Offres d'emploi

Analyste financier principal

Montreal, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste financier principal pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à la gestion financière stratégique, en produisant des rapports et des analyses pour soutenir les décisions d'affaires. Le candidat idéal possède une expertise en analyse financière et est motivé par l'amélioration continue des processus et des performances. Responsabilités:• Élaborer et présenter des rapports financiers stratégiques, des tableaux de bord et des présentations destinés à la haute direction.• Mener des analyses de variance, évaluer les structures de coûts et identifier des tendances, des risques et des opportunités d'économie.• Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux exigences statutaires.• Apporter un soutien lors des audits de fin d'année, en fournissant la documentation et les renseignements nécessaires.• Contribuer à la documentation et à la mise en œuvre des politiques comptables de l'organisation.• Participer aux questions liées aux taxes corporatives et aux assurances.• Identifier des opportunités pour simplifier les processus comptables, améliorer l'efficacité et renforcer les contrôles internes.• Favoriser un environnement de collaboration en travaillant étroitement avec les collègues et les parties prenantes pour atteindre les objectifs communs.
2026-07-02T17:30:09Z

Commis aux comptes fournisseurs

Terrebonne, QC
onsite
Permanent
55000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne rigoureuse pour se joindre à l’équipe de notre client à titre de commis aux comptes fournisseurs à Terrebonne. Dans ce rôle, vous contribuerez au traitement exact des factures, au suivi des comptes fournisseurs et au respect des échéanciers de paiement. Le poste convient à une personne organisée, attentive aux détails et à l’aise de collaborer avec différents intervenants afin d’assurer la fluidité des opérations financières. Responsabilités:• Coordonner les activités liées aux comptes fournisseurs et assurer un traitement efficace des demandes et dossiers des fournisseurs.• Vérifier, coder et enregistrer les factures et pièces justificatives dans les bons comptes du grand livre au sein du système comptable.• Confirmer que chaque transaction payable est appuyée par une documentation complète et conforme avant son traitement.• Effectuer le rapprochement en trois points entre les bons de commande, les factures et les bordereaux d’expédition afin de valider l’exactitude des montants facturés.• Analyser les écarts relevés dans les documents, obtenir les validations nécessaires lorsque requis et contribuer à leur résolution rapide.• Examiner les relevés de comptes des fournisseurs, effectuer les conciliations nécessaires et faire le suivi des anomalies observées.• Participer à la révision des rapports d’ancienneté des comptes fournisseurs et amorcer les suivis appropriés pour les éléments en suspens.• Appuyer l’exécution des cycles de paiement en veillant au respect des modalités convenues avec les fournisseurs.• Offrir un soutien à certaines activités liées à la paie, notamment pour le traitement et les conciliations associées.
2026-07-02T17:30:09Z

Directeur des finances

Ville St-laurent, QC
onsite
Permanent
180000.00 - 230000.00 CAD / Yearly
Nous recrutons un Directeur des finances pour un rôle de leadership au sein d’une organisation internationale. Cette opportunité convient parfaitement à un professionnel de la finance qui aime l'aspect stratégique, analytique et de leadership, possédant une solide expérience en information financière, prévisions, comptabilité, pricing, gestion de programmes, supervision des flux de trésorerie, conformité et amélioration des processus. Le rôle implique une collaboration étroite avec la haute direction, les gestionnaires de programmes et les équipes techniques afin d’optimiser la performance au niveau des commandes, des revenus, de l’EBIT et de la trésorerie, dans un environnement dynamique où les échéanciers sont serrés.
2026-07-02T17:30:09Z

Formateur en vente

Montreal, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance, est à la recherche d'un Formateur en vente pour soutenir l’évolution des compétences commerciales au sein d’une équipe en services financiers. Cette personne jouera un rôle clé dans l’analyse des interactions de vente, l’accompagnement des représentants et la mise en place d’approches de développement ciblées. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable de transformer des constats de performance en actions concrètes, tout en favorisant une culture d’apprentissage continue. Responsabilités:• Analyser des enregistrements d’appels afin de dégager les tendances individuelles et collectives qui influencent les résultats de vente.• Animer des séances de coaching auprès des membres de l’équipe des ventes en offrant une rétroaction précise et des plans d’action adaptés à chaque situation.• Concevoir des parcours de formation structurés qui répondent aux besoins de perfectionnement observés sur le terrain.• Mettre en place des mécanismes de suivi pour mesurer l’évolution du rendement après les interventions de coaching.• Exploiter les données de performance et les indicateurs clés pour repérer les membres de l’équipe qui nécessitent un soutien additionnel.• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour cerner les occasions manquées, les points forts et les éléments à corriger dans les appels.• Créer et diffuser du matériel de formation pertinent, aligné sur la réalité opérationnelle de l’équipe de vente.• Développer et maintenir une bibliothèque d’appels de référence accessible aux groupes et aux individus.• Formuler des recommandations à l’intention de l’équipe de gestion concernant les écarts de compétence et les pistes d’amélioration prioritaires.
2026-07-02T17:30:09Z

