<p><strong>Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente del área industrial a Ingeniero de Soporte y Datos (TI).</strong></p><p><br /><strong>Modalidad:</strong> Híbrido (2 a 3 días remotos)</p><p><strong>Duración:</strong> Contratación temporal por Robert Half, paso a contrato directo con cliente estimado dentro de un año.</p><p><strong>Ubicación:</strong> Las Condes (Metro Escuela Militar)</p><p><strong>Principales funciones:</strong></p><p><strong>1- Atención de Requerimientos de Soporte Nivel 2 (Zendesk)</strong></p><ul><li><p>Atender tickets de soporte nivel 2 provenientes de Zendesk, realizando análisis técnico profundo, (no tiene comunicación con usuario final).</p></li><li><p>Diagnosticar problemas en servicios backend, APIs, ETLs y bases de datos.</p></li><li><p>Resolver incidentes que requieren intervención con código (Python) o configuración avanzada.</p></li><li><p>Identificar defectos, proponer soluciones y documentar pasos técnicos en cada ticket.</p></li><li><p>Escalar incidentes críticos o recurrentes al equipo cuando corresponda.</p></li><li><p>Mantener comunicación clara con equipos internos sobre avances y resoluciones.</p><p> </p></li></ul><p><strong>2- Desarrollo y Mantenimiento de Código</strong></p><ul><li><p>Desarrollar scripts, módulos o aplicaciones en Python, aplicando buenas prácticas y control de versiones.</p></li><li><p>Mantener y extender componentes en JavaScript/TypeScript, especialmente en entornos Angular.</p></li><li><p>Construir y modificar Azure Functions, APIs y microservicios.</p></li><li><p>Implementar integraciones con Event Hub, Event Grid.</p></li><li><p>Crear y ejecutar pruebas (unitarias, integración) para asegurar la calidad del código.</p></li><li><p>Documentación de repositorios, procesos de integración.</p><p> </p></li></ul><p><strong>3. Administración y Desarrollo de ETL</strong></p><ul><li><p>Crear, mantener y optimizar flujos ETL utilizando Apache Airflow y Azure Data Factory.</p></li><li><p>Monitorear, depurar y corregir ejecuciones fallidas en jobs ETL.</p><p> </p></li></ul><p><strong>4. Administración de Bases de Datos</strong></p><ul><li><p>Gestionar bases de datos en Cosmos DB, PostgreSQL, Redis y SQL Server.</p></li><li><p>Ejecutar tareas de mantenimiento, respaldos, restauraciones y monitoreo.</p><p> </p></li></ul><p><strong>5. Integración y APIs</strong></p><ul><li><p>Desarrollar, mantener y consumir APIs REST o GraphQL.</p></li><li><p>Gestionar publicación y exposición de endpoints mediante Azure API Management (APIM).</p></li><li><p>Asegurar cumplimiento de estándares de API, versionado y documentación.</p></li><li><p>Colaborar en la automatización de despliegues mediante pipelines CI/CD de GitLab o Azure DevOps.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Requisitos Indispensables: Python (librería Panda), ETL, Conocimiento de Apis (funciones), GitLab.</strong></p><ul><li><p>Lenguaje de programación: Python</p></li><li><p>Dominio de Bases de datos: Cosmos DB, PostgreSQL, Redis, SQL Server</p></li><li><p>Conocimiento de ETL / Orquestación: Apache Airflow</p></li><li><p>Experiencia con Servicios de Azure: Azure Functions, Event Hub, Event Grid, Blob Storage, Storage Accounts, API Management (APIM)</p></li><li><p>Conocimiento sobre Integración y APIs: Desarrollo y consumo de APIs REST / GraphQL.</p></li><li><p>Idiomas: Inglés intermedio (ideal)</p></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWx2YXJvLm9sZ3Vpbi43NDQ1My4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>La empresa:</strong> Multinacional del sector servicios</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Director General<br /> <strong>Equipo:</strong> Lidera un equipo de 6 personas</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Buscamos un profesional con sólida experiencia en gestión financiera y administrativa para liderar la función dentro de la compañía. Sus principales responsabilidades incluyen:</p><ul><li>Analizar información contable y financiera relevante para la toma de decisiones.</li><li>Planear y supervisar el proceso presupuestario anual y mensual.</li><li>Apoyar el desarrollo de estrategias financieras del negocio.</li><li>Organizar auditorías externas y cierre contable mensual/anual.</li><li>Entrenar y desarrollar el equipo en mejores prácticas financieras.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.</li><li>Postgrado en Finanzas o áreas similares (deseable).</li><li>8+ años de experiencia en cargos similares, liderando equipos.</li><li>Inglés avanzado (excluyente).</li><li>Manejo avanzado de Microsoft Excel y ERP contables.</li><li>Hands-on, proactivo, excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy4yMDQwNy4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half, empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente del rubro de la minería a Senior Recruiter Minería (híbrido) para reemplazo Pre y Post natal.</strong></p><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Funciones:</span></strong></p><ul><li><p>Procesos de minería y ciclo minero.</p></li><li><p>Perfiles para proyectos de minerales y metales.