Convertir les données historiques et prévisionnelles en recommandations pratiques et actionnables.</p>
<p><strong>Job Title:</strong> QuickBooks Online Project Consultant </p><p><strong>Duration</strong>: Approximately 2 months </p><p><strong>Location:</strong> Fully Remote </p><p><strong>Overview:</strong></p><p>Two growing Canadian businesses are seeking a hands-on accounting consultant to lead the implementation of QuickBooks Online, modernize their Chart of Accounts, and ensure readiness for increased investor scrutiny and future growth. This is a pivotal, project-based role focused on system migration, financial structure cleanup, and stronger reporting foundations.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Lead migration from QuickBooks Desktop and Sage 300 to QuickBooks Online for two standalone entities</li><li>Redesign Chart of Accounts for enhanced clarity and decision support</li><li>Ensure clean and accurate transfer of historical data.</li><li>Collaborate with management and external advisors on audit/compliance needs</li><li>Assess inventory asset setup for high-value equipment sales in QBO</li><li>Document processes for future permanent staff</li></ul><p><br></p>
<p>We are looking for an experienced Digital Solutions Manager for a 12-month contract starting ASAP. The role is hybrid, requiring 3 days onsite. This position will lead the commercialization and rollout of in-house and third-party digital products, partnering cross-functionally with Product, Strategy, PMO, Marketing, Digital Operations, and Development to ensure successful product launches and integrations.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Lead end-to-end commercialization of digital products and features</li><li>Coordinate cross-functional teams to ensure product readiness and successful launch</li><li>Manage integration projects, including internal system integrations</li><li>Translate product capabilities into operational processes</li><li>Monitor launch metrics and drive continuous improvement</li><li>Act as SME for digital applications and implementation</li></ul>
<p>This is not a typical corporate desk role. We need someone who will partner with operations, understands job costing, payroll, WIP, and construction-style billing — and can operate independently.</p><p> </p><p>You will oversee full-cycle accounting, monthly reporting, compliance (HST, CRA, WSIB, EHT), and help modernize our processes toward a more digital, paperless system.</p><p> </p><p>We are practical. If you understand fabrication margins, labour tracking, and project-based accounting — we want to talk.</p><p> </p><p><strong>Responsibilities</strong></p><p> </p><p>· Full-cycle accounting (AP, AR, GL, payroll oversight)</p><p>· Progress billings, change orders & holdbacks</p><p>· Job costing and WIP tracking</p><p>· Monthly financial reporting to ownership</p><p>· HST, CRA, WSIB, EHT compliance</p><p>· Cash flow monitoring and margin protection</p>
<p>We are looking for a detail-oriented Accounts Receivable Analyst to join our team on a contract basis in Shelburne, Ontario. In this role, you will manage invoice accuracy, validate financial details, and resolve disputes for a diverse customer portfolio. Your analytical skills and ability to navigate customer portals and ERP systems will be essential to ensure seamless operations and accurate financial reporting.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Review and validate high volumes of invoices for accuracy, ensuring compliance with pricing, terms, taxes, freight, purchase orders, and contract details.</li><li>Identify discrepancies or recurring issues within invoices and escalate trends to management or relevant departments.</li><li>Upload invoices, supporting documents, and backups to various customer portals while monitoring their status for acceptance, rejection, or disputes.</li><li>Extract transactional data from ERP systems to verify billing details and reconcile historical activities.</li><li>Investigate customer deductions related to pricing errors, short shipments, compliance fines, promotional claims, or other variances.</li><li>Collaborate with Sales, Operations, Supply Chain, and Customer Service teams to gather documentation supporting dispute resolutions.</li><li>Prepare detailed analyses and findings to approve or reject deductions, ensuring accuracy and transparency.</li><li>Maintain organized records of disputes, correspondence, and resolution processes to support financial audits and reporting.</li><li>Monitor customer portal activities and ensure timely responses to inquiries or pending statuses.</li><li>Communicate effectively with cross-functional teams to resolve billing discrepancies and maintain positive customer relationships.</li></ul>
