L’enquête sur la population active de Statistique Canada de octobre 2026 a révélé que l’emploi a diminué de 4 700 emplois (0,3 %), après une baisse de 68 000 emplois en août. Le taux de chômage a augmenté de 0,2 point de pourcentage pour atteindre 6,7 %, tandis que le taux d'emploi a chuté de 0,1 point de pourcentage, atteignant ainsi 60,5 %.D'une année sur l'autre, le taux d'emploi a diminué de 0,2 point de pourcentage en octobre.Le nombre de salariés du secteur privé a diminué de 53 000 (-0,4 %) en octobre, la première baisse depuis février. Parallèlement, le nombre de salariés dans le secteur public a augmenté de 50 000 (+1,1 %) en octobre, après quatre baisses mensuelles consécutives totalisant 148 000 (-3,2 %).
Enquête sur la population active - octobre 2026
4 700 Baisse d’emplois
6,7 % Taux de chômage (gains de 0,2 points de pourcentage)
16 500 Gains d’emploi sur 13 mois
Source : Statistique Canada - désaisonnalisé, octobre 2025 - octobre 2026
L'Enquête sur la population active d'octobre 2026 de Statistique Canada a noté un déclin de l'emploi pour un troisième mois consécutif, avec des changements notables dans plusieurs secteurs.L'emploi dans le commerce de gros et de détail a diminué de 29 000 (-1,0 %) en octobre. L'emploi dans ce secteur a affiché une tendance à la baisse au cours des 12 mois se terminant en octobre (-113 000; -3,7 %).L'emploi dans la construction a augmenté de 16 000 (+0,9 %) en octobre, après deux mois consécutifs de faible variation. Comparativement à 12 mois plus tôt, l'emploi dans la construction a augmenté de 47 000 (+2,9 %).L'emploi est en hausse dans les services d'enseignement (+15 000; +1,0 %) en octobre, compensant en partie la baisse enregistrée en septembre (-35 000; -2,2 %).Parmi les autres changements notables en matière d'emploi, citons : Le transport et l'entreposage (-10 100 emplois)L'hébergement et la restauration (-7 900 emplois)Les soins de santé et l'assistance sociale (+14 100 emplois)Agriculture (+4 800 emplois)
L’emploi au Canada reste stable
L'emploi a peu changé en octobre (4 700; 0,0 %). Ce chiffre fait suite aux baisses enregistrées en septembre (-68 000; -0,3 %) et en août (-42 000; -0,2 %).Le taux d'emploi – le pourcentage de la population âgée de 15 ans et plus ayant un emploi – a diminué de 0,1 point de pourcentage pour atteindre 60,5 % en octobre, soit la sixième baisse mensuelle consécutive.Au cours de la période de 12 mois se terminant en octobre, l'emploi a enregistré peu de variation nette (+17 000; +0,1 %) et le taux d'emploi a chuté de 0,3 point de pourcentage.Le nombre de salariés du secteur privé a diminué de 53 000 (-0,4 %) en octobre, la première baisse depuis février. Parallèlement, le nombre de salariés dans le secteur public a augmenté de 50 000 (+1,1 %) en octobre, après quatre baisses mensuelles consécutives totalisant 148 000 (-3,2 %).Bien que le marché du travail au Canada continue de fluctuer dans de nombreux secteurs, les taux de chômage des professionnels qualifiés, confirmés par les experts en recrutement de Robert Half Canada, demeurent inférieurs à la moyenne nationale :Professions de gestion : baisse à 1,5 % (par rapport à 1,6 %)Professions des affaires, de la finance et de l'administration : hausse à 3,2 % (contre 3 %)Professions des sciences naturelles et appliquées et professions connexes : aucun changement à 2,8 % Professions de l'éducation, du droit et des services sociaux, communautaires et gouvernementaux : baisse à 2,6 % (contre 2,9 %)Vente et services, à l'exception de la gestion : hausse à 4,2 % (contre 4 %)
Ventilation du chômage par province en octobre 2026
