<p>Nous recherchons un directeur des finances compétent pour superviser les fonctions financières stratégiques et opérationnelles de notre organisation. Ce rôle clé nécessite une capacité à diriger des processus complexes tout en fournissant des analyses financières précises pour soutenir la prise de décision. Vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, la gestion et l'optimisation des ressources financières afin de favoriser la croissance de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser le processus de clôture mensuelle et garantir l'exactitude des rapports financiers.</p><p>• Analyser les états financiers pour identifier les tendances, les opportunités et les risques pouvant influencer les performances de l'entreprise.</p><p>• Développer et diriger des stratégies de planification et d'analyse financières (FP& A) pour soutenir les objectifs à court et à long terme.</p><p>• Collaborer avec les équipes de direction pour établir des budgets réalistes et suivre leur exécution.</p><p>• Assurer la conformité avec les normes comptables et réglementaires en vigueur.</p><p>• Identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à optimiser les processus financiers et opérationnels.</p><p>• Préparer des rapports financiers détaillés et des prévisions pour la haute direction et les parties prenantes.</p><p>• Participer activement aux décisions stratégiques en fournissant une expertise financière.</p><p>• Gérer et encadrer l'équipe financière pour garantir un haut niveau de performance et encourager le développement des compétences.</p><p>• Établir des relations solides avec les auditeurs, les banques et autres institutions financières.</p>
<p>Notre client, une organisation de la petite enfance, est à la recherche d'un directeur général expérimenté pour superviser les opérations quotidiennes et assurer une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières. Le candidat idéal sera en mesure de coordonner divers aspects administratifs tout en garantissant le respect des objectifs organisationnels à long terme.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les activités liées à la gestion des ressources humaines, y compris la gestion des absences et des relations de travail.</p><p>• Coordonner les processus de paie pour garantir leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Élaborer et surveiller les budgets mensuels et opérationnels afin d'assurer une utilisation optimale des ressources.</p><p>• Gérer les achats et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et renforcer l'efficacité.</p><p>• Analyser les performances financières et proposer des stratégies pour optimiser les résultats.</p><p>• Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.</p><p>• Assurer le respect des politiques et des procédures organisationnelles.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes opérationnels au quotidien.</p><p>• Fournir des rapports réguliers à la direction sur les progrès et les défis rencontrés.</p>
<p>Nous recherchons un Directeur des opérations passionné et organisé pour superviser les activités quotidiennes de l'entreprise de notre client à Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des processus opérationnels, de la coordination des équipes et de l'atteinte des objectifs stratégiques. Votre expertise contribuera à garantir le bon fonctionnement de nos opérations tout en respectant les normes de qualité et d'efficacité.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser et optimiser les processus opérationnels pour assurer une efficacité maximale.</p><p>• Coordonner les équipes interfonctionnelles afin de garantir le respect des objectifs et des délais.</p><p>• Gérer les budgets opérationnels et surveiller les dépenses pour respecter les limites financières.</p><p>• Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations stratégiques.</p><p>• Assurer la conformité avec les réglementations et les politiques internes de l'entreprise.</p><p>• Diriger et encadrer les membres de l'équipe pour maximiser leur potentiel et leur productivité.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes pour identifier et résoudre les problèmes opérationnels.</p><p>• Superviser les activités de réconciliation de comptes afin d'assurer leur exactitude.</p><p>• Préparer des rapports détaillés pour la direction, mettant en évidence les performances et les recommandations.</p><p>• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de nouvelles initiatives opérationnelles.