<h2 class="x1yc453h x1603h9y x1gtpwm6 x7amdea x1i21sxh xladpa3 x1iykcro xma8rkl x1fie51u xgyxj25 x1xobyvs x1fv8qjw x1a024ua x14l7nz5 x1pjt2rx x160d6zm xrxpjvj" dir="ltr">Objetivo del cargo</h2><p class="x1yc453h xma8rkl xgoqxah xutxfr x1fie51u xgyxj25 x1xobyvs x1elgs31 x1fv8qjw xcy5tzr x1ht4adc xnvauns x1c2l018 x14l7nz5 xuw7688 x1pjt2rx x160d6zm xrxpjvj" dir="ltr">Buscamos un Subgerente de Gestión de Personas con sólida experiencia técnica en empresas prestadoras de servicios a la minería, para asumir un rol de alta autonomía y responsabilidad. Será responsable de supervisar los procesos de administración de personas, remuneraciones, legislación laboral, gestión de contratistas y soporte a las distintas faenas.</p><h2 dir="ltr">Principales responsabilidades</h2><ul><li><p dir="ltr">Liderar y supervisar los procesos de administración de personas y remuneraciones, asegurando su correcta ejecución y control.</p></li><li><p dir="ltr">Gestionar remuneraciones, compensaciones, equidad interna, estructuras salariales y costos de mano de obra.</p></li><li><p dir="ltr">Analizar información e indicadores, utilizando Excel y herramientas de análisis numérico.</p></li><li><p dir="ltr">Supervisar jornadas excepcionales, sistemas bisemanales y gestión de contratistas, asegurando el cumplimiento de la Ley de Subcontratación.</p></li><li><p dir="ltr">Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, participando en fiscalizaciones, comparendos, juicios e investigaciones.</p></li><li><p dir="ltr">Ser contraparte técnica frente a materia laboral y participar en procesos relacionados con leyes.</p></li><li><p dir="ltr">Mantener relación directa con Operaciones, faenas, administradores de contrato, clientes y equipos de personas.</p></li><li><p dir="ltr">Supervisar y aprobar los procesos del equipo de RR. HH. y remuneraciones.</p></li><li><p dir="ltr">Apoyar a la Gerencia de Personas en materias sindicales y procesos de negociación colectiva.</p></li><li><p dir="ltr">Proponer mejoras y participar en proyectos de crecimiento, estructura organizacional y optimización de procesos.</p></li></ul><h2 dir="ltr">Requisitos</h2><ul class="xonam98 x1epdd7z xemmon1 xn020vs xfl32do xluzp7q x1yc453h x38giro xat24cr x1xobyvs x1fv8qjw xdj266r xrxpjvj x1bxe5rh"><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6"><p class="x1yc453h xma8rkl xgoqxah xutxfr x1fie51u xgyxj25 x1xobyvs x1elgs31 x1fv8qjw xcy5tzr x1ht4adc xnvauns x1c2l018 x14l7nz5 xuw7688 x1pjt2rx x160d6zm xrxpjvj" dir="ltr">Formación Ingeniería Civil, Civil Industrial, Ingeniería Industrial o carreras afines.</p></li></ul><ul class="xonam98 x1epdd7z xemmon1 xn020vs xfl32do xluzp7q x1yc453h x38giro xat24cr x1xobyvs x1fv8qjw xdj266r xrxpjvj x1bxe5rh"><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6"><p class="x1yc453h xma8rkl xgoqxah xutxfr x1fie51u xgyxj25 x1xobyvs x1elgs31 x1fv8qjw xcy5tzr x1ht4adc xnvauns x1c2l018 x14l7nz5 xuw7688 x1pjt2rx x160d6zm xrxpjvj" dir="ltr">Mínimo 7 años de experiencia en Gestión de Personas.</p></li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6"><p class="x1yc453h xma8rkl xgoqxah xutxfr x1fie51u xgyxj25 x1xobyvs x1elgs31 x1fv8qjw xcy5tzr x1ht4adc xnvauns x1c2l018 x14l7nz5 xuw7688 x1pjt2rx x160d6zm xrxpjvj" dir="ltr">Experiencia comprobable en minería o empresas prestadoras de servicios a la minería, idealmente en entornos operacionales y con personal en faena.</p></li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6"><p class="x1yc453h xma8rkl xgoqxah xutxfr x1fie51u xgyxj25 x1xobyvs x1elgs31 x1fv8qjw xcy5tzr x1ht4adc xnvauns x1c2l018 x14l7nz5 xuw7688 x1pjt2rx x160d6zm xrxpjvj" dir="ltr">Sólida experiencia en remuneraciones, administración de personas y legislación laboral.