Administrateur/coordonnateur du service de la paie à St. John's, NL

Description du poste d’administrateur/coordonnateur du service de la paie

Le coordonnateur ou l’administrateur du service de la paie doit posséder d’excellentes compétences technologiques, notamment savoir maîtriser les applications de la suite Microsoft Office et utiliser efficacement les services de traitement de la paie automatisés. Ces professionnels doivent habituellement avoir au moins deux ans d’expérience en gestion de la paie et posséder un diplôme collégial ou l’équivalent, ainsi que posséder d’excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes. Les employeurs canadiens considèrent la certification de spécialiste en conformité de la paie (SCP) comme un atout.

Fonctions types de l’administrateur/coordonnateur du service de la paie :

Traiter la paieMettre à jour le grand livre auxiliaire du service de la paie et le comparer au grand livre généralVerser les impôts sur la masse salariale et produire les rapports gouvernementauxProduire les feuilles de paie mensuelles, trimestrielles et annuelles

À la recherche d'un administrateur/coordonnateur du service de la paie ou d'un poste de administrateur/coordonnateur du service de la paie?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement en comptabilité.
Salaire d'un Administrateur/coordonnateur du service de la paie à St. John's, NL
54578 - 71751
25e centile
54578
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
64223
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
71751
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Directeur/superviseur du service de la paie 80926 98099 108215 Gestionnaire des comptes clients/comptes fournisseurs 60930 81161 91277 Commis aux comptes clients/comptes fournisseurs 43992 52696 58813 Directeur des achats — Comptabilité opérationnelle 62341 73163 87513 Analyste d’inventaire 46344 59048 69634 Coordonnateur/Spécialiste de l’inventaire 38816 43757 55990 Commis à la facturation 41169 47050 54578
Au sujet du poste
Placement permanent Talent contractuel
Coordonnées
Ce site est protégé par reCAPTCHA. Les règles de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.
Parcourir les emplois Placement temporaire Placement permanent Services-conseils Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Découvrir les perspectives Répertoire d’emplois Guide salarial Rapports de temps Contactez-nous À propos de Robert Half Direction Carrières chez nous Nos bureaux Centre des investisseurs Presse Nos marques Alerte à la fraude Politique de confidentialité Conditions d’utilisation Rapport sur l'esclavage moderne Robert Half Canada Inc. Tous droits réservés. Numéro de permis du Québec AP-2000503 Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - English China - 中文 France - Français Germany - Deutsch Hong Kong, China - English Ireland - English Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - Français Luxembourg - English Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English