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un directeur des finances pour diriger les opérations financières au sein de son organisation dynamique située à Montréal. Ce rôle stratégique exige une expertise approfondie en gestion financière et en automatisation des processus, ainsi qu'une solide expérience dans le secteur du commerce de détail. Vous serez responsable de superviser les états financiers mensuels et de garantir que les pratiques financières soutiennent les objectifs de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Superviser la préparation et l'analyse des états financiers mensuels pour assurer leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Mettre en œuvre et optimiser des processus d'automatisation pour améliorer l'efficacité des systèmes financiers.</p><p>• Élaborer des stratégies financières alignées sur les objectifs organisationnels à long terme.</p><p>• Gérer les budgets et les prévisions pour soutenir la prise de décision stratégique.</p><p>• Collaborer avec les autres départements pour garantir une intégration fluide des initiatives financières.</p><p>• Diriger les audits internes et externes afin de maintenir une conformité réglementaire rigoureuse.</p><p>• Identifier les opportunités d'amélioration des performances financières et recommander des solutions.</p><p>• Fournir des rapports réguliers à la haute direction pour informer des progrès et des défis.</p><p>• Superviser et encadrer l'équipe financière pour favoriser leur développement et leur efficacité.</p><p>• Assurer la gestion des relations avec les parties prenantes externes, y compris les institutions financières et les investisseurs.</p>
<p>Nous recherchons un Directeur en comptabilité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Le candidat idéal aura une expertise en gestion financière et en supervision des processus comptables, tout en veillant à la conformité des normes fiscales et réglementaires. Ce rôle offre une occasion unique de diriger et d’optimiser les opérations comptables au sein d’une organisation en pleine croissance.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les opérations comptables quotidiennes et garantir l’exactitude des rapports financiers.</p><p>• Préparer et examiner les déclarations fiscales corporatives en conformité avec la législation en vigueur.</p><p>• Effectuer des analyses approfondies des états financiers pour identifier les tendances et proposer des améliorations.</p><p>• Assurer la préparation et la révision des rapports financiers, y compris les Avis au lecteur.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour développer et mettre en œuvre des stratégies financières efficaces.</p><p>• Encadrer et soutenir le développement de l’équipe comptable.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes financiers complexes tout en maintenant une communication transparente avec les parties prenantes.</p><p>• Veiller à la mise en place et au respect des politiques et procédures comptables.</p><p>• Participer à l’élaboration de budgets et au suivi des performances financières.</p><p>• Fournir des recommandations stratégiques pour atteindre les objectifs financiers de l’entreprise.</p>
<p>Nous recherchons un <strong>DIRECTEUR FINANCIER ou CONSULTANT</strong> expérimenté pour rejoindre une organisation de premier plan basée à Montréal. Ce mandat d’une durée de 18 MOIS afin de pallier un congé de maternité. Ce mandat est en présentiel.</p><p> </p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Préparer et analyser les états financiers conformément aux normes comptables en vigueur.</p><p>• Superviser et exécuter les processus de fin de mois et fin d’année.</p><p>• Collaborer avec des équipes internationales pour harmoniser les pratiques comptables et financières.</p><p>• Fournir des recommandations stratégiques basées sur des analyses financières approfondies.</p><p>• Gérer et optimiser les processus comptables pour améliorer l'efficacité opérationnelle.</p><p>• Assurer la conformité aux réglementations financières locales et internationales.</p><p>• Élaborer des rapports financiers mensuels avec indicateurs de performance.</p><p>• Identifier et résoudre les écarts financiers en temps opportun.</p><p>• Superviser et former les membres de l'équipe comptable pour garantir un haut niveau de performance.</p><p>• Participer activement aux audits internes et externes.</p><p>• Trésorerie</p><p>• Budget & Prévisions.</p><p> </p><p> </p><p>We are seeking an experienced <strong>FINANCE DIRECTOR or CONSULTANT</strong> to join a leading organization based in Montreal. This is an 18-month contract to cover a maternity leave. The position is on-site.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Prepare and analyze financial statements in accordance with applicable accounting standards.</p><p>• Oversee and execute month-end and year-end closing processes.</p><p>• Collaborate with international teams to harmonize accounting and financial practices.</p><p>• Provide strategic recommendations based on in-depth financial analysis.</p><p>• Manage and optimize accounting processes to improve operational efficiency.</p><p>• Ensure compliance with local and international financial regulations.</p><p>• Prepare monthly financial reports with key performance indicators.</p><p>• Identify and resolve financial discrepancies in a timely manner.</p><p>• Supervise and train accounting team members to ensure high performance.</p><p>• Actively participate in internal and external audits.</p><p>• Treasury</p><p>• Budget & Forecasts.</p>