</p></li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6"><p class="x1yc453h xma8rkl xgoqxah xutxfr x1fie51u xgyxj25 x1xobyvs x1elgs31 x1fv8qjw xcy5tzr x1ht4adc xnvauns x1c2l018 x14l7nz5 xuw7688 x1pjt2rx x160d6zm xrxpjvj" dir="ltr">Experiencia en costos de mano de obra, estructuras salariales, gestión de contratistas y subcontratación.</p></li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6"><p class="x1yc453h xma8rkl xgoqxah xutxfr x1fie51u xgyxj25 x1xobyvs x1elgs31 x1fv8qjw xcy5tzr x1ht4adc xnvauns x1c2l018 x14l7nz5 xuw7688 x1pjt2rx x160d6zm xrxpjvj" dir="ltr">Experiencia en fiscalizaciones, comparendos, investigaciones y otras materias laborales.</p></li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6"><p class="x1yc453h xma8rkl xgoqxah xutxfr x1fie51u xgyxj25 x1xobyvs x1elgs31 x1fv8qjw xcy5tzr x1ht4adc xnvauns x1c2l018 x14l7nz5 xuw7688 x1pjt2rx x160d6zm xrxpjvj" dir="ltr">Conocimiento de Ley Karin, Ley de Subcontratación y jornadas excepcionales.</p></li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6"><p class="x1yc453h xma8rkl xgoqxah xutxfr x1fie51u xgyxj25 x1xobyvs x1elgs31 x1fv8qjw xcy5tzr x1ht4adc xnvauns x1c2l018 x14l7nz5 xuw7688 x1pjt2rx x160d6zm xrxpjvj" dir="ltr">Disponibilidad para viajar.</p></li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6"><p class="x1yc453h xma8rkl xgoqxah xutxfr x1fie51u xgyxj25 x1xobyvs x1elgs31 x1fv8qjw xcy5tzr x1ht4adc xnvauns x1c2l018 x14l7nz5 xuw7688 x1pjt2rx x160d6zm xrxpjvj" dir="ltr">Experiencia adicional en DO, capacitación y/o reclutamiento (no excluyente).</p></li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6"><p class="x1yc453h xma8rkl xgoqxah xutxfr x1fie51u xgyxj25 x1xobyvs x1elgs31 x1fv8qjw xcy5tzr x1ht4adc xnvauns x1c2l018 x14l7nz5 xuw7688 x1pjt2rx x160d6zm xrxpjvj" dir="ltr">ERP de gestión de personas/remuneraciones (Buk, Talana, Defontana u otros equivalentes).</p></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5ubWFyaWUuc2lsdmEuMjEwNDUuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" dir="auto" data-start="198" data-end="417">Esamos buscamos un/a <strong data-start="256" data-end="283">Analista de Operaciones</strong> que contribuya a la correcta ejecución y seguimiento de los procesos administrativos, financieros y operacionales de la organización.</p><p dir="auto" data-start="419" data-end="453"><strong data-start="419" data-end="453">Principales responsabilidades:</strong></p><ul data-start="455" data-end="915"><li data-section-id="xvkejf" data-start="455" data-end="532">Realizar seguimiento y control de procesos administrativos y operacionales.</li><li data-section-id="idmgxi" data-start="533" data-end="599">Apoyar la gestión de cobranza, facturación y control documental.</li><li data-section-id="1dsba4k" data-start="600" data-end="698">Coordinar procesos logísticos y mantener actualizada la información relacionada con inventarios.</li><li data-section-id="1hzfb12" data-start="699" data-end="774">Elaborar reportes y analizar información para apoyar la gestión del área.</li><li data-section-id="1jadvt6" data-start="775" data-end="842">Coordinarse con clientes, proveedores y distintas áreas internas.</li><li data-section-id="1448lh8" data-start="843" data-end="915">Velar por el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos.</li></ul><p dir="auto" data-start="917" data-end="932"><strong data-start="917" data-end="932">Requisitos:</strong></p><ul data-start="934" data-end="1276"><li data-section-id="117bsi" data-start="934" data-end="1048">Formación técnica o profesional en Administración, Contabilidad, Logística, Comercio Exterior o carreras afines.</li><li data-section-id="1orytup" data-start="1049" data-end="1105">Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.</li><li data-section-id="19rmzqz" data-start="1106" data-end="1146">Manejo intermedio o avanzado de Excel.</li><li data-section-id="p7kyo1" data-start="1147" data-end="1199">Capacidad de organización, análisis y seguimiento.</li><li data-section-id="pep4w7" data-start="1200" data-end="1276">Orientación al detalle, proactividad y buenas habilidades de comunicación.</li><li data-section-id="pep4w7" data-start="1200" data-end="1276">Softland (excluyente)</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZGEuc2NhbG9uLjI4NDIwLjEwOTE0QHJoaWNsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Nos encontramos en la búsqueda de un(a) <strong>Regional Legal Counsel</strong> en Bogotá - Colombia para una importante compañía multinacional del sector salud, con presencia en Latinoamérica.</p><p>Buscamos un(a) abogado(a) con sólida experiencia asesorando negocios regionales, capaz de convertirse en un socio estratégico para la organización, entregando soluciones legales que apoyen el crecimiento del negocio y la toma de decisiones.</p><p><strong>Principales responsabilidades</strong></p><ul><li>Brindar asesoría legal estratégica a las distintas áreas del negocio en la región.</li><li>Liderar y revisar contratos comerciales complejos y negociaciones con clientes, proveedores y socios estratégicos.</li><li>Asesorar operaciones comerciales regionales y proyectos de expansión.</li><li>Dar soporte en procesos de due diligence y transacciones corporativas.</li><li>Supervisar materias de gobierno corporativo de distintas entidades legales.</li><li>Coordinar asuntos relacionados con competencia, litigios, protección de datos y otras materias regulatorias, trabajando en conjunto con equipos internos y asesores externos cuando corresponda.</li><li>Liderar y desarrollar al equipo legal bajo su responsabilidad.</li><li>Actuar como referente legal para la alta dirección, entregando recomendaciones prácticas orientadas al negocio.</li></ul><p><strong>Requisitos</strong></p><ul><li>Título de Abogado.</li><li>Entre 10 y 15 años de experiencia profesional en posiciones legales corporativas.</li><li>Experiencia en compañías multinacionales, idealmente del sector salud o industrias altamente reguladas.</li><li>Experiencia asesorando operaciones comerciales regionales.</li><li>Conocimiento en contratos comerciales, derecho corporativo, cumplimiento normativo y apoyo a transacciones corporativas.</li><li><strong>Inglés avanzado (oral y escrito). Excluyente.</strong></li><li>Disponibilidad para realizar viajes dentro de Latinoamérica.</li><li><strong>Basado en Bogotá, Colombia.</strong></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5ubWFyaWUuc2lsdmEuNTYzMTEuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Importante compañía multinacional del sector salud busca incorporar a su equipo un(a) <strong>Regional Compliance Officer</strong> en <strong>Bogotá-Colombia</strong>, quien será responsable de fortalecer la cultura de cumplimiento y ética corporativa en diversos mercados de Latinoamérica.<br /><br />La posición requiere un profesional con fuerte orientación al negocio, capaz de acompañar a los distintos líderes comerciales y funcionales en la implementación de programas de cumplimiento, gestión de riesgos y buenas prácticas.