</p></li><li><p>Conocimiento de plantas concentradoras (cobre).</p></li><li><p>Capacidad para leer documentación en inglés.</p></li><li><p>Manejo de portafolios de proyectos.</p></li><li><p>Gestionar el proceso de reclutamiento regional, lo que incluye la identificación de candidatos, entrevistas y asesoramiento en la selección.</p></li><li><p> Publicar en distintas plataformas de empleo para llegar a los perfiles profesionales necesarios según requerimientos.</p></li><li><p>Asistir de manera presencial a distintas instancias de reclutamiento y búsqueda laboral (ferias laborales, eventos, etc)</p></li><li><p>Evaluar la competencia de los candidatos y realizar entrevistas.</p></li><li><p>Trabajar en estrecha colaboración con distintas áreas de la empresa para entender sus necesidades de personal y proporcionar soluciones efectivas.</p></li><li><p>Utilizar eficazmente filtros de LinkedIn y otras plataformas para identificar candidatos calificados..</p></li><li><p>Trabajar para cubrir los gaps de proceso en la operación de reclutamiento</p></li><li><p>Gestión y seguimiento del proceso completo de reclutamiento según los parámetros de la empresa.</p></li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Requisitos:</span></strong></p><ul><li><p>Desde 6 años en reclutamiento, con capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva.</p></li><li><p>Al menos 3 años en roles especializados en minería o consultoría de ingeniería.</p></li><li><p>Conocimiento de plantas concentradoras (cobre).</p></li><li><p>Manejo de portafolios de proyectos.</p></li><li><p>Conocimiento del ciclo minero y etapas de ingeniería: Ingeniería conceptual, Ingeniería de detalle y Prefactibilidad.</p></li><li><p>Coordinar con áreas de negocio: geotecnia, medioambiente, fauna & flora, estudios de suelo, ingeniería eléctrica, mecánica, civil y estructural.</p></li><li><p>Adaptabilidad y compromiso para alinearse con los procesos establecidos.</p></li><li><p>Excelentes habilidades blandas.</p></li><li><p>Experiencia de búsqueda en distintas plataformas.</p></li><li><p>Iniciativa y orientación a resultados, enfoque estratégico en el reclutamiento.</p></li><li><p>Capacidad para leer documentación técnica en inglés.</p></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGVyaW5lLlZlcmdhcmEuMTA2NjcuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Empresa multinacional líder en el rubro Construcción busca incorporar un <strong>Project Manager en Lima, Perú,</strong> para liderar proyectos de alto impacto y contribuir al crecimiento estratégico de la organización.</p><p><strong>Funciones principales:</strong></p><ul><li>Liderar y gestionar la ejecución integral de múltiples proyectos de manera simultánea, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos del negocio.</li><li>Construir, guiar y motivar equipos de trabajo multidisciplinarios para asegurar el cumplimiento de los hitos y entregables en tiempo y forma.</li><li>Elaborar y mantener planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, presupuestos, asignación de recursos y estrategias de mitigación de riesgos.</li><li>Monitorear el desempeño de los proyectos, identificando y resolviendo proactivamente cualquier inconveniente para cumplir con el alcance, plazo y estándares de calidad establecidos.</li><li>Reportar de manera clara y constante el avance, los riesgos y el estado financiero de los proyectos a stakeholders y sponsors ejecutivos.</li><li>Coordinar de forma eficaz con todas las áreas de negocio para lograr resultados integrados.</li><li>Mantener la responsabilidad sobre el control financiero, incluyendo la proyección, seguimiento y análisis de variaciones de presupuesto.</li><li>Asegurar la implementación de procesos de control de calidad y cumplimiento de normativas organizacionales, contractuales y regulatorias.</li><li>Gestionar las relaciones con proveedores y terceros para garantizar la consecución de los objetivos del proyecto.</li><li>Facilitar comunicaciones, reuniones y resolución de problemas con los stakeholders para mantener la alineación y el avance de los proyectos.</li><li>Contribuir al desarrollo y mejora continua de metodologías y herramientas de gestión de proyectos que impulsen la transformación organizacional.</li><li>Garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y de diversidad, como participación de ACDBE y WMBE, según la relevancia para la ejecución o coordinación con proveedores.</li></ul><p><strong>Condiciones laborales:</strong></p><p>Formato de trabajo: Híbrido (3 x 2 en casa)<br />Horarios: 8h00 - 5h00<br />Beneficios: beneficios laborales incluyendo pero no limitándose a:</p><ul><li>Seguro de salud privado.</li><li>Gratificación salarial-</li><li>Un mes (30 días calendario) de vacaciones pagadas por año.</li></ul><p> </p><p><strong>Requisitos:</strong></p><ul><li>Experiencia comprobada gestionando múltiples proyectos de construcción de manera simultánea.</li><li>Sólida habilidad para liderar equipos interdisciplinarios y coordinar la interacción entre distintas áreas de negocio.