<p>Nous recherchons un analyste crédit commecial pour joindre une entreprise de renom située à Québec. Sous la supervision du directeur adjoint au crédit, l'analyste participe à la gestion de risque des comptes clients. L'analyste crédit occupe un rôle essentiel dans l'évaluation et la gestion des limites de crédit pour une clientèle commerciale variée. Ce poste offre une excellente opportunité de développer une expertise approfondie dans le domaine du crédit tout en évoluant au sein d'une organisation reconnue pour sa rigueur et son approche entrepreneuriale.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Évaluer les demandes de crédit des clients commerciaux et leur solvabilité .</p><p>• Examiner les états financiers pour déterminer la capacité de remboursement et les risques associés.</p><p>• Approuver ou recommander des limites de crédit en respectant les politiques internes.</p><p>• Collaborer avec les équipes de recouvrement pour gérer les comptes en souffrance.</p><p>• Suivre les indicateurs de performance et les tendances du marché pour ajuster les stratégies de crédit.</p><p>• Utiliser des outils tels que Dun & Bradstreet pour obtenir des informations sur les clients.</p><p>• Élaborer des rapports détaillés sur les risques et présenter des recommandations au gestionnaire.</p><p>• Maintenir des relations professionnelles avec les clients pour assurer un service de qualité.</p><p>• Participer à l'amélioration continue des processus et politiques de gestion du crédit.</p><p>• Garantir la conformité des pratiques de crédit aux normes réglementaires et aux politiques internes.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d’un Chef Comptable pour une grande entreprise située à Lévis. Sous la supervision du contrôleur corporatif, le Chef Comptable a pour mission d'encadrer les opérations comptables quotidiennes, les activités de production de rapports financiers et la performance de l’équipe. Dans ce rôle vous assurerez l’exactitude financière, renforcerez les contrôles internes et soutiendrez la direction grâce à des informations financières fiables. Le chef comptable dirige une équipe d'analystes comptable et collabore étroitement avec les opérations. Vous communiquerez avec l'équipe des finances ainsi qu'avec les directeurs des sites et des autres départements afin de les soutenir dans la compréhension de leur résultat ains que dans l’objectif d’améliorer les processus financiers et l’efficacité opérationnelle. Un mois typique comprend entre 8 et 10 jours de fermeture et d'analyses et 10 jours de projets spéciaux.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et de fin d’année;</p><p>• Examiner les activités du grand livre, les écritures comptables, les rapprochements de comptes afin de veiller à l’intégrité des données financières;</p><p>• Préparer et analyser les rapports financiers, les tableaux de bord de gestion et les indicateurs clés de performance;</p><p>• Soutenir les processus de budget, de prévisions financières et de suivi des flux de trésorerie;</p><p>• Fournir des analyses financières et des explications sur les écarts à la direction et aux équipes opérationnelles;</p><p>• Encadrer, motiver et développer le personnel en comptabilité, en veillant au respect des standards de performance et à la priorisation de la charge de travail;</p><p>• Assurer la conformité aux contrôles internes, aux politiques comptables et aux exigences de gouvernance d’entreprise;</p><p>• Coordonner les activités d’audit et agir comme principal contact en finances auprès des auditeurs externes;</p><p>• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus, des initiatives d’automatisation et des optimisations des systèmes.</p>
<p>Vous êtes passionné par la planification financière, l’analyse de performance et l’optimisation des processus ? Nous recrutons un Directeur FP& A pour rejoindre un acteur majeur de la distribution à Laval.</p><p><br></p><p>👉 <strong>Vos missions principales :</strong></p><ul><li>Piloter le processus budgétaire, les prévisions et les analyses financières</li><li>Soutenir les décisions stratégiques auprès de la direction et des équipes opérationnelles</li><li>Identifier les leviers de croissance et d’efficacité via l’analyse de données et la gestion de projets transverses</li><li>Encadrer et faire grandir une équipe dynamique</li></ul><p>🔎 <strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li>Titre CPA obligatoire ;</li><li>Expérience significative en FP& A (industrie de la distribution, un atout)</li><li>Leadership, rigueur et excellentes habiletés analytiques</li><li>Expertise avec les outils de reporting financier (ERP, Excel avancé)</li></ul><p><strong>Pourquoi rejoindre cette entreprise ?