<br /><br /><br /><strong>Principales responsabilidades</strong><br /><br />Liderar la función de Compliance para diversos países de la región.<br />Asesorar a las áreas comerciales y de negocio en materias de cumplimiento corporativo.<br />Implementar y fortalecer programas de ética y compliance.<br />Liderar o apoyar investigaciones internas cuando corresponda.<br />Identificar riesgos y proponer soluciones prácticas que permitan el cumplimiento de políticas internas y normativa aplicable.<br />Desarrollar capacitaciones y promover una sólida cultura de integridad dentro de la organización.<br />Trabajar estrechamente con líderes regionales y equipos multidisciplinarios.<br /><br /><strong>Requisitos</strong><br /><br />Entre 10 y 15 años de experiencia profesional en Compliance.<br />Experiencia en compañías multinacionales del sector salud o industrias altamente reguladas.<br />Trayectoria en Compliance Comercial (Business o Commercial Compliance).<br />Experiencia implementando programas de cumplimiento y gestionando investigaciones internas.<br />Deseable experiencia en auditoría interna o gestión de riesgos.<br /><strong>Inglés avanzado (oral y escrito). Excluyente.</strong><br />Disponibilidad para realizar viajes frecuentes dentro de Latinoamérica.</p><img src="https://counter.adcourier.com/YW5ubWFyaWUuc2lsdmEuMTMxOTkuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<h1>Encargado(a) de Ciberseguridad</h1><p class="isSelectedEnd">Buscamos un(a) Encargado(a) de Seguridad de la Información y Delegado(a) de Ciberseguridad. El principal desafío será liderar y fortalecer la gestión de ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de las nuevas exigencias legales y avanzando hacia los más altos estándares de seguridad.</p><h3>Principales responsabilidades</h3><ul data-spread="false"><li>Liderar la implementación y cumplimiento de los estándares y exigencias de ciberseguridad establecidos por la normativa vigente.</li><li>Gestionar los riesgos de ciberseguridad y desarrollar la matriz de riesgos.</li><li>Realizar diagnósticos y seguimiento del nivel de seguridad de las distintas áreas.</li><li>Diseñar, ejecutar y evaluar pruebas de contingencia y respuesta ante incidentes.</li><li>Asegurar la correcta definición, implementación y comunicación de los procedimientos de contingencia.</li><li>Coordinarse con las distintas gerencias y equipos técnicos para fortalecer la postura de ciberseguridad.</li><li>Identificar brechas y desarrollar planes de acción orientados a mejores prácticas y futuras certificaciones, como ISO.</li><li>Realizar seguimiento de iniciativas y controles de seguridad.</li><li>Ser referente interno en materias de<em> seguridad de la información y ciberseguridad.</em></li></ul><h3>Requisitos</h3><ul data-spread="false"><li>Formación como Ingeniero(a) Civil Industrial, Ingeniero(a) Informático(a) o carrera afín.</li><li><strong>2 a 3 años de experiencia en ciberseguridad</strong>.</li><li>Estudios formales en <strong>ciberseguridad (excluyente)</strong>, ya sea carrera, diplomado o especialización.</li><li>Experiencia o conocimientos en gestión de riesgos, continuidad operacional, seguridad de la información y/o respuesta ante incidentes.</li><li>Se valorará experiencia en industrias críticas o altamente expuestas (agua, energía, infraestructura crítica o servicios esenciales)</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5ubWFyaWUuc2lsdmEuODk1NTkuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">