Directeur général

Lac-saint-charles, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un leader mobilisateur pour assurer la direction générale d’un organisme situé à Lac-Saint-Charles. Relevant du conseil d’administration, la personne retenue veillera à l’atteinte de la mission, à la qualité des services et à la gestion rigoureuse des opérations, des équipes et des ressources. Ce rôle exige une présence stratégique et terrain afin de soutenir les activités cliniques, administratives et communautaires dans une perspective d’amélioration continue. Responsabilités:• Assurer la mise en œuvre des orientations approuvées par le conseil d’administration et superviser l’ensemble des activités afin de soutenir la mission de l’organisme.• Diriger les ressources humaines en prenant en charge le recrutement, l’accueil, la formation, l’évaluation du rendement et l’application des conditions de travail.• Encadrer les services cliniques et administratifs en planifiant les opérations, en soutenant les équipes d’intervention et en maintenant des standards élevés de qualité de service.• Veiller à la saine gestion financière en collaborant à l’élaboration du budget, en effectuant les suivis comptables requis et en supervisant la paie au besoin.• Produire les redditions de comptes gouvernementales et s’assurer du respect des exigences légales, réglementaires et organisationnelles.• Coordonner les ressources matérielles et immobilières, incluant le suivi de la qualité de l’eau et l’organisation de fournisseurs externes pour certains travaux d’entretien saisonniers.• Réaliser des interventions individuelles auprès des personnes hébergées, assurer la tenue à jour des dossiers et voir au respect des suivis cliniques requis.• Maintenir des liens constructifs avec les partenaires du milieu, appuyer les démarches de représentation et contribuer aux initiatives de financement et d’engagement communautaire.• Superviser la direction clinique, le personnel infirmier et l’équipe administrative, tout en favorisant le développement des compétences et l’intégration des stagiaires, employés et bénévoles.
2026-07-02T17:30:09Z

Responsable du développement commercial

Dorval, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous cherchons un responsable du développement commercial afin de soutenir la croissance des activités commerciales de notre client à Dorval. Ce poste vise à développer de nouveaux partenariats, à faire progresser les comptes existants et à promouvoir un portefeuille complet de solutions en logistique et transport. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de revenus, tout en maintenant une expérience client rigoureuse et des suivis de vente bien structurés. Responsabilités:• Développer activement de nouvelles occasions d’affaires dans le territoire assigné en ciblant des clients potentiels et en faisant progresser le cycle de vente jusqu’à la conclusion.• Gérer un portefeuille de comptes en mettant en place des stratégies de fidélisation et de croissance axées sur la vente croisée de services logistiques.• Rencontrer régulièrement des clients et prospects, présenter les solutions offertes et préparer des propositions tarifaires adaptées à leurs besoins.• Maintenir des relations solides avec les décideurs clés afin d’accroître la présence de l’entreprise et de soutenir la croissance des revenus.• Assurer un suivi rigoureux de toutes les activités commerciales dans le CRM, y compris les appels, rencontres, occasions, prévisions et actions de relance.• Collaborer avec les équipes des opérations pour résoudre les enjeux de service, améliorer l’expérience client et soutenir la mise en place de nouveaux dossiers.• Préparer et suivre les soumissions, appels d’offres et ententes commerciales en veillant à la qualité et au respect des échéanciers.• Travailler avec les équipes des finances au besoin pour appuyer le recouvrement des comptes en souffrance.• Représenter l’entreprise lors d’activités de réseautage, d’événements locaux et de réunions de vente afin de soutenir le développement du marché.
2026-07-02T17:30:09Z

Responsable de dossiers - télétravail 3/5 jours

Montréal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet comptable à taille humaine, moderne et en pleine croissance, où la technologie, la flexibilité et le bien-être des employés sont réellement au cœur des priorités? Notre client, un petit cabinet comptable bien établi, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable / responsable de tenue de livres pour se joindre à son équipe de professionnels passionnés. Le cabinet dessert une clientèle variée de PME et de particuliers, et connaît une belle expansion avec une vision claire de croissance pour les prochaines années. Le cabinet compte actuellement une dizaine d’employés, dans une ambiance de travail chaleureuse où la collaboration et la rétention des talents sont des priorités. Pourquoi joindre cette équipe? • Cabinet en forte croissance, avec un virage technologique concret; • Clientèle diversifiée et stimulante; • Environnement convivial et stable où les gens choisissent de rester; • Opportunités de croissance et d’évolution professionnelle; • Mode hybride : seulement 2 jours au bureau! • Horaire de 37,5 heures/semaine, avec banque d’heures en période plus occupée; • 3 semaines de vacances + environ 1 semaine durant les Fêtes; • Salaire et avantages sociaux compétitifs. TÂCHES : • Assurer le suivi comptable complet pour un ensemble de clients provenant de secteurs variés • Comptabiliser les opérations de fin de période et effectuer les rapprochements nécessaires entre les différents comptes et registres, notamment bancaires, de revenus, d’actifs et de charges à payer • Préparer et soumettre les déclarations relatives aux taxes de vente, incluant la TPS et la TVQ • Contribuer à la réalisation de dossiers de compilation financière • Collaborer à l’élaboration des déclarations fiscales destinées aux entreprises • Effectuer les échanges requis avec la clientèle ainsi qu’avec les autorités gouvernementales pour le suivi administratif des mandats en cours
2026-07-02T17:30:09Z