<p>We are looking for an experienced Accounts Payable Clerk to join our team in Shelburne, Ontario on a contract basis. In this role, you will play a vital part in processing invoices with precision and ensuring compliance with company policies. This is a fantastic opportunity for someone with strong organizational skills and expertise in accounts payable within the wholesale distribution industry.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Process a high volume of invoices daily with exceptional accuracy and attention to detail.</li><li>Perform 3-way matching of purchase orders, invoices, and receiving documents to ensure accuracy and resolve any discrepancies.</li><li>Review vendor invoices to verify proper coding, approvals, tax compliance, and adherence to company policies.</li><li>Enter and validate invoice data efficiently in SAP, ensuring all records are complete and accurate.</li><li>Reconcile vendor statements and follow up on outstanding items to maintain strong vendor relationships.</li><li>Assist with month-end closing activities, including preparing accruals and generating reports.</li><li>Maintain organized and up-to-date accounts payable records to support internal and external audits.</li><li>Communicate effectively with internal departments and external vendors to address and resolve invoice-related issues.</li></ul>
<p>Nous recherchons un coordonnateur logistique motivé pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la distribution en gros. Ce poste à long terme, basé à Montréal, offre une opportunité unique de gérer et de coordonner efficacement les activités liées aux expéditions et aux opérations logistiques. Le candidat idéal sera responsable de veiller à ce que toutes les procédures soient respectées pour garantir une livraison fluide et conforme.</p><p><br></p><p>Responsibilités:</p><p>• Organiser les réservations de transport et maintenir une correspondance constante avec les transitaires et les fournisseurs.</p><p>• Assurer la réception, la vérification et la soumission des documents nécessaires au courtier pour le dédouanement.</p><p>• Vérifier que les listes de colisage contiennent des informations précises sur les codes de lot pour permettre la traçabilité des produits.</p><p>• Suivre les expéditions destinées aux entrepôts canadiens et s'assurer de leur bon acheminement.</p><p>• Comparer les réceptions avec les factures commerciales et les documents douaniers, et signaler tout dommage ou manque.</p><p>• Fournir un soutien pour la préparation de rapports nécessaires lors des audits annuels.</p><p>• Coordonner les livraisons internationales et s'assurer que les documents d'expédition sont conformes.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication efficace sur les expéditions et les livraisons.</p><p>• Gérer les envois des clients et s'assurer que les délais sont respectés.</p><p>• Surveiller les opérations logistiques pour identifier et résoudre les problèmes éventuels.</p>
<p>We are looking for a skilled Assistant Controller to join our client's team on a contract-to-hire basis in Vancouver, British Columbia. This position offers the opportunity to contribute to financial operations and processes in a public company environment. You will play a key role in maintaining accurate financial records, supporting audits, and assisting with acquisitions and financial reporting requirements.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Collaborate with the existing accounting team to gain an understanding of financial reporting processes and management reports.</p><p>• Assist in month-end procedures, including preparing and reviewing journal entries, reconciliations, and variance analyses.</p><p>• Support the external audit process by preparing schedules, working papers, and other required documentation.</p><p>• Generate monthly financial and management reports to ensure accurate tracking of company performance.</p><p>• Analyze financial records to identify discrepancies and provide recommendations for improvements.</p><p>• Prepare quarterly external consolidated financial statements and Management Discussion and Analysis (MD& A) in compliance with relevant standards.</p><p>• Contribute to budgeting and forecasting activities, including analyzing variances and providing insights.</p><p>• Maintain effective internal controls and ensure compliance with financial regulations.</p><p>• Oversee inventory and procurement processes to ensure accuracy and efficiency.</p><p>• Assist with integrating financial operations for recent and upcoming acquisitions.</p>
We are looking for a detail-oriented Administrative Assistant to join our team on a contract basis in Vancouver, British Columbia. This role is ideal for someone who excels at managing daily administrative tasks, coordinating schedules, and providing exceptional support to a dynamic team. Your organizational skills and ability to work independently will be key to ensuring smooth operations and effective communication.<br><br>Responsibilities:<br>• Coordinate with building operations to address onsite issues and ensure timely resolutions.<br>• Liaise with vendors to follow up on requests and maintain effective communication.<br>• Manage shipping and receiving tasks, ensuring accurate tracking and timely delivery.<br>• Provide reception and concierge services, delivering a meticulous and welcoming experience.<br>• Support event planning and execution, including scheduling and logistical coordination.<br>• Respond to team needs by prioritizing tasks and managing schedules effectively.<br>• Handle inbound and outbound calls, ensuring prompt and courteous responses.<br>• Maintain accurate records and perform data entry tasks with attention to detail.<br>• Correspond through email, ensuring clear and timely communication.<br>• Utilize Microsoft Office tools to create documents, presentations, and manage spreadsheets.