</li><li>Conocimientos avanzados en la elaboración y gestión de cronogramas, presupuestos, asignación de recursos y análisis de riesgos.</li><li>Competencia en la presentación de informes y comunicación efectiva con stakeholders y alta dirección.</li><li>Experiencia en control de calidad y cumplimiento de estándares normativos y contractuales, incluyendo la gestión de diversidad y participación de proveedores.</li><li>Capacidad demostrada para gestionar relaciones con terceros y proveedores, asegurando el logro de los objetivos del proyecto.</li><li>Conocimiento en metodologías ágiles y mejores prácticas en gestión de proyectos (Scrum, Kanban, PMBOK, etc.) valorado.</li><li>Estudios universitarios en Ingeniería, Construcción o carreras afines; certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.) serán consideradas como un plus.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4xOTEyOC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente del rubro de seguros a un Analista de Control de Gestión.</strong></p><p><strong>Resumen del Cargo:</strong> El Analista de Control de Gestión será responsable de gestionar y ejecutar los procesos de planificación, análisis y monitoreo de los indicadores de desempeño de la organización, además de participar activamente en el flujo de facturación y cobranza asociado a los proyectos activos de la empresa.</p><p>Será un socio estratégico que deberá velar por el la correcta gestión y optimización de procesos para lograr la correcta toma de decisiones informadas y basadas en datos. Este rol tendrá contacto directo con las áreas funcionales y reportará a la alta dirección.</p><p><strong>Proyección del cargo: </strong>1 a 1.5 años, posibilidades futuras a evaluar según desempeño percibido por el cliente.</p><p><strong>Modalidad:</strong> Presencial 100%</p><p><strong>Ubicación:</strong> Vitacura.</p><p><strong>Horario:</strong> 09:00 a 18:30, viernes hasta las 15:00 hrs (42.5 hrs semanales)</p><p><strong>Funciones principales del cargo.</strong></p><ul><li><p>Control de gestión asociado a actividades generales de la empresa.</p></li><li><p>Redacción de reportes de los proyectos.</p></li><li><p>Gestión de la Facturación de arriendos, inmuebles, y otros.</p></li><li><p>Control de Cobranza asociada a proyectos.</p></li><li><p>Informes para departamentos de contabilidad y para la CMF.</p></li><li><p>Reportería directa al gerente del área inmobiliaria.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Requisitos del Cargo:</strong></p><ul><li><p>Título profesional en Administración, Economía, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines.</p></li><li><p>Mínimo de 3 años en roles similares, preferentemente en empresas multinacionales o corporativas.</p></li><li><p>Dominio avanzado en herramientas de análisis y gestión financiera como Excel, PowerBI, o similares</p></li><li><p>Conocimiento sólido en normativas contables, financieras y herramientas de BI (Business Intelligence).</p></li><li><p>Dominio intermedio del inglés.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Habilidades:</strong></p><ul><li><p>Capacidad de análisis estratégico y resolución de problemas complejos.</p></li><li><p>Habilidades de comunicación efectiva a distintos niveles de la organización.</p></li><li><p>Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con distintos departamentos.</p></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWx2YXJvLm9sZ3Vpbi43NzExOS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Ingeniero de Ventas/Soporte - (Minería)</strong></p><p>Para importante empresa líder a nivel mundial en soluciones integrales para la industria minera, estamos buscando un Ingeniero de Ventas/Soporte jr. para el negocio de Harneros en minería, una posición clave para apoyar el desarrollo técnico-comercial y el impulso de nuevos proyectos.</p><p>Si tienes ganas de aprender, eres inquieto/a, te gusta el trabajo en terreno y tienes facilidad para relacionarte con clientes de todos los niveles, ¡queremos conocerte!</p><p> </p><p><strong>Responsabilidades principales:</strong></p><ul><li>Ejecutar y brindar soporte técnico-comercial especializado en soluciones de harneros, asegurando atención integral al cliente en todas las fases: diagnóstico, propuesta, instalación y postventa.</li><li>Visitar y levantar requerimientos técnicos en faena, aportando soluciones prácticas y manteniendo la base de datos técnica y comercial actualizada.</li><li>Elaborar propuestas técnico-comerciales en conjunto con Product Manager y equipos internos.</li><li>Participar en reparación, instalación, puesta en marcha y validación de productos de harneros.</li><li>Hacer seguimiento técnico y gestionar postventa, atendiendo reclamos y no conformidades.</li><li>Apoyar actividades de formación técnica para clientes y áreas internas.</li><li>Desplegarse en terreno: viajes frecuentes a faenas mineras en Chile (VI Región al norte) y eventualmente Perú.</li><li>Identificar nuevas oportunidades de negocio en la línea de harneros y equipos complementarios.