Spécialiste de la paie

Laval, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un Spécialiste de la paie pour rejoindre son équipe à Laval. Dans ce rôle, vous veillerez à l’exactitude du traitement de la rémunération, au respect des obligations réglementaires et à la coordination efficace des données avec les équipes concernées. Vous contribuerez également à plusieurs activités comptables et financières afin de soutenir le bon fonctionnement du département. Responsabilités:• Gérer l’ensemble du cycle de paie pour un effectif d’environ 125 à 150 employés en assurant la précision des calculs, des déductions et des versements.• Préparer les relevés et formulaires de fin d’année, y compris les feuillets fiscaux et les déclarations requises, dans le respect des échéances établies.• Travailler en étroite collaboration avec les ressources humaines afin de maintenir à jour les dossiers employés et de valider l’exactitude des informations liées à la rémunération.• Effectuer le suivi des ententes salariales, appliquer les conditions particulières et administrer les programmes d’assurances collectives et d’avantages sociaux.• Contribuer à l’organisation des dossiers comptables et d’archivage pour chaque exercice financier en assurant une documentation complète et accessible.• Participer aux rapprochements bancaires, aux suivis mensuels ainsi qu’aux activités de soutien à la gestion du service de comptabilité.• Appuyer la préparation des budgets annuels et des rapports financiers intérimaires en fournissant les données pertinentes et les analyses nécessaires.• Prendre part aux travaux de fin d’exercice liés à la paie pour assurer la conformité des processus et le respect des délais de production.• Collaborer aux projets spéciaux du département, notamment aux essais, à l’intégration et à la mise à jour des outils et interfaces du système de paie.
2026-07-02T17:30:09Z

Contrôleur financier

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
50.00 - 80.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un contrôleur financier pour rejoindre l’équipe des finances de notre client dans le cadre d’un contrat à long terme. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’intégrité de l’information financière, soutiendrez des analyses comptables complexes et travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires d’affaires et les auditeurs dans un environnement collaboratif. Ce poste convient bien à une personne bilingue en comptabilité faisant preuve de rigueur, dotée d’un solide jugement technique, à l’aise dans une organisation structurée mais en évolution, et capable de travailler sur site trois jours par semaine. Responsabilités :• Préparer et examiner les résultats financiers mensuels, trimestriels et annuels afin de soutenir les rapports destinés à la direction et aux parties externes.• Analyser les opérations inhabituelles ou complexes pour établir leur traitement comptable approprié et en évaluer les répercussions financières.• Veiller au respect des contrôles internes, des normes organisationnelles et des politiques comptables applicables dans l’ensemble des activités sous votre responsabilité.• Travailler étroitement avec les équipes de finance, de fiscalité et les autres partenaires d’affaires afin d’assurer une communication fluide et des livrables de qualité.• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la mise en place d’un cadre de présentation de l’information financière adapté aux besoins de l’organisation.• Participer aux travaux liés aux audits internes et externes en préparant la documentation requise et en répondant aux demandes d’information.• Résoudre des enjeux comptables complexes en formulant des recommandations claires, pratiques et alignées sur les objectifs d’affaires.• Appuyer un environnement de travail axé sur la rigueur, la collaboration, l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle.
2026-07-02T17:30:09Z

Technicien de Support TI

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Missions principales<ul><li>Support aux utilisateurs (Helpdesk) : Recevoir, diagnostiquer et résoudre les demandes de support via téléphone, courriel ou système de billetterie (Ticketing).</li><li>Installation et configuration : Préparer, installer et configurer le matériel informatique (postes de travail, portables, téléphones mobiles, périphériques) et les logiciels nécessaires aux employés.</li><li>Gestion des accès : Administrer les comptes utilisateurs (Active Directory/Entra/Office 365), gérer les droits d'accès, les réinitialisations de mots de passe et le départ/arrivée des employés (onboarding/offboarding).</li><li>Maintenance préventive : Effectuer les mises à jour logicielles, gérer les correctifs de sécurité et assurer l'entretien physique du parc informatique.</li><li>Documentation : Rédiger et maintenir à jour des procédures techniques et des guides pour les utilisateurs finaux afin de favoriser l'autonomie (Base de connaissances).</li></ul>
2026-07-02T17:30:09Z