<p>We are looking for a skilled Workday Financial Analyst to join our team in North York, Ontario. This 6 month contract position requires an individual with expertise in Workday Financials and a solid background in accounting and finance. You will play a key role in ensuring the effective implementation, optimization, and enhancement of financial processes within the Workday system.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p><br></p><p>Workday Financials Implementation & Optimization</p><ul><li>Support the implementation and continuous improvement of Workday Financial modules, including General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Banking & Settlement, Expenses, Procurement, and Business Assets.</li><li>Translate accounting requirements into functional specifications, ensuring Workday configuration aligns with GAAP, internal controls, and month‑end close needs.</li><li>Participate in design workshops, documenting current‑state vs. future‑state processes and identifying automation opportunities across financial workflows.</li><li>Configure or support configuration of key finance components such as ledger setup, accounting rules, spend categories, suppliers, expense policies, payment elections, tax settings, asset books, and intercompany rules.</li></ul><p>Testing & UAT Leadership</p><ul><li>Develop detailed test plans, test scripts, and traceability matrices for financial processes throughout the implementation lifecycle.</li><li>Lead System Integration Testing (SIT) and coordinate User Acceptance Testing (UAT) with Accounting and Finance teams.</li><li>Validate accounting entries, posting logic, system calculations, and integrations to ensure accuracy and compliance with financial standards.</li><li>Document defects, manage remediation cycles, and ensure system readiness for deployment.</li></ul><p>Finance Reporting & Analytics</p><ul><li>Build and maintain Workday Financial Reports, including:</li><li>Transaction‑level reports (journals, spend, supplier activity)</li><li>Month‑end close reports</li><li>Audit and compliance reports</li><li>Management dashboards</li><li>Create calculated fields, custom reports, composite/matrix reports, and ad‑hoc analytics required by Controllers, FP& A, and internal audit.</li><li>Enhance financial visibility by improving reporting structures, account hierarchies, and Workday dashboards used by Finance leadership.</li></ul><p>Finance Operations Support</p><ul><li>Ensure data integrity across financial objects including COA, cost centers, projects, customers, suppliers, banks, and accounting journals.</li><li>Support month‑end and year‑end close activities by validating Workday processes and troubleshooting system‑related issues.</li><li>Assist with integration testing for financial interfaces (e.g., banking files, ERP feeds, payroll accounting, expense reimbursements).</li><li>Review and maintain Workday accounting rules to ensure transactions post correctly to the ledger.</li></ul><p>Change Management & Stakeholder Support</p><ul><li>Provide training, documentation, and go‑live support for Finance teams.</li><li>Partner with cross‑functional groups such as Procurement, Payroll, HR, and IT to ensure end‑to‑end financial process alignment.</li><li>Participate in release management by reviewing Workday bi‑annual updates, assessing financial impacts, and coordinating validation.</li></ul><p><br></p>
Job Title: Accountant<br>Location: Toronto ON<br><br><br>JOB DESCRIPTION<br>Role Summary<br><br>• Maintain the general ledger and accounting system including preparing and recording journal entries, and reconciling entries<br>• Record daily transaction trust transactions in the accounting system and sub-ledgers.<br>• Accounts payable and accounts receivable reconciliations<br>• Participate in month-end and year-end closing activities to ensure timely reporting <br>• Help in providing support to servicing administrator’s trust accounting group<br>• Assist with various accounting and reporting duties as required<br>• Assist with annual audits of funds and corporate entities as required<br>• Assist the Finance department with various ad-hoc requests<br><br>Job Requirements<br><br>• Bachelor’s degree in accounting, Business or related discipline<br>• Accounting designation is a plus<br>• 2+ years of full cycle accounting experience<br>• An energetic, self-starter who is disciplined, quality conscious, with rigorous attention to detail <br>• Committed to learning and taking ownership of assigned responsibilities<br>• Works well in a team environment<br>• Good knowledge of MS Office Suite <br>• Intermediate to advance excel skills with good presentation and documentation skills <br>• Experience in working with multiple legal entities <br>• Experience with audit and financial reporting requirements<br>• Strong analytical and problem-solving skills <br>• Ability to work in a fast paced, deadline-oriented environment