</strong></p><ul><li>Groupe en croissance offrant de belles perspectives d’évolution</li><li>Culture centrée sur l’innovation et l’excellence opérationnelle</li><li>Environnement stimulant et collaboratif</li></ul><p><br></p>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un Directeur FP& A / Performance d’entreprise pour se joindre à son équipe. Il s’agit d’un poste à temps plein en mode hybride.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités:</strong></p><ul><li>Superviser toutes les fonctions de planification et d’analyse financière, incluant la budgétisation, les prévisions, la planification à long terme et l’analyse stratégique.</li><li>Développer et gérer les processus de budgétisation et de prévision trimestriels et annuels, ainsi que le suivi des indicateurs de performance (KPI) pour l’ensemble de l’organisation.</li><li>Construire des modèles financiers robustes et analyser les flux de trésorerie et la structure du capital.</li><li>Examiner les rapports mensuels et trimestriels et fournir des recommandations stratégiques aux parties prenantes.</li><li>Collaborer avec les responsables d’affaires et l’équipe comptable pour le processus de clôture mensuel et trimestriel, incluant l’analyse des écarts par rapport au budget.</li><li>Mettre en place un cadre de gouvernance des investissements (business cases, suivi budgétaire, analyses post-projet).</li><li>Superviser la création des tableaux de bord et des KPI de l’organisation.</li><li>Identifier les opportunités d’amélioration continue et proposer des solutions innovantes.</li><li>Recruter, former et encadrer une équipe de 2 personnes.</li><li>Préparer des présentations stratégiques pour la direction et le conseil d’administration.</li></ul>
<p>Notre client est à la recherche d'un Directeur d'audit / Directeur senior pour rejoindre son équipe à Mont-Royal. Dans ce rôle, vous serez responsable de la révision des missions de compilation, de la préparation des déclarations de revenus des sociétés, et de la réalisation d'autres tâches liées à l'audit.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Réaliser des audits et des revues de compilation avec précision</p><p>• Préparer les déclarations de revenus des sociétés</p><p>• Suivre les demandes des clients et prendre des mesures appropriées</p><p>• Tenir à jour les dossiers des clients pour assurer leur exactitude</p><p>• Gérer efficacement les demandes de crédit des clients</p><p>• Surveiller de près les comptes clients et prendre des mesures en conséquence</p><p>• Gérer toute autre tâche liée à l'audit si nécessaire.</p>
<p>Due to our clients growth, we are looking for an experienced Director of Corporate Finance to take on a leadership role within our clients organization based in Ottawa, Ontario. This position offers an exciting opportunity to oversee corporate finance operations, ensure compliance with Canadian and international financial regulations, and support risk management processes. The ideal candidate will bring expertise in financial strategy, budgeting, and internal controls while driving organizational efficiency. You will report to the CFO.</p><p><br></p><p><strong>Advantages:</strong></p><p>• 4 days in office. Free parking</p><p>• Excellent benefits. 4 weeks annual leave, plus the week between Christmas and New Year. RSP plan.</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><p>• Oversee the full-cycle accounting process, including monthly close procedures and account reconciliations.</p><p>• Prepare consolidated financial statements and supervise the creation of local statutory financial reports for international operations.</p><p>• Manage external audits for corporate financial statements and country-specific audits, ensuring compliance with regulatory standards.</p><p>• Develop and maintain accounting policies and procedures to enhance systems, improve efficiency, and align with regulatory requirements.</p><p>• Provide training and guidance to staff on financial policies, procedures, and best practices.</p><p>• Lead annual budgeting processes, create financial forecasts, and support workforce planning initiatives.</p><p>• Monitor and manage treasury operations, including cash flow forecasting and insurance processes.</p><p>• Ensure timely and accurate filing of statutory reports, including tax documents and regulatory filings.</p><p>• Drive organizational risk management processes by implementing strategies aligned with the company’s risk management framework.</p><p>• Serve as the internal expert on risk management practices, developing policies to identify, assess, and mitigate organizational risks.</p>