Paie-maître

Saint-hyacinthe, QC
remote
Contrat / Temporaire
51.30 - 59.40 CAD / Hourly
Nous recherchons un paie-maître pour un mandat contractuel dans le secteur de l’assurance à Saint-Hyacinthe. Cette personne prendra en charge le cycle complet de paie pour plusieurs entités dans un environnement structuré regroupant des employés syndiqués et non syndiqués. Le rôle exige une grande autonomie, une excellente rigueur de traitement ainsi qu’une capacité à assurer l’exactitude des écritures, des conciliations et des remises liées à la paie. Responsabilités:• Gérer de façon autonome le traitement complet de la paie aux deux semaines pour environ 250 employés répartis dans plusieurs entités, incluant un groupe de retraités recevant des prestations de pension.• Créer et mettre à jour les dossiers des employés, notamment lors de l’embauche, en veillant à l’application adéquate des paramètres provinciaux et des données administratives pertinentes.• Préparer les écritures de paie à chaque cycle et soutenir les activités comptables connexes en assurant l’exactitude des montants et le respect des échéanciers.• Effectuer les conciliations salariales sur une base trimestrielle ainsi que les validations mensuelles liées aux assurances collectives et au fonds de pension.• Calculer et produire les remises requises en lien avec les avantages collectifs et les autres obligations associées à la paie.• Collaborer avec les membres de l’équipe responsables de la révision afin de garantir la qualité, la conformité et l’intégrité des traitements de paie.• Utiliser Excel de manière avancée, notamment les tableaux croisés dynamiques, les recherches de type VLOOKUP et l’importation de données, pour analyser les écarts et réaliser des mises à jour en lot.• Traiter les ajustements nécessaires pour certains employés à temps partiel lorsque la gestion des heures ne relève pas des gestionnaires.• Participer aux activités de fin d’année liées à la paie, y compris la préparation des feuillets fiscaux et des rapprochements requis.• Contribuer, au besoin, aux tâches liées à l’implantation reportée en lien avec les processus de paie, lorsque demandé.
2026-07-02T17:30:09Z

Chef d'equipe

Montreal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Chef d'équipe TI (IT Team Lead) – Description de poste Le Chef d’équipe TI joue un rôle charnière entre la vision stratégique de la direction informatique et l'exécution technique quotidienne. Il assure la performance de son équipe, la qualité des livrables et la fluidité des opérations TI. Missions principales<ul><li>Gestion et leadership d'équipe : Encadrer, motiver et superviser une équipe de techniciens ou de développeurs. Organiser la répartition des tâches, définir les priorités et assurer le suivi des objectifs individuels et collectifs.</li><li>Pilotage opérationnel : Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures ou des applications sous sa responsabilité. Assurer le respect des processus TI (ITIL) et des standards de qualité.</li><li>Gestion de projets : Agir à titre de chargé de projet pour les initiatives TI de son secteur. Assurer le respect des échéanciers, des budgets et de la portée des projets.</li><li>Support de niveau supérieur : Intervenir en tant qu'expert technique lors d'incidents complexes (niveau 2 ou 3) et résoudre les blocages techniques rencontrés par l'équipe.</li><li>Collaboration stratégique : Agir comme point de contact principal pour les autres départements. Participer à l'amélioration continue des processus TI et conseiller la direction sur les besoins technologiques futurs.</li></ul>
2026-07-02T17:30:09Z

Représentant service à la clientèle

Laval, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 55000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d’un Spécialiste de l’expérience client pour se joindre à l'équipe dynamique de notre client, basée à Laval. Dans ce rôle, vous offrirez un service attentif et personnalisé aux clients, traiterez une variété de demandes avec rigueur et efficacité, et collaborerez étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une résolution rapide des enjeux. Responsabilités:• Répondre aux demandes des clients avec rapidité et professionnalisme tout en respectant les attentes de service établies.• Analyser chaque situation de façon autonome en consultant les systèmes internes et les équipes concernées afin d’offrir des réponses justes et complètes.• Traiter avec rigueur les commandes, les demandes administratives et les questions liées aux comptes clients.• Assurer un suivi soutenu des dossiers en cours pour favoriser une résolution dans les délais prévus.• Gérer plusieurs requêtes à la fois en évaluant les priorités et en intervenant rapidement lorsque la situation l’exige.• Travailler en partenariat avec les équipes des ventes, des opérations, des achats et de l’entrepôt afin de résoudre efficacement les enjeux soulevés par la clientèle.• Repérer les problèmes récurrents et les occasions d’amélioration afin de contribuer à l’optimisation continue de l’expérience client et des processus.
2026-07-02T17:30:09Z