<p>Robert Half are working with a well-established local government law firm with offices in British Columbia and Alberta. The firm acts for municipalities, regional districts, and other public bodies across the province, providing practical, strategic advice on complex governance and workplace matters.</p><p><br></p><p>My client is seeking a talented Labour & Employment Lawyer (5+ years’ call) to join its growing practice. This is an excellent opportunity for a lawyer who enjoys sophisticated advisory work, meaningful client contact, and the opportunity to build a long-term practice in the public sector space.</p><p><br></p><p>You will work directly with experienced partners and clients on a broad range of labour, employment, and workplace law issues affecting public sector employers.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Advising municipal and public sector employers on employment and labour matters</li><li>Drafting and reviewing employment agreements, workplace policies, and bylaws</li><li>Handling grievances, arbitrations, and collective bargaining matters</li><li>Advising on workplace investigations, human rights issues, and disciplinary matters</li><li>Representing clients before labour arbitrators, administrative tribunals, and courts</li><li>Providing strategic risk management advice to senior leadership and elected officials</li><li>Billable hours target: 1375.</li></ul><p><br></p><p><br></p>
<p>Nous recherchons un <strong>CONSULTANT – RH </strong>expérimenté en gestion de projet spécialisé dans les systèmes de paie pour une PME au Canada. Ce mandat d’une durée de SIX MOIS et ce en <strong>TÉLÉTRAVAIL (t<u>ravail entièrement à distance)</u>.</strong> Objectif est l'intégration de plusieurs systèmes de paie et standardiser le coté RH pour le Canada.</p><p> </p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Superviser le processus complet de consolidation des opérations en une seule entité légale pour simplifier les processus d'employeur.</p><p>• Uniformiser les manuels d’employées issus des trois entités juridiques en un seul document applicable à l’échelle nationale.</p><p>• Sélectionner une compagnie d’assurance commune pour les trois entités juridiques au Canada et aligner les avantages offerts.</p><p>• Harmoniser les politiques et procédures du personnel des trois entités juridiques en un ensemble unique.</p><p>• Gérer l'intégration de trois systèmes de paie distincts en une plateforme unifiée pour améliorer l'efficacité.</p><p>• Élaborer et exécuter des stratégies d'intégration pour harmoniser les fonctions de Ressources humaines et paie.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le respect des échéanciers et des objectifs.</p><p>• Assurer la conformité aux réglementations canadiennes en matière de ressources humaines et de paie tout au long du processus.</p><p>• Fournir des recommandations et des solutions pour les défis liés à l'intégration des systèmes.</p><p>• Former et soutenir les équipes internes pour garantir la bonne utilisation des nouveaux outils, politiques et processus.</p><p> </p><p> </p><p>We are seeking an experienced <strong>HR Consultant</strong> specializing in payroll systems for a Canadian SME. This is a 6-month, <strong><u>Full remote work</u></strong> contract. The objective is to integrate several payroll systems and standardize HR processes across Canada.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Oversee the complete process of consolidating operations into a single legal entity to streamline employer processes.</p><p><br></p><p>• Standardize employee handbooks from the three legal entities into a single, nationally applicable document.</p><p><br></p><p>• Select a common insurance company for the three legal entities in Canada and align the benefits offered.</p><p><br></p><p>• Harmonize the personnel policies and procedures of the three legal entities into a single set.</p><p><br></p><p>• Manage the integration of three separate payroll systems into a unified platform to improve efficiency.</p><p><br></p><p>• Develop and execute integration strategies to harmonize Human Resources and Payroll functions.</p><p><br></p><p>• Collaborate with internal and external stakeholders to ensure timelines and objectives are met.</p><p><br></p><p>• Ensure compliance with Canadian HR and payroll regulations throughout the process.</p><p><br></p><p>• Provide recommendations and solutions for challenges related to systems integration.</p><p><br></p><p>• Train and support internal teams to ensure the proper use of the new tools, policies, and processes.</p>