<p><strong>Role Overview: </strong></p><p>We are seeking a <strong>Marketing / Marketing Communications Manager</strong> to lead and execute marketing communication activities for our Canadian subsidiary. This is a hands-on managerial role with no direct reports, responsible for local brand execution while closely coordinating with the U.S. subsidiary and global HQ. The role reports directly to the <strong>Country Head</strong>.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong>Brand Communication (In-house)</strong></p><p>· Lead subsidiary-level brand communication activities aligned with global brand strategy</p><p>· Manage and support SNS content and website updates</p><p>· Ensure consistent application of global brand guidelines across all materials</p><p><br></p><p><strong>Cross-Regional Marketing Coordination (HQ & U.S. Subsidiary)</strong></p><p>· Coordinate marketing initiatives and assets with global HQ and the U.S. marketing team</p><p>· Localize global and regional marketing materials for the Canadian market</p><p>· Align campaign timelines, messaging, and content updates across regions</p><p>· Act as the primary Marcomm coordination point between Canada, the U.S., and HQ</p><p><br></p><p><strong>Trade & Dealer Marketing Communications</strong></p><p>· Lead marketing communication initiatives in collaboration with key dealers and partners</p><p>· Develop and manage Marcomm materials supporting dealer programs and promotions</p><p>· Serve as the primary Marcomm contact for internal sales teams</p><p><br></p><p><strong>POS Materials Planning & Management</strong></p><p>· Plan, develop, and manage POS materials (banners, posters, in-store displays, etc.)</p><p>· Oversee production schedules, quantities, and vendor coordination</p><p>· Ensure quality control and on-time delivery</p><p><br></p><p><strong>Catalog & Warranty Materials Management</strong></p><p>· Lead the creation and management of product catalogs, warranty brochures, and printed collateral</p><p>· Perform hands-on design and layout work using <strong>Adobe Illustrator and/or Adobe Photoshop (required)</strong></p><p>· Manage revisions, print specifications, and inventory levels</p><p>· Coordinate content approvals with HQ and internal stakeholders</p>
<p>We are seeking an experienced Treasury Director to lead and manage treasury functions within our client’s Canadian banking subsidiary legal entities. This is a critical leadership role focused on funding, liquidity, and asset-liability management, including interest rate risk, financial risk management programs, and compliance with regulatory expectations.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Lead and enhance balance sheet and financial risk management programs, including regulatory stress testing.</li><li>Develop, maintain, and refine treasury risk management frameworks to meet evolving Basel and OSFI requirements.</li><li>Manage funding programs and develop strategies to optimize interest expense and spread revenue across various banking products.</li><li>Analyze, report, and recommend actions on interest rate exposures and liquidity risk metrics.</li><li>Ensure robust investment composition and strategies for high quality liquid asset holdings.</li><li>Participate in internal product interest rate setting and asset liability management committees.</li><li>Oversee budgeting and forecasting for funding and interest expense, collaborating across finance and business lines.</li><li>Support and execute regulatory processes, and provide responsive exam support.</li><li>Contribute to regulatory reviews, audits, and compliance requirements (including BCP, BIA, RCSA).</li><li>Provide updates and presentations to leadership and governance committees.</li><li>Lead and mentor professional treasury staff.</li></ul><p><br></p>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un Directeur principal - Finance de fonds.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>1. Comptabilité et administration des fonds</p><p>• Préparer et maintenir les états financiers trimestriels et annuels des fonds et des entités de PP</p><p>• Budget et dépenses de PP</p><p>• Frais de gestion</p><p>• Gérer les audits et les déclarations fiscales au niveau du fonds</p><p>• Rapports de dépenses</p><p>• Assurances de PP</p><p>• Paie</p><p>• Allouer le carried interest et les distributions aux associés</p><p>________________________________________</p><p>2. Support aux relations investisseurs</p><p>• Préparer les relevés de comptes de capital et les feuillets fiscaux</p><p>• Produire les rapports trimestriels (rapport de gestion, performance, évaluation du portefeuille)</p><p>• Calculer et analyser les indicateurs de performance du fonds (TRI, MOIC, DPI, TVPI)</p><p>• Préparer les