Commis aux comptes payables

Saint-bruno-de-montarville, QC
onsite
Contrat / Temporaire
30.40 - 35.20 CAD / Hourly
Nous recherchons un commis aux comptes payables pour se joindre à une entreprise manufacturière située à Saint-Bruno-de-Montarville dans le cadre d’un contrat. Ce rôle en présentiel offre l’occasion de contribuer aux opérations comptables quotidiennes dans un environnement structuré, sans papier et axé sur l’amélioration continue. La personne retenue soutiendra principalement les activités de comptes fournisseurs et de trésorerie, tout en collaborant à certaines tâches connexes en comptes clients et en production de rapports. Ce mandat convient à un profil autonome, méthodique et à l’aise avec des outils comme Sage 300 et Excel dans un contexte en évolution. Responsabilités:• Traiter les comptes fournisseurs avec exactitude, en assurant la saisie, la validation et le suivi des transactions dans le système comptable.• Préparer et enregistrer les paiements, y compris les dépôts bancaires et certaines opérations manuelles liées à la trésorerie.• Effectuer la conciliation des dépôts reçus et appliquer les encaissements aux bons comptes après approbation interne.• Extraire, organiser et intégrer des données financières dans Sage 300 afin de maintenir des dossiers complets et à jour.• Produire des rapports de suivi pour appuyer la gestion des paiements, des dépôts et des activités intersociétés.• Participer aux rapprochements bancaires et contribuer à l’exactitude des mouvements de trésorerie pour plusieurs entités.• Soutenir les activités de fin de mois, notamment par la préparation d’écritures comptables lorsque requis.• Collaborer à divers projets d’amélioration, incluant l’automatisation de certains processus de paiement, de paie et de traitement des comptes payables.• Appliquer rigoureusement les procédures en place et signaler les occasions d’optimiser les méthodes de travail dans une culture d’amélioration continue.
2026-07-02T17:30:09Z

Conseiller principal – Infrastructure et Cloud

Montreal, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Titre : Conseiller principal – Infrastructure et Stratégie TI (Mobilité urbaine) Nous représentons actuellement une organisation majeure au cœur de la transformation de la mobilité à Montréal. Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) – Infrastructure et Livraison de produits pour agir en tant que pivot stratégique entre nos architectures réseaux complexes, nos environnements infonuagiques et nos objectifs d'affaires. Ce rôle ne consiste pas à développer du logiciel, mais à piloter la stratégie et la livraison technique. Vous serez le trait d’union entre l’exécution technique et la gestion stratégique, en veillant à ce que nos feuilles de route technologiques s'alignent avec les objectifs de mobilité urbaine. <ul><li>Pilotage stratégique: Piloter l’évolution de la connectivité régionale et de notre infrastructure infonuagique hybride.</li><li>Gestion des parties prenantes: Gérer les dépendances inter-équipes entre nos ressources internes et nos partenaires externes majeurs.</li><li>Feuille de route: Transformer des enjeux techniques complexes, de dette technologique et de sécurité en une feuille de route claire et compréhensible pour la haute direction.</li><li>Gouvernance: Assurer la cohérence technologique sur l’ensemble de nos projets d’envergure.</li></ul>
2026-07-02T17:30:09Z

Spécialiste du service après-vente et des réclamations

Laval, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 55000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d’un Spécialiste du service après-vente et des réclamations pour se joindre à l'équipe dynamique de notre client à Laval. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des réclamations clients et de la résolution des problèmes survenant après la livraison des commandes. Vous enquêterez sur les enjeux liés aux expéditions, coordonnerez les retours et les remplacements de produits, et veillerez à offrir une expérience client fluide et professionnelle.Vous collaborerez également étroitement avec les différentes équipes internes afin d’identifier les problèmes récurrents, de mettre en œuvre des solutions efficaces et d’assurer un suivi rapide des dossiers. Le candidat idéal se distingue par son sens de l’organisation, son esprit analytique, son approche axée sur le service à la clientèle et sa capacité à maintenir des standards élevés de qualité et de satisfaction client. Responsabilités:• Examiner les réclamations liées aux erreurs d’expédition, aux écarts de commande, aux marchandises manquantes ou endommagées, puis en assurer le traitement complet.• Prendre en charge les dossiers OS& D du signalement initial jusqu’à leur conclusion, en maintenant des suivis rigoureux à chaque étape.• Autoriser et traiter les retours, crédits, remplacements et demandes associées à la garantie selon les politiques établies.• Créer les commandes de remplacement dans le système de l’entreprise et veiller à l’exactitude des renseignements saisis.• Analyser les causes fondamentales des problèmes récurrents afin de proposer des mesures correctives concrètes.• Collaborer avec les équipes de l’entrepôt, du transport, des achats, du service à la clientèle et des ventes pour accélérer la résolution des dossiers.• Vérifier la documentation de soutien, notamment les preuves de livraison, rapports de transporteurs, photos et échanges avec les clients.• Tenir à jour des dossiers précis sur les enquêtes menées, les décisions prises et les résolutions apportées.• Surveiller l’ancienneté des réclamations et effectuer les relances nécessaires pour respecter les délais de service.• Produire des analyses sur les tendances, les coûts de réclamation et les occasions d’amélioration des processus.
2026-07-02T17:30:09Z