<p>Nous recherchons un <strong>DIRECTEUR FINANCIER ou CONSULTANT</strong> expérimenté pour rejoindre une organisation de premier plan basée à Montréal. Ce mandat d’une durée de 18 MOIS afin de pallier un congé de maternité. Ce mandat est en présentiel.</p><p> </p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Préparer et analyser les états financiers conformément aux normes comptables en vigueur.</p><p>• Superviser et exécuter les processus de fin de mois et fin d’année.</p><p>• Collaborer avec des équipes internationales pour harmoniser les pratiques comptables et financières.</p><p>• Fournir des recommandations stratégiques basées sur des analyses financières approfondies.</p><p>• Gérer et optimiser les processus comptables pour améliorer l'efficacité opérationnelle.</p><p>• Assurer la conformité aux réglementations financières locales et internationales.</p><p>• Élaborer des rapports financiers mensuels avec indicateurs de performance.</p><p>• Identifier et résoudre les écarts financiers en temps opportun.</p><p>• Superviser et former les membres de l'équipe comptable pour garantir un haut niveau de performance.</p><p>• Participer activement aux audits internes et externes.</p><p>• Trésorerie</p><p>• Budget & Prévisions.</p><p> </p><p> </p><p>We are seeking an experienced <strong>FINANCE DIRECTOR or CONSULTANT</strong> to join a leading organization based in Montreal. This is an 18-month contract to cover a maternity leave. The position is on-site.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Prepare and analyze financial statements in accordance with applicable accounting standards.</p><p>• Oversee and execute month-end and year-end closing processes.</p><p>• Collaborate with international teams to harmonize accounting and financial practices.</p><p>• Provide strategic recommendations based on in-depth financial analysis.</p><p>• Manage and optimize accounting processes to improve operational efficiency.</p><p>• Ensure compliance with local and international financial regulations.</p><p>• Prepare monthly financial reports with key performance indicators.</p><p>• Identify and resolve financial discrepancies in a timely manner.</p><p>• Supervise and train accounting team members to ensure high performance.</p><p>• Actively participate in internal and external audits.</p><p>• Treasury</p><p>• Budget & Forecasts.</p>
<p>Nous recherchons un spécialiste des opérations pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Québec. Ce poste est l'occasion idéale de jouer un rôle clé dans le soutien aux ventes internes, au service à la clientèle et aux activités d'achat. Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches administratives essentielles, tout en veillant à la satisfaction des clients et à l'efficacité des processus.</p><p><br></p><p>Responsibilités:</p><p>• Préparer et gérer des soumissions, des bons de commande et des expéditions pour soutenir les activités opérationnelles.</p><p>• Traiter les factures et coordonner les achats nécessaires à la bonne marche des opérations.</p><p>• Répondre aux demandes des clients concernant l'état des commandes, les prix, la disponibilité des produits et les retours post-commande.</p><p>• Offrir un soutien administratif aux équipes internes pour maximiser l'efficacité des processus.</p><p>• Collaborer avec les différentes parties prenantes pour résoudre rapidement les problèmes liés aux opérations.</p><p>• Maintenir une communication claire et efficace avec les clients afin d'assurer leur satisfaction.</p><p>• Gérer les priorités et respecter les délais pour toutes les tâches assignées.</p><p>• Fournir un suivi précis et constant des commandes et des demandes.</p><p>• Identifier et signaler toute opportunité d'amélioration des processus opérationnels.</p><p>• Contribuer à la coordination générale des activités entre les départements.</p>
<p><strong>Opportunité – Senior Advisor, Contrôleur financier (contrat 12 mois)</strong></p><p>📍 Montréal | Hybride (3 jours bureau) | 37,5 h/semaine</p><p><br></p><p>Nous accompagnons actuellement une <strong>organisation internationale de premier plan</strong> dans le recrutement d’un <strong>Senior Advisor – Contrôleur financier</strong> pour un <strong>remplacement de congé parental de 12 mois</strong> au sein d’une équipe de comptabilité hautement performante.</p><p><br></p><p>À propos du rôle</p><p>Vous intégrerez une équipe reconnue pour son expertise et serez responsable de la préparation et de l’analyse d’états financiers conformes aux normes IFRS ainsi qu’aux politiques internes du groupe.