dossiers du comité consultatif des investisseurs (LPAC)</p><p>• Préparer le dossier de l’assemblée générale annuelle (AGA) et y participer</p><p>• Fournir des données pour la due diligence, les audits et les vérifications de conformité des investisseurs</p><p>• Soutenir les activités de levée de fonds</p><p>• Appels de fonds</p><p>________________________________________</p><p>3. Trésorerie et gestion de liquidités</p><p>• Gérer la liquidité au niveau du fonds et de la société de gestion</p><p>• Suivre les appels de fonds entrants et les distributions sortantes</p><p>• Gérer les relations bancaires de PP</p><p>• Assurer la gestion du risque de change et de taux d’intérêt, le cas échéant</p><p>________________________________________</p><p>4. Conformité et réglementation</p><p>• Surveiller le respect des termes des conventions de fonds (LPA)</p><p>• Assurer la conformité auprès de l’AMF, de l’ILPA et d’autres organismes de réglementation</p><p>• Superviser les processus de lutte contre le blanchiment d’argent, KYC et transparence fiscale (FATCA/CRS)</p><p>• Maintenir les contrôles internes et les politiques</p><p>________________________________________</p><p>5. Technologies, données et gestion des processus</p><p>• Mettre en œuvre des systèmes de comptabilité des fonds</p><p>• Maintenir les portails investisseurs et l’automatisation des reportings</p><p>• Améliorer l’efficacité par des workflows et l’intégrité des données</p>
<p>Are you experienced in cash management and banking operations? We are looking for a Treasury Manager to join a dynamic team and oversee all aspects of cash management, banking controls, Accounts Payable, and Cash Application functions. This is a leadership role focused on maintaining financial control, process compliance, and supporting ongoing automation and improvement initiatives.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li>Monitor cash balances and intercompany transfers for liquidity</li><li>Optimize working capital and minimize idle cash</li><li>Oversee banking controls, including dual approvals, stop payments, void cheques, and returned item resolution</li><li>Administer positive pay and handle exceptions for fraudulent disbursement prevention</li><li>Oversee payment execution for approved invoices and enforce approval hierarchies</li><li>Review payment batches and maintain segregation of duties</li><li>Ensure compliance with internal controls and audit requirements</li><li>Support vendor master data reviews and fraud prevention efforts</li><li>Supervise Cash Application Specialists and ensure accurate posting</li><li>Monitor unapplied cash and coordinate resolution with Billing and Collections</li><li>Review daily deposit reconciliations and ensure accurate reporting</li><li>Prepare monthly cash management reports and forecasts to provide strategic insights</li><li>Administer company credit card programs and ensure policy adherence</li><li>Coordinate accurate and timely bank and credit card reconciliations</li><li>Manage bank-issued letters of credit and maintain renewal schedules</li><li>Develop and maintain treasury policies and procedures with best practices</li><li>Support audits and provide required documentation</li><li>Lead automation of cash management and banking processes</li><li>Report on KPIs as defined by leadership</li><li>Participate in special projects and support system/process improvements</li><li>Assist with other tasks as required</li></ul><p><br></p>
<p><strong>About the Role</strong></p><p>We are seeking an experienced and strategic Marketing Manager to lead the Canadian marketing initiatives for a global leader in material-handling equipment. This position will oversee the development and execution of regional marketing programs supporting eight full-service branches across Ontario and Quebec, enhancing brand awareness and driving lead generation for material handling solutions such as electric forklifts, reach trucks, and warehouse systems.</p><p>Reporting to the General Manager – Sales and Marketing, you will collaborate closely with cross-functional teams and manage a Marketing Project Specialist, while partnering with our US-based global marketing team and external agencies.</p><p> </p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><strong>Strategic Execution:</strong> Develop, implement, and measure comprehensive marketing strategies to engage targeted customer segments, optimizing ROI across top and bottom funnel activities.</li><li><strong>Program Leadership:</strong> Drive regional campaigns, digital initiatives, and support brand awareness while overseeing all aspects of the Canadian corporate website.</li><li><strong>Team & Project Management:</strong> Manage and mentor the Marketing Project Specialist, ensuring effective internal and external communications, while delivering marketing projects on time and within budget.