</li><li>Ser apoyo directo del Product Manager Clasificación, coordinando con Ingeniería y Calidad, y supervisando centros de servicio en Rancagua y Antofagasta.</li></ul><p> </p><p><strong>Perfil buscado:</strong></p><ul><li>Ingeniero Mecánico (titulado, 0-3 años de experiencia).</li><li>Conocimientos básicos en mecánica y metalurgia.</li><li>Salud compatible con trabajo en terreno (>3.000 msnm).</li><li>Habilidades interpersonales, actitud proactiva, automotivado/a y capacidad para relacionarse con gerentes y operarios.</li><li>Disponibilidad para viajar frecuentemente (Chile y eventualmente Sudamérica).</li><li>Deseable: experiencia previa en venta de equipos o servicios mecánicos para minería.</li><li>Deseable: conocimientos de harneros, molinos, etc.</li><li>Deseable: inglés intermedio.</li></ul><p> </p><p>¿Te motiva el desafío de aportar y crecer en un ambiente técnico y comercial?</p><p>Postula ahora y acelera el desarrollo de tu carrera junto a nuestro equipo.</p><img src="https://counter.adcourier.com/YXNkcnViYWwueWFuZXouODI3ODcuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>En Robert Half buscamos un/a Encargado de ventas - Rubro automotriz</strong></p><p> Este rol es responsable de liderar la estrategia comercial y de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de participación de mercado, rentabilidad y expansión comercial de la marca en Argentina. </p><p> Funciones:</p><ul><li>Diseñar, implementar y controlar la estrategia comercial.</li><li>Definir metas de ventas y participación.</li><li>Analizar tendencias, competencias y oportunidades.</li><li>Gestionar el portafolio de productos</li></ul><p> Gestión de Clientes (Concesionarios):</p><ul><li>Supervisar el desempeño de clientes.</li><li>Asegurar estándares de ventas y servicio.</li><li>Implementar incentivos y políticas comerciales.</li><li>Evaluar la operación del cliente.</li></ul><p> Liderazgo de Equipos Comerciales:</p><ul><li>Ejecutar planes de capacitación y desarrollo.</li><li>Promover una cultura orientada a resultados.</li></ul><p> Gestión Operacional:</p><ul><li>Supervisar inventarios y forecasting.</li><li>Coordinar preventas, lanzamientos y campañas.</li><li>Relacionarse con aliados estratégicos.</li></ul><p> Reportabilidad y Control de Gestión:</p><ul><li>Elaborar reportes ejecutivos.</li><li>Presentar resultados y proponer acciones correctivas.</li><li>Administrar presupuestos del área.</li><li>Desarrollar KPIs claves.</li></ul><p> Experiencia de Cliente y Calidad Comercial:</p><ul><li>Asegurar estándares corporativos.</li><li>Controlar satisfacción, tasa de cierre y calidad.</li><li>Así como otros trabajos asignados por el Departamento de Ventas y la Empresa. </li></ul><p> Requisitos: </p><ul><li>Al menos 4-5 años de experiencia laboral en la industria automotriz.</li><li>Se requiere título de educación superior.</li><li>Conocimientos de mercado automotriz, CRM, DMS, pricing y análisis financiero.</li><li>Se requieren buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.</li><li>Liderazgo estratégico, negociación, visión de negocio, comunicación efectiva.</li></ul><p> Trabajo presencial en Las Condes</p><p>Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00, con una hora de colación.</p><p>Esta posición estará basada en Santiago de Chile.</p><p>Podría requerirse disponibilidad para viajar.</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFnYWxpLnBlcmV6LjMwNzk3LjEwOTE0QHJoaWNsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>La empresa:</strong> Multinacional del sector manufactura</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Jefe de Abastecimiento<br /> <strong>Equipo:</strong> No tiene personal a cargo</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Gestión integral de compras de insumos y servicios para la operación.</p><ul><li>Analizar requerimientos y negociar con proveedores nacionales e internacionales.</li><li>Planear y ejecutar órdenes de compra y asegurar su correcto registro.</li><li>Apoyar el control de inventarios y administración de contratos.</li><li>Organizar procesos de pago y entrenamiento de usuarios internos en políticas de compra.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Comercio Exterior, Administración de Empresas o carrera afín.</li><li>3+ años de experiencia en compras.</li><li>Inglés intermedio.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Habilidades de negociación, comunicación y organización.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy43MzY5My4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>La empresa:</strong> Empresa nacional del sector retail</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Jefe de Contabilidad<br /> <strong>Equipo:</strong> Sin personal a cargo</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Responsable de ejecutar y analizar procesos contables, asegurando la correcta gestión de información.</p><ul><li>Analizar cuentas contables y preparar informes periódicos.</li><li>Planear y realizar cierres contables mensuales y anuales.</li><li>Apoyar en auditorías y procesos tributarios.</li><li>Organizar y mantener actualizado el sistema contable interno.