</p><p>Relevant du gestionnaire du contrôleur financier, vous serez impliqué dans :</p><ul><li>La préparation et l’analyse des résultats financiers mensuels, trimestriels et annuels</li><li>Le traitement comptable et l’analyse de transactions complexes ou exceptionnelles</li><li>Le respect des contrôles internes et des normes SOX</li><li>La collaboration étroite avec les équipes finances, fiscalité, partenaires d’affaires et auditeurs</li><li>L’amélioration continue des processus de reporting financier et des outils</li><li>La participation aux audits internes et externes</li><li>La résolution de problématiques comptables complexes et recommandations stratégiques</li></ul><p>Ce rôle offre une <strong>forte exposition organisationnelle</strong>, un environnement collaboratif et l’occasion de contribuer à des projets structurants dans un contexte international.</p>
<p>Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour rejoindre une entreprise manufacturière dans l'ouest de l'île. (autoroute 40) Ce poste, offert sous un format temporaire à permanent, est idéal pour une personne ayant le souci du détail et une grande expérience, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Avec des revenus annuels entre $25 millions et $50 millions de dollars et une équipe de 40 employés, cette entreprise privée offre une opportunité unique de contribuer directement à sa croissance et à son succès.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Préparer les états financiers mensuels et annuels tout en assurant leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Superviser les opérations comptables quotidiennes et gérer une équipe de quatre employés.</p><p>• Élaborer le budget annuel en collaboration avec la direction et fournir des analyses financières détaillées.</p><p>• Assurer la clôture mensuelle et annuelle des comptes et préparer les rapports correspondants.</p><p>• Collaborer avec les auditeurs externes pour les vérifications financières.</p><p>• Gérer les coûts et les processus financiers dans un environnement manufacturier.</p><p>• Traiter les opérations financières de 3 à 4 entités juridiques distinctes.</p><p>• Fournir des conseils financiers stratégiques directement aux propriétaires de l’entreprise.</p><p>• Maintenir et optimiser les systèmes comptables en place pour une efficacité optimale.</p><p>• Assurer la conformité avec les normes comptables ASPE pour une entreprise privée.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p>We are recruiting a <strong>Controller </strong>for a manufacturing company in the West Island (Highway 40). This position (temporary-to-permanent), is ideal for a detail-oriented person who thrives in a dynamic environment. With annual revenues between $25 million and $50 million and a team of 40 employees, this privately held company offers an opportunity to directly contribute to its growth.</p><p><br></p><p><u>Responsibilities:</u></p><p>• Prepare accurate and compliant monthly and annual financial statements.</p><p>• Oversee accounting operations and manage a team of 4 employees.</p><p>• Develop the budget with management and provide financial analyses.</p><p>• Ensure the monthly and annual closing of accounts and prepare the corresponding reports.</p><p>• Collaborate with external auditors for financial audits.</p><p>• Manage costs and financial processes in a manufacturing environment.</p><p>• Process the financial transactions of 3 to 4 separate legal entities.</p><p>• Provide strategic financial advice directly to the business owners.</p><p>• Maintain and optimize existing accounting systems for maximum efficiency.</p><p>• Ensure compliance with ASPE accounting standards for a private company.</p>
<p>Nous recherchons un coordonnateur aux opérations pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante œuvrant dans le secteur immobilier résidentiel à Montréal. Ce rôle clé implique de collaborer étroitement avec divers intervenants pour assurer le succès des projets multirésidentiels. Vous serez responsable de la planification stratégique et du suivi des initiatives visant à maximiser le taux d’occupation des immeubles.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Contribuer à la planification et au positionnement stratégique des projets multirésidentiels.</p><p>• Coordonner les activités des fournisseurs externes, incluant les agences, graphistes, photographes et médias.</p><p>• Veiller au respect des échéanciers et au suivi des budgets associés aux projets.</p><p>• Analyser et suivre les indicateurs de performance tels que les leads, les conversions et le taux d’occupation.</p><p>• Garantir la cohérence visuelle et favoriser le rayonnement des immeubles.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes telles que la direction, les équipes de location et les professionnels impliqués.</p><p>• Participer à l’élaboration de stratégies pour optimiser les processus opérationnels.</p><p>• Faciliter la communication entre les différents intervenants pour assurer le bon déroulement des projets.</p><p>• Identifier et mettre en œuvre des initiatives innovantes pour améliorer les résultats.</p><p>• Fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets et les performances.</p>