Taux de chômage par province :Canada : 6,7 pour cent (+0,2 pour cent)Terre-Neuve-et-Labrador : 8,7 pour cent (-0,2 pour cent)Île-du-Prince-Édouard : 7,4 pour cent (+0,1 pour cent)Nouvelle-Écosse : 6,2 pour cent (-0,1 pour cent)Nouveau-Brunswick : 7,4 pour cent (aucun changement par rapport au mois précédent)Québec : 5,7 pour cent (-0,3 pour cent)Ontario : 7,3 pour cent (+0,3 pour cent)Manitoba : 5 pour cent (aucun changement par rapport au mois précédent)Saskatchewan : 5,9 pour cent (+0,5 pour cent)Alberta : 7,3 pour cent (+0,9 pour cent)Colombie-Britannique : 6,3 pour cent (-0,1 pour cent)L'emploi en Alberta a diminué de 24 000 (0,9 %) en octobre, compensant une augmentation similaire en septembreL'emploi au Québec est resté stable en octobre, après une baisse cumulative de 68 000 (1,5 %) en août et septembre. Par rapport à l'année précédente, l'emploi au Québec a diminué de 106 000 (-2,3 %) en octobre. Le taux de chômage dans la province a chuté de 0,3 point de pourcentage pour s'établir à 5,7 % au cours du mois, car moins de personnes étaient à la recherche d'un emploi. Malgré la baisse enregistrée en octobre, le taux de chômage au Québec a augmenté de 0,4 point de pourcentage comparativement à 12 mois plus tôt.En Ontario, l'emploi a peu changé en octobre pour un troisième mois consécutif. Le taux de chômage a augmenté de 0,3 point de pourcentage pour s'établir à 7,3 % au cours du mois, en raison de la hausse du nombre de personnes à la recherche de travail. D'une année à l'autre, l'emploi en Ontario a peu changé et le taux de chômage a baissé de 0,3 point de pourcentage.Lisez les mises à jour sur le marché de l’emploi de Robert Half pour avoir une image complète de la population active du Canada :Mise à jour sur le marché de l'emploi en 2026 : Enquête sur la population active d'aoûtMarché de l'emploi au Canada en 2026 : Enquête sur la population active d'aoûtMarché de l'emploi au Canada en 2026 : Enquête sur la population active de juillet
Sous les feux de la rampe : Analyse comparative des salaires
93 % des employeurs ont recours ou comptent avoir recours à des données de marché externes pour comparer les salaires. D'autres perspectives : 96 % des gestionnaires d'embauche incluent déjà ou prévoient inclure des échelles salariales dans les descriptions de poste, citant comme principaux avantages : Attirer un bassin de candidats de meilleure qualité (49 %)Des négociations salariales plus efficaces (46 %)Une réduction du temps d'embauche (33 %) Source : Guide salarial canadien 2027 de Robert Half : Enquête menée auprès de plus de 1 360 gestionnaires d'embauche au Canada
Des chiffres fiables à tout moment
Accéder au rapportNotre plus récent rapport La demande de personnel qualifié fournit aux employeurs canadiens les dernières tendances et derniers défis en matière d'emploi dans six domaines professionnels : finance et comptabilité, technologie, marketing et création, droit, soutien administratif et à la clientèle, ainsi que ressources humaines.
Accéder au GuideLe Guide salarial canadien 2027 de Robert Half couvre les tendances en matière d’embauche et de rémunération au Canada dans six domaines professionnels, et présente des données exclusives et les résultats de sondages réalisés auprès de milliers de travailleurs et de gestionnaires d’embauche canadiens, ainsi que des informations salariales pour les professionnels que nous avons jumelés avec des employeurs partout au pays. Que vous commenciez à chercher un emploi, recrutiez des talents activement ou élaboriez une stratégie de recrutement pour votre entreprise, il n’existe pas de meilleure source d’informations sur les tendances salariales et d’embauche actuelles.