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Contabilidad General, Contador Auditor o carrera afín.</li><li>2+ años de experiencia en roles similares.</li><li>Inglés básico/intermedio.</li><li>Manejo intermedio-avanzado de Excel.</li></ul><p>Excelente organización, comunicación y trabajo en equipo.</p><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy45NzQyMi4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Nuestro cliente, una empresa líder en el mercado, busca un/a Analista de cuentas por pagar.</p><p><strong>Responsabilidades Principales</strong></p><p>Recepción, revisión y registro de facturas de compras y boletas de honorarios en sistema SAP.</p><p>Validación de órdenes de compra, recepciones (MIGO) y contratos, asegurando la correcta imputación contable y la asignación de centros de costo.</p><p>Análisis de cuentas de proveedores y elaboración de reportes de saldos pendientes.</p><p>Gestión de facturas del SII, incluyendo aceptación y rechazo.</p><p>Apoyo en cierres contables mensuales, mediante análisis de cuentas, provisiones y conciliaciones.</p><p>Atención y respuesta oportuna a consultas internas (áreas solicitantes) y externas (proveedores).</p><p>Registro de provisiones y cuentas por pagar, incluyendo seguimiento de facturas pendientes.</p><p>Gestión y comunicación continua con otras áreas, respecto de solicitudes operativas y contables.</p><p>Relación directa con Tesorería, quien gestiona el pago final de proveedores.</p><p>Comunicación con proveedores, especialmente transportistas, manteniendo una relación directa y fluida.</p><p><strong>Requisitos Excluyentes</strong></p><ul><li>Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Lampa.</li><li>Conocimientos sólidos en Cuentas por Pagar y contabilidad.</li><li>Formación como Contador Auditor o Contador General (instituto o universidad).</li></ul><p> <strong>Requisitos Deseables</strong></p><ul><li>Manejo de SAP módulos MM-FI.</li><li>Experiencia laboral de 2 a 4 años en funciones similares.</li></ul><p> <strong>Beneficios</strong></p><ul><li>Van corporativos desde Metro Los Héroes y Metro Los Libertadores.</li><li>Seguro de salud 100%.</li><li>Visita médica todos los miércoles, con emisión de órdenes médicas.</li><li>Almuerzo</li></ul><p> <strong>Jornada: </strong></p><p>Artículo 22, con dos opciones de horario:</p><p>07:00 a 16:30 </p><p>08:30 a 18:00</p><p>Ambos con 1 hora de colación.</p><p> <strong>Tipo de contrato</strong></p><p>2 plazos fijos, luego indefinido (según desempeño)</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFnYWxpLnBlcmV6Ljk3NjM1LjEwOTE0QHJoaWNsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>La empresa:</strong> Compañía nacional de servicios financieros</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Gerente de Finanzas<br /> <strong>Equipo:</strong> Sin personal a cargo</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Realiza análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas.</p><ul><li>Analizar estados financieros y KPIs relevantes.</li><li>Planear presupuestos y apoyar la elaboración de informes para gerencia.</li><li>Apoyar estudios de inversión y rentabilidad.</li><li>Organizar bases de datos y reporting financiero.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afín.</li><li>2+ años de experiencia en análisis financiero.</li><li>Inglés intermedio/avanzado.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Capacidad analítica, proactividad y buena comunicación.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy41MDA3MC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>La empresa:</strong> Compañía multinacional del rubro tecnología</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Gerente de Administración<br /> <strong>Equipo:</strong> No tiene personal a cargo</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Brinda soporte administrativo a distintos departamentos para asegurar el correcto funcionamiento operativo.</p><ul><li>Organizar documentación y correspondencia.</li><li>Planear agendas, reuniones y coordinar procesos logísticos.</li><li>Apoyar la administración de procesos internos.</li><li>Entrenar a nuevos integrantes en procedimientos administrativos.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Técnico Superior en Administración o carrera similar.</li><li>2+ años de experiencia en cargos de apoyo administrativo.</li><li>Inglés básico.</li><li>Manejo intermedio de Excel.</li><li>Proactividad, organización, comunicación efectiva y adaptabilidad.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy41ODE0NS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;"><span style="font-weight: bold;">Importante cliente de Robert Half Busca contratar un/a Subgerente de Mantención en Calama.</span></p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;"> </p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;"><span style="text-decoration: underline;">Funciones a desarrollar</span></p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;"> </p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Asegurar el correcto uso, cuidado y disponibilidad de las maquinarias y equipos de planta, supervisando el cumplimiento de los procedimientos de mantenimiento establecidos en la Planta.