Contremaître

Levis, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne capable de coordonner les activités quotidiennes de la cour avec calme, jugement et efficacité. Dans ce rôle, vous contribuerez à offrir un service fiable à la clientèle tout en soutenant la performance, la sécurité et l’encadrement de l’équipe. Le poste se déroule du lundi au vendredi à partir de , avec une disponibilité requise pour certains samedis selon les besoins opérationnels. Vous vous joindrez à un environnement de travail où la collaboration, la rigueur et la reconnaissance des efforts occupent une place importante. Responsabilités:• Superviser les opérations de la cour afin d’assurer un service à la clientèle constant, fluide et axé sur le souci du détail.• Confirmer la conformité des commandes préparées ainsi que l’exactitude des chargements avant leur départ.• Encadrer le personnel au quotidien pour maintenir un niveau élevé de productivité, d’efficacité et de qualité d’exécution.• Veiller à l’application des règles de travail, des normes de sécurité et des pratiques internes en tenant compte du cadre prévu par la convention collective.• Accompagner les membres de l’équipe dans le développement de leurs compétences et soutenir la préparation de la relève pour les rôles clés sur le terrain.• Réaliser des contrôles d’inventaire et signaler rapidement toute variation ou anomalie observée.• Rédiger les rapports de fin de quart et transmettre l’information pertinente lors des rencontres de transition entre les équipes.• Participer aux démarches d’amélioration continue afin d’optimiser les méthodes de travail et le déroulement des opérations.• Assurer le remplacement d’autres contremaîtres lorsque la situation l’exige pour maintenir la continuité des activités.
2026-07-02T17:30:09Z

Spécialiste Crédit & Collection

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie, en croissance constante, qui combine la solidité d’un grand groupe à l’ambiance conviviale d’une équipe locale à taille humaine? Voici une excellente opportunité pour un professionnel du crédit et du recouvrement qui aime les défis, les environnements à haut volume et l’amélioration continue des processus. À titre de Spécialiste crédit et recouvrement / Analyste de crédit, vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille de clients en environnement B2B, avec un rôle principalement axé sur le recouvrement des comptes clients et le suivi des recevables. Notre client est une grande entreprise nord-américaine, active depuis plus de 50 ans et comptant plusieurs milliers d’employés à travers le continent. En forte croissance, l’organisation poursuit activement son expansion par le biais de nouveaux projets et d’acquisitions régulières, créant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Malgré son envergure, le bureau local conserve une atmosphère chaleureuse, collaborative et accessible, avec une équipe d’environ 20 employés. Ce qui est offert: • La stabilité, les outils et les ressources d’une grande entreprise, avec la proximité humaine d’un environnement de type PME • Une belle exposition à une structure complexe, multisite et à haut volume, offrant de réels défis et des occasions de développement professionnel • Un salaire compétitif, des assurances collectives dès le jour 1 et un REER avec contribution de l’employeur • 3 semaines de vacances, en plus de quelques journées personnelles • Un mode de travail hybride, avec 2 journées de télétravail par semaine (lundi et vendredi) TÂCHES : • Prendre en charge un portefeuille de comptes clients et assurer les suivis nécessaires pour favoriser le recouvrement des sommes dues. • Communiquer régulièrement avec les clients par téléphone et par courriel afin de faire avancer les dossiers en souffrance et résoudre les enjeux de paiement. • Négocier, lorsque nécessaire, des modalités de paiement et acheminer les dossiers plus complexes en escalade. • Analyser le profil de crédit des clients en tenant compte de leur situation financière et de leur historique de paiement. • Recommander les limites de crédit appropriées et participer à la gestion du risque de crédit. • Préparer et maintenir à jour les rapports liés aux recevables, incluant l’ancienneté des comptes et les prévisions d’encaissement. • Effectuer les conciliations de comptes et collaborer à la résolution des écarts ou des litiges. • Travailler étroitement avec les équipes des ventes, des opérations, du service à la clientèle et des finances afin d’assurer un suivi efficace des dossiers. • Contribuer à l’amélioration continue des processus de crédit, de recouvrement et de gestion des comptes clients.
2026-07-02T17:30:09Z