<p>Nous recherchons un Généraliste RH bilingue pour intégrer une entreprise bien établie dans le secteur de la distribution en gros située à Lasalle. Ce rôle clé consiste à soutenir environ 80 employés d’entrepôt (et jusqu’à 400 employés en haute saison) ainsi qu’une équipe corporative d’environ 30 employés. En tant que membre essentiel de l’équipe RH, vous jouerez un rôle actif dans la gestion des processus RH, des relations avec les employés et de la conformité aux politiques de l’entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser le processus de paie en validant les heures travaillées et en coordonnant avec la ressource responsable du traitement.</p><p>• Gérer toutes les étapes du recrutement, y compris la diffusion des offres, le tri des candidatures et la tenue des premières entrevues.</p><p>• Assurer une gestion proactive des relations avec les employés dans un environnement non syndiqué.</p><p>• Administrer les dossiers liés à la gestion des ressources humaines au sein des différentes entités de l'organisation.</p><p>• Tenir à jour les dossiers des employés et gérer les régimes d’avantages sociaux.</p><p>• Réviser et mettre à jour le manuel de l’employé ainsi que les politiques et procédures en fonction des besoins.</p><p>• Participer à l’intégration des nouveaux employés et favoriser une transition harmonieuse.</p><p>• Maintenir une connaissance à jour des lois du travail applicables au Québec et assurer la conformité.</p><p>• Soutenir les initiatives stratégiques en matière de ressources humaines au niveau corporatif.</p>
<p><strong>Nous recrutons – Superviseur de Production </strong></p><p><br></p><p>Nous sommes actuellement à la recherche d’un <strong>Superviseur de Production</strong> pour une entreprise internationale bien établie dans le secteur chimique et pharmaceutique. Cette entreprise soutient les principaux acteurs de l’industrie grâce à des solutions innovantes et de haute qualité.</p><p>Dans ce rôle de supervision, vous serez responsable de la gestion d’une équipe de production au sein d’un environnement réglementé, dynamique et en évolution. Vous veillerez à respecter les calendriers de production, les coûts standards et les exigences de <strong>Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP)</strong>.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><ul><li>Superviser et mobiliser une équipe d’opérateurs en production sur des quarts rotatifs de 12 heures</li><li>S’assurer du respect des normes de sécurité, de qualité et de rendement</li><li>Appliquer et faire respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)</li><li>Collaborer avec les équipes R& D, maintenance, qualité, etc.</li><li>Fournir du coaching et des évaluations de performance aux membres de l’équipe</li><li>Participer aux initiatives d’amélioration continue et à la résolution de problèmes</li></ul>
<p>Notre client recherche un administrateur des ressources humaines et de la paie pour son entreprise dans le domaine de la distribution en gros située à Lasalle. Ce rôle essentiel implique la gestion des processus de paie et des avantages sociaux tout en assurant le respect des réglementations en vigueur. Si vous êtes organisé, axé sur les détails et passionné par la gestion de la paie, nous vous invitons à postuler.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie pour les employés conformément aux normes en vigueur.</p><p>• Superviser les fonctions liées aux avantages sociaux, y compris l'inscription, la mise à jour et le suivi.</p><p>• Traiter les paiements des employés avec précision et dans les privately établis.</p><p>• Assurer la conformité avec les lois et règlements en matière de paie.</p><p>• Fournir un soutien administratif pour les initiatives des ressources humaines, au besoin.</p><p>• Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux.</p><p>• Collaborer avec d'autres départements pour garantir une intégration fluide des données relatives à la paie.</p><p>• Identifier et résoudre rapidement les problèmes liés à la paie ou aux avantages sociaux.</p><p>• Maintenir des dossiers précis et organisés relatifs à la paie et aux avantages sociaux.</p><p>• Participer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion de la paie.</p>