</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Planificar, dirigir, coordinar y priorizar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, garantizando la continuidad operativa de la planta.</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Analizar desviaciones en la gestión de mantención, reportar resultados e implementar planes de mejora orientados a la eficiencia y confiabilidad de los activos.</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Coordinar y gestionar la adquisición de repuestos, materiales y servicios necesarios para mantener la operatividad de la infraestructura y equipos de la compañía.</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Cumplimiento de la normativa legal vigente en seguridad y salud ocupacional, asegurando la implementación de medidas preventivas y correctivas.</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Liderar la gestión de riesgos laborales, promoviendo una cultura de seguridad y autocuidado en todos los niveles de su Subgerencia</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Promover iniciativas de mejora continua en procesos de mantenimiento, seguridad y salud ocupacional, alineadas a los objetivos estratégicos de la compañía.</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Utilizar de forma correcta los elementos de protección personal (EPP) cuando sea requerido, velando por la seguridad propia y la del entorno, cumpliendo con las normativas de prevención de riesgos laborales vigentes.</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Mantener en todo momento un ambiente de trabajo limpio, ordenado y seguro, cumpliendo con las normas de seguridad, higiene y procedimientos establecidos por la empresa y el área.</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Participar activamente en las capacitaciones impartidas por la empresa, con el objetivo de mantener y fortalecer sus conocimientos técnicos, operacionales y de seguridad.</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">En general cumplir todas aquellas actividades necesarias para lograr el objetivo general del cargo.</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;"> </p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;"><span style="text-decoration: underline;">Formación Académica</span></p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Ingeniero Civil Mecánico, Ingeniero Mecánico Industrial, Ingeniero Civil Industrial o carrera afín.</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;"> </p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;"><span style="text-decoration: underline;">Experiencia: </span>Desde 5 años en cargos similares.</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;"> </p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;"><span style="text-decoration: underline;">Conocimientos: </span>Legislación Laboral vigente. Plataformas Google Worksuite, Microsoft Office, Sistema SAP u otro ERP.</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;"> </p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;"><span style="text-decoration: underline;">Horario:</span> Art 22</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;"><span style="text-decoration: underline;">Ubicación de trabajo:</span> Calama, Chile</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFnYWxpLnBlcmV6LjA5NTk4LjEwOTE0QHJoaWNsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>La empresa:</strong> Empresa multinacional sector industrial</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Director de Operaciones<br /> <strong>Equipo:</strong> Lidera equipo de 4 personas</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Encargado de liderar la gestión y desarrollo de personas dentro de la organización.</p><ul><li>Analizar y planear procesos de reclutamiento, capacitación y compensaciones.</li><li>Apoyar evaluaciones de desempeño y clima laboral.</li><li>Organizar administración de relaciones laborales y cumplimiento normativo.</li><li>Entrenar al equipo en políticas y buenas prácticas de gestión de personas.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.</li><li>Postgrado en RRHH (deseable).</li><li>6+ años de experiencia liderando equipos de recursos humanos.</li><li>Inglés avanzado.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Liderazgo, comunicación, proactividad y gestión de conflictos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy42NTE4OC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><span lang="en-US">Multinacional del rubro industrial busca un </span><strong><span lang="en-US">jefe de </span><span lang="es-CL">Activos Fijos</span></strong><span lang="en-US"> para unirse a su equipo.</span></p><p><strong>Misión del Cargo:</strong></p><p>Asegurar la correcta gestión, control y análisis de activos fijos y proyectos de inversión (CAPEX) para la operación regional, aplicando IFRS, liderando procesos de mejora continua, automatización y apoyando proyectos corporativos que involucran activos industriales, y procesos contables complejos.