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Renforcement de la communauté : Donner pour les Fêtes de 2025 avec Robert Half Canada

Au sein de Robert Half Culture d'entreprise Recherche et aperçus Article
La fin de l'année marque le début du programme annuel de dons des Fêtes de Robert Half, une initiative sincère et un effort collectif de nos employés en Amérique du Nord depuis 2006. Les projets vont généralement des collectes de jouets, de nourriture et de vêtements aux événements de construction de vélos et aux programmes « adoptez une famille ». Au cours de la période des Fêtes de cette année, Robert Half Canada se concentre sur une collecte de fonds pour l'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald du Canada (OMRM). Tout au long de l'année, nous soutenons également d'autres organismes nationaux à but non lucratif, notamment la Fondation nationale de la Légion, l'Association canadienne pour la santé mentale, Centraide Canada, la Croix-Rouge canadienne, Enactus Canada et Indspire. « Cette année a, encore une fois, réaffirmé que redonner à la communauté, ce n’est pas simplement quelque chose que nous faisons : cela fait partie de notre ADN. C’est intégré à notre culture, à nos valeurs et à nos actions quotidiennes. Grâce à des collectes de fonds et à du bénévolat, nous avons vu de nos propres yeux la façon dont s’impliquer directement dans nos communautés instaure la confiance, amplifie notre impact et renforce la trame même des communautés que nous servons », explique Mike Shekhtman, directeur régional principal chez Robert Half Canada.

Les façons dont Robert Half Canada s'implique

Pour aider à répondre aux besoins de nos communautés, Robert Half a mis en place le défi Round the World, qui permet à nos employés de faire du bénévolat. Cette initiative annuelle offre aux employés de Robert Half du monde entier une occasion significative de soutenir Make-A-Wish International en leur permettant de faire du bénévolat dans leurs communautés locales. Depuis 2021, le défi Round the World annuel aide Make-A-Wish International (MAW) en réalisant des vœux qui changent la vie d'enfants atteints de maladies graves. Depuis le début de notre partenariat, nous avons collectivement levé plus de 1 210 000 $ US et soutenu 148 causes locales. En dehors de Make A Wish, les employés de Robert Half peuvent profiter de notre programme de dons jumelés pour maximiser l'impact de leurs dons, de leurs collectes de fonds et de leur temps de bénévolat. Nous versons une contribution équivalente à un ratio de 1:1 pour tous les dons des employés, jusqu'à concurrence de 1 500 $, ainsi que des efforts de collecte de fonds et des subventions de 15 $ par heure de bénévolat aux organismes de bienfaisance admissibles.
GIF montrant les équipes de Robert Half participant à des collectes de fonds et autres initiatives charitatives.
« Je suis toujours impressionné par l'engagement et la passion de tous-tes ceux et celles qui participent aux nombreuses initiatives caritatives organisées dans tout le pays. Pouvoir apprécier l'impact positif que vous avez sur la communauté locale tout en profitant de l'événement pour consolider l'esprit d'équipe avec vos collègues, c’est une expérience vraiment enrichissante », déclare Derek Wood, directeur régional chez Robert Half Canada. En tant que l'un des meilleurs employeurs au monde selon Forbes pour la cinquième année consécutive, Robert Half Canada s'engage à avoir un impact positif dans le monde entier et dans nos communautés locales. Travailler dans notre entreprise vous intéresse? Découvrez les carrières chez Robert Half, ou apprenez-en plus sur les autres reconnaissances récentes que nous avons reçues et l'histoire de notre entreprise ici.