Spécialiste de la saisie de commandes

Laval, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 55000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d’un Spécialiste de la saisie de commandes pour se joindre à l'équipe dynamique de notre client à Laval, où la précision et la rapidité d’exécution sont essentielles aux opérations quotidiennes. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète des commandes clients, de la validation des informations clés liées aux commandes et de la coordination efficace entre les différentes équipes internes afin d’assurer un traitement fluide et sans erreur. Le candidat idéal possède un grand souci du détail, est à l’aise dans des environnements utilisant des systèmes ERP et EDI, et démontre une excellente capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Bilingue en français et en anglais, il offre un service de grande qualité, communique efficacement avec les parties prenantes et contribue activement à une expérience client exceptionnelle. Responsabilités:• Saisir un volume important de commandes clients avec rigueur afin d’assurer l’exactitude des renseignements dès leur réception.• Mettre à jour les données de commande dans le système ERP infonuagique et veiller à la fiabilité des dossiers transactionnels.• Suivre les transactions EDI, repérer rapidement les anomalies de transmission et intervenir pour corriger les écarts.• Vérifier les prix, les articles, les quantités et les exigences d’expédition avant le traitement final des commandes.• Répondre aux demandes liées à la disponibilité des stocks et fournir des renseignements clairs sur les produits.• Collaborer étroitement avec les équipes du service à la clientèle, des achats et de l’entrepôt pour résoudre les écarts de commande.• Maintenir une documentation complète et contribuer à l’intégrité des données dans l’ensemble du processus de gestion des commandes.
2026-07-02T17:30:09Z

Commis aux comptes recevables

St-jerome, QC
onsite
Permanent
55000.00 - 62000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse pour se joindre à l’équipe de notre client à titre de commis aux comptes recevables à St-Jérôme. Dans ce rôle, vous contribuerez à la saine gestion des comptes clients en assurant un traitement exact des encaissements, un suivi soutenu des soldes à recevoir et une collaboration étroite avec les équipes internes. Ce poste offre un environnement principalement sur site au départ, avec une formule hybride après la période de probation. Responsabilités:• Enregistrer avec précision les paiements reçus par chèque, virement bancaire et plateformes électroniques dans les systèmes comptables.• Associer les encaissements aux bons comptes clients et veiller à l’exactitude des soldes en dossier.• Suivre les comptes à recevoir de façon proactive afin d’identifier les retards, les anomalies et les montants en suspens.• Examiner les différences de paiement, les déductions et les litiges, puis entreprendre les démarches requises pour en arriver à une résolution.• Communiquer avec les clients et les grandes chaînes pour traiter les réclamations et accélérer le recouvrement des sommes dues.• Travailler en partenariat avec les équipes des ventes, de la distribution et du service à la clientèle pour corriger les enjeux liés à la facturation.• Vérifier la conformité des factures, apporter les ajustements nécessaires et contribuer à la facturation de certains clients ou ententes contractuelles.• Appuyer les activités de clôture mensuelle, notamment les conciliations de comptes, les analyses financières et la préparation de rapports de gestion.• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail, des contrôles internes et du soutien administratif offert au service de la comptabilité.
2026-07-02T17:30:09Z

Analyste FP&A

Montreal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client, une grande entreprise d’envergure internationale qui a le vent dans les voiles, recherche un analyste FP& A pour rejoindre son équipe finance. Dans un contexte de transformation positive et innovante, l’organisation a besoin d’une personne proactive, prête à s’impliquer concrètement et à contribuer activement à l’évolution de ses opérations. Se rapportant au directeur principal FP& A, la personne devra participer à la préparation des budgets, indicateurs de performance, rapports financiers, des prévisions et des présentations pour la haute direction; travailler avec différentes équipes pour pouvoir optimiser les façons de faire tout en soutenant les initiatives financières; et faire partie des projets. C’est une entreprise qui a l’humain au cœur et la personne recherchée devra aussi partager les mêmes valeurs – le respect, la bienveillance et la créativité. Le candidat idéal sera quelqu’un avec une bonne base en FP& A avec un minimum de 3 ans d’expérience. 1 à 2 journées au bureau seulement!
2026-07-02T17:30:09Z

Assistant contrôleur

Longueuil, QC
onsite
Contrat / Temporaire
- CAD / Hourly
Notre client est une PME manufacturière située sur la Rive-Sud de Montréal, une entreprise bien établie. On recherche un assistant contrôleur pour un remplacement de congé de maternité. Il s'agit d'un poste 100 % en présentiel, environnement papier, bureaux à aire ouverte et le travail d’équipe et très important. La personne travaillera en collaboration avec une autre commis comptable et directeur des finances. Description des tâches:Facturation quotidienne et gestion des comptes clients (CAD et US);Gestion des recevables et payables;Relations avec les transporteurs et suivi des frais de transport;Conciliations bancaires (gros volume);Rapports de TPS/TVQ;Rapports de commissions des vendeurs à calculer;Mise à jour des listes de prix;Soutien aux fermetures de fin de mois (sans états financiers);Préparation de documents pour les douanes et ajustements d’inventaire.
2026-07-02T17:30:09Z