</p><p lang="es-CL"> </p><p><strong>Funciones principales:</strong></p><ul type="disc"><li><span lang="en-US">Administrar y controlar activos fijos bajo </span><span lang="es-CL">NIC 16</span><span lang="en-US"> e </span><span lang="es-CL">IFRS 16.</span></li><li>Gestionar contratos de arrendamiento bajo IFRS y procesos de activación, bajas, depreciación y conciliaciones.</li><li><span lang="en-US">Controlar y analizar </span><span lang="es-CL">CAPEX de proyectos industriales de gran escala</span><span lang="en-US"> (maquinaria y equipamiento).</span></li><li>Generar informes de presupuesto vs. real, detectar desviaciones y proponer acciones.</li><li>Conciliar activos, inventarios, componentes y auxiliares en coordinación con Operaciones.</li><li>Participar activamente en Componentización de maquinaria, Capital Planning para proyectos, Homologación contable en empresas adquiridas, Implementación y/o migración de sistemas.</li><li>Liderar, y guíar un equipo regional.</li><li>Interactuar con las distintas áreas de la empresa (Operaciones, Ingeniería, Finanzas y Proyectos etc).</li><li>Dar soporte continuo en auditorías internas y externas.</li><li><strong>Formato de trabajo: 100% presencial</strong></li></ul><p><strong>Requisitos:</strong></p><ul type="disc"><li>Formación profesional en Contabilidad, Auditoría, Ingeniería Comercial, Control de Gestión o afines.</li><li>Haber trabajado en empresas multinacionales o de alto volumen de inversión.</li><li>Experiencia previa en empresa industrial, o rubros similares que implican presencia en gran escala de equipamiento.</li><li>Participación previa en implementación/migración de sistemas.</li><li><span lang="en-US">Conocimientos sólidos en </span><span lang="es-CL">NIC 16</span><span lang="en-US">, </span><span lang="es-CL">IFRS 16</span><span lang="en-US"> y gestión de activos fijos industriales.</span></li><li><span lang="en-US">Manejo de </span><span lang="es-CL">SAP</span><span lang="en-US"> (SSC + HANA).</span></li><li>Experiencia en control de CAPEX de alta inversión.</li><li>Excel avanzado.</li><li>Experiencia liderando equipos o roles con coordinación regional.<br /><br /></li></ul><p><strong>Habilidades blandas:</strong></p><ul type="disc"><li>Capacidad analítica y rigor técnico.</li><li>Orientación a eficiencia y automatización.</li><li>Adaptabilidad y agilidad para trabajar con múltiples proyectos simultáneos.</li><li>Excelentes habilidades comunicacionales para relacionarse con equipos técnicos y financieros.</li><li>Ganas de aprender y flexibilidad ante cambios.</li><li>Buen manejo interpersonal en ambientes multiculturales.</li><li>Inglés valorado.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4zMDg2My4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente del área Logística a Gerente de Proyecto para implementación de Medius APA.</strong></p><p><br /><strong>Modalidad:</strong> Remoto.</p><p><strong>Duración:</strong> Contratación por Outsourcing a través de Robert Half, proyecto con duración estimada de 2 años.</p><p><strong>Ubicación:</strong> Las Condes.</p><p><strong>Principales funciones:</strong></p><ul><li><p>Apoyar al Gestor Global de Programas y al Product Owner en la implementación de la solución Medius APA en todas las entidades actuales del cliente, dentro del alcance de la hoja de ruta global</p></li><li><p>Gestionar múltiples líneas de trabajo y proyectos en paralelo, con líneas de reporte para distintas regiones y países..</p></li><li><p>Implementar y brindar soporte a Medius APA para procesamiento automatizado de facturas, en todas las fases del proyecto (preparación, pruebas, realización de UAT y capacitación, preparación para el Go-Live, configuración, puesta en marcha y soporte posterior al lanzamiento).</p></li><li><p>El objetivo es convertirse en un experto en procesamiento de facturas (SME); Ser mentor y guía para usuarios internos y externos del cliente en todos los niveles de la organización.</p></li><li><p>Poseer y transmitir conocimientos en el dominio financiero sobre el ciclo Procure to Pay (PTP).}</p></li><li><p>Capacidad de trabajar de forma independiente, con autonomía y mínima supervisión, pero con criterio para escalar situaciones a fin de evitar riesgos potenciales.</p></li><li><p>Apoyar y contribuir a la gestión del conocimiento (documentación de procedimientos, capacitación cruzada) dentro del equipo.</p></li><li><p>Sugerir mejoras, estandarización y optimización de los procesos de negocio.</p><p> </p></li></ul><p><strong>Requisitos Indispensables:</strong></p><ul><li><p>Conocimiento integral del flujo de trabajo PTP (Procure to Pay) y procesamiento de facturas, de principio a fin.</p></li><li><p>Conocimiento de la herramienta Medius APA, Ariba, Coupa o similar.</p></li><li><p>Haber presidido reuniones con altos directivos, realizando seguimiento de las acciones acordadas.</p></li><li><p>Haber trabajado en proyectos a lo largo de todo el ciclo de vida, desde la iniciación hasta el cierre/PIR.</p></li><li><p>Experiencia en proyectos globales, interactuando con culturas desde América hasta APAC.</p></li><li><p>Capacidad para comunicarse de manera efectiva con colegas junior hasta directores regionales y ejecutivos de nivel C.</p></li><li><p>Comprender los riesgos al interactuar con sistemas y datos en producción (no solo en ambientes UAT).</p></li><li><p>Dominio de MS Excel (vlookup, tablas dinámicas), Word y PowerPoint.</p></li><li><p>Capacidad para resolver problemas: identificar inconvenientes imprevistos y proponer resoluciones, escalando al Gestor Global de Proyectos cuando sea necesario.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Deseable:</strong></p><ul><li><p>Conocimiento de Excel VBA y fórmulas avanzadas. SQL, JSON.</p></li><li><p>Conocimiento contable.</p></li><li><p>Experiencia en consultoría.</p></li><li><p>Experiencia en gestión.</p></li><li><p>Haber configurado sistemas en producción.</p></li><li><p>Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, así como iniciativa y pensamiento estratégico.</p></li><li><p>Adaptación rápida a nuevas situaciones y entornos de proyecto.</p></li><li><p>Poseer excelentes habilidades comunicativas en inglés (escrito y oral), tanto en interacción descendente como ascendente, y buenas capacidades para atender a clientes globales, incluso con interlocutores cuyo primer idioma no es el inglés.</p></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWx2YXJvLm9sZ3Vpbi4wMTM2Mi4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Director/a de Diseño y Construcción</strong></p><p> </p><p><strong>Ubicación:</strong> Lima, Perú (con viajes frecuentes)</p><p> </p><p> </p><p><strong>Resumen de la empresa:</strong></p><p>Para importante empresa que lidera proyectos de diseño, remodelación y expansión de Lounges, salas VIP y espacios experienciales en aeropuertos de Latinoamérica, buscamos un/a Director/a de Diseño y Construcción.</p><p> </p><p>Este rol implica la gestión integral de proyectos, coordinación con proveedores externos y autoridades aeroportuarias, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y altos estándares de calidad.</p><p> </p><p><strong>Propósito del puesto:</strong></p><p>El/la Director/a de Diseño y Construcción liderará proyectos de diseño, ampliación y renovación de salas VIP y espacios premium en aeropuertos de Latinoamérica. Será el/la principal representante de la empresa en coordinación con proveedores externos, autoridades aeroportuarias y equipos internos, asegurando que los proyectos cumplan con los plazos, presupuestos y los estándares de marca establecidos.</p><p> </p><p><strong>Responsabilidades principales:</strong></p><ul><li>Desarrollo y gestión del presupuesto de inversión de capital para cada proyecto, reportando avances mensuales.</li><li>Supervisión de proyectos de construcción y remodelación para garantizar su finalización a tiempo y dentro de presupuesto.</li><li>Definir la estrategia regional de diseño y construcción, alineada a los objetivos globales.</li><li>Mantener la documentación completa del proyecto (contratos, cronogramas, órdenes de cambio, presupuestos, facturación).</li><li>Coordinar con arquitectos, constructores, gestores de proyecto y proveedores de mobiliario y señalización.</li><li>Analizar y revisar documentos técnicos de construcción asegurando viabilidad y calidad operativa.</li><li>Resolver problemas de diseño y modificaciones en coordinación con equipos internos y externos.</li><li>Preparar presentaciones y reportes para liderazgo regional y global.</li><li>Liderar y desarrollar al equipo local de diseño y construcción (incluyendo reportes directos).</li><li>Evaluar nuevas oportunidades de proyectos dentro de la región y participar en su viabilidad.</li><li>Viajar hasta 2-3 veces por mes según necesidad de los proyectos.</li></ul><p> </p><p><strong>Requisitos:</strong></p><ul><li>Título universitario en arquitectura, ingeniería, diseño de interiores u áreas afines.</li><li>Experiencia mínima de 8 años en construcción y diseño en el sector aeroportuario (ejecución, supervisión o gestión de proyectos).</li><li>Experiencia liderando equipos y gestionando proveedores externos.</li><li>Conocimiento profundo del mercado de diseño y construcción aeroportuaria en Latinoamérica.</li><li>Habilidades sólidas de comunicación, presentación y manejo de múltiples proyectos simultáneos.</li><li>Inglés avanzado.</li><li>Disponibilidad para viajar regularmente.</li></ul><p> </p><p><strong>Deseables:</strong></p><ul><li>Estudios de posgrado en áreas relacionadas.</li><li>Dominio de portugués.</li></ul><p> </p><p><strong>¿Qué se ofrece?</strong></p><ul><li>Integrar un equipo internacional líder en la transformación de experiencias de viaje en aeropuertos.</li><li>Oportunidades de desarrollo profesional.</li><li>Ambiente colaborativo y dinámico.</li></ul><p> </p><p><strong>¿Interesado/a?</strong></p><p>Aplica ahora y únete a este equipo, para transformar juntos la experiencia de los viajeros en la región.</p><img src="https://counter.adcourier.com/YXNkcnViYWwueWFuZXouNzQ4NDAuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