Représentant au service à la clientèle

Lachine, QC
onsite
Contrat / Temporaire
- CAD / Hourly
Nous recherchons un représentant au service à la clientèle pour se joindre à une équipe des plus dynamique pour notre client situé à Lachine dans le cadre d’un contrat. Cette personne contribuera directement à la satisfaction des clients en assurant un suivi rigoureux des commandes, des demandes et des dossiers administratifs. Le rôle est parfait pour quelqu'un qui est orienté vers les solutions et à l’aise de collaborer avec plusieurs intervenants internes. Responsabilités:• Assurer la prise en charge des demandes de la clientèle en fournissant des réponses claires, justes et rapides selon les besoins exprimés.• Coordonner le traitement des commandes avec les équipes internes afin de soutenir une expérience client fluide et constante.• Effectuer les ajustements liés aux prix, aux crédits et à la facturation en veillant à l’exactitude des informations saisies.• Gérer les insatisfactions et les plaintes avec professionnalisme, puis assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur résolution complète.• Repérer les occasions de bonifier le service offert et contribuer à l’identification de possibilités de ventes additionnelles.• Maintenir à jour les renseignements sur les comptes clients, les produits, l’inventaire et les délais afin de soutenir des communications fiables.• Appuyer diverses tâches administratives essentielles au bon déroulement des opérations du service à la clientèle.• Travailler en partenariat avec l’équipe des ventes pour répondre efficacement aux attentes des clients et soutenir les objectifs communs.
2026-07-02T17:30:09Z

Directeur - Optimisation et intelligence d’affaire

Anjou, QC
onsite
Contrat vers permanent
50.00 - 70.00 CAD / Hourly
Nous recherchons une personne capable de piloter des initiatives d’optimisation financière et d’intelligence d’affaires au sein d’un environnement-conseil en forte croissance au Québec. Ce rôle offre l’occasion d’intervenir sur des mandats variés en certification, fiscalité, restructuration et amélioration de la performance, tout en collaborant avec des équipes reconnues pour leur rigueur et leur efficacité. La personne retenue évoluera, avec une grande autonomie, un horaire flexible et une exposition à des dossiers complexes liés notamment aux fusions et acquisitions. Responsabilités:• Diriger des projets visant à améliorer la performance financière, la qualité de l’information de gestion et l’efficacité des processus d’affaires.• Superviser des mandats touchant la certification, la fiscalité, les restructurations corporatives et les initiatives d’optimisation organisationnelle.• Produire et interpréter des analyses d’intelligence d’affaires afin de soutenir la prise de décision et l’identification d’occasions d’amélioration.• Encadrer l’harmonisation et la consolidation de systèmes, de données financières et d’entités dans le contexte de croissance et de regroupements d’entreprises.• Collaborer avec les équipes internes et les clients sur des dossiers complexes, notamment en fusions et acquisitions, en assurant un haut niveau de qualité et de conformité.• Réviser les livrables financiers, les budgets et les recommandations stratégiques afin de garantir leur exactitude et leur pertinence.• Contribuer à la planification des priorités opérationnelles dans un contexte de besoins urgents et de capacité limitée au sein de l’équipe.• Participer à des rencontres chez les clients et maintenir une relation professionnelle favorisant la confiance et la continuité des manda
2026-07-02T17:30:09Z

Spécialiste en acquisition de talents

Lachine, QC
onsite
Contrat / Temporaire
- CAD / Hourly
Nous recherchons un spécialiste en acquisition de talents pour soutenir les activités de recrutement dans le cadre d’un contrat à long terme. Relevant de la direction des ressources humaines, la personne retenue prendra en charge l’ensemble du processus d’embauche pour des postes variés, tant en milieu opérationnel que dans des fonctions exigeant de la rigueur. Ce rôle demande une approche structurée, un excellent sens du service et la capacité de collaborer étroitement avec les gestionnaires afin d’attirer les meilleurs talents. Responsabilités:• Travailler en partenariat avec les gestionnaires afin de cerner les besoins d’embauche, préciser les profils recherchés et établir des approches de recrutement adaptées.• Rédiger et diffuser les affichages de poste, puis repérer activement des candidatures qualifiées à l’aide de différentes plateformes et outils de recherche.• Mener l’évaluation initiale des candidatures, réaliser les entrevues de présélection et coordonner les étapes du processus de sélection avec les parties prenantes.• Accompagner les gestionnaires en leur fournissant des conseils pratiques sur les techniques d’entrevue et les principes d’embauche équitable.• Préparer les offres d’emploi, administrer les vérifications préalables à l’embauche et veiller à la progression fluide des dossiers de candidature.• Organiser une intégration structurée pour les nouvelles recrues afin de favoriser une arrivée efficace et positive au sein de l’organisation.• Tenir à jour les informations liées au recrutement et produire un suivi rigoureux des indicateurs de performance associés aux embauches.• S’assurer que les pratiques de dotation respectent les exigences légales applicables ainsi que les politiques internes de l’entreprise.
2026-07-02T17:30:09Z

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