</li><li><strong>Performance Tracking:</strong> Evaluate marketing program results, report on key metrics, and recommend continuous improvements for management review.</li><li><strong>Budget Ownership:</strong> Oversee a $300K CAD annual marketing budget, working with external agencies (currently Google Ads support) to maximize value and efficiency.</li><li><strong>Collaboration:</strong> Align marketing activities with sales objectives and operations, maintaining open communication with the US global team, navigating approval processes as needed.</li><li><strong>Departmental Excellence:</strong> Advocate for the Marketing Department’s mission, vision, and values throughout project development.</li><li><strong>Employee Development:</strong> Train, counsel, and handle compensation recommendations and review for direct reports.</li></ul><p> </p><p> </p><p><br></p>
<p>Robert Half Management Resources is the worldwide leader in specialized consulting and staffing services for senior-level accounting, finance and business systems professionals.</p><p><br></p><p>Our MUSH sector client is seeking a Procurement Manager for a permanent opportunity. In this role you will lead day-to-day procurement activities, develop procurement frameworks and ensure compliance with policies and regulations while fostering strategic partnerships.</p><p><br></p><p><strong>The Procurement Manager’s duties will include:</strong></p><ul><li>Developing and executing business unit plans, evaluating procurement processes, monitoring performance metrics, and ensuring compliance with governance structures.</li><li>Leading workforce planning, recruiting, training, and managing a high-performing team, and fostering a productive and positive office culture.</li><li>Creating and managing the annual budget and overseeing financial decisions relevant to procurement operations.</li><li>Building relationships with internal and external stakeholders, including vendors, consultants, and industry partners, while participating in committees and working groups.</li><li>Leading RFx processes, contract negotiations, risk assessments, and developing specifications for procurement projects to ensure policies and trade agreements are met.</li><li>Other duties as required</li></ul>
<p>Nous cherchons un leader commercial expérimenté pour prendre en charge la direction des ventes au sein d’une entreprise manufacturière en forte croissance, bien établie sur le marché américain et amorçant son déploiement international. Un plan de développement des affaires est déjà défini : votre mission sera d’en assurer la mise en action, d’en bâtir la feuille de route opérationnelle et de jouer un rôle moteur dans l’expansion internationale.</p><p><br></p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><ul><li>Mettre en œuvre le plan de développement des affaires élaboré par la haute direction.</li><li>Structurer un plan d’exécution clair, mesurable et axé sur l’atteinte des résultats.</li><li>Développer les ventes sur les marchés actuels (Canada et États-Unis) et accélérer la pénétration des marchés internationaux.</li><li>Encadrer et accompagner l’équipe commerciale, incluant le/la Directeur·trice de compte et le/la Coordonnateur·trice Ventes/Logistique.</li><li>Gérer les comptes majeurs, négocier les ententes stratégiques et entretenir des relations d’affaires durables.</li><li>Analyser la performance commerciale, suivre les indicateurs clés et recommander des ajustements tactiques au besoin.</li><li>Collaborer de près avec les équipes de production, logistique et marketing afin d’assurer une cohérence globale des opérations.</li></ul>
<p>Nous recherchons un Gestionnaire RH expérimenté pour jouer un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies en ressources humaines. Vous travaillerez dans un environnement dynamique en supervisant les opérations RH et en collaborant étroitement avec les équipes de direction. Ce poste sur site nécessite une expertise en gestion d’équipe et une compréhension approfondie des meilleures pratiques RH.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser et encadrer une équipe RH composée de quatre membres afin de soutenir leur évolution et leur engagement.</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs organisationnels.</p><p>• Gérer les opérations RH, incluant les relations de travail, la rémunération, la gestion de la performance et les projets RH.</p><p>• Collaborer avec les dirigeants pour planifier les besoins en main-d’œuvre et favoriser le développement organisationnel.</p><p>• Veiller à ce que les pratiques RH soient conformes aux lois du travail et aux normes de l’industrie.</p><p>• Analyser les données RH pour identifier des opportunités d’amélioration continue.</p><p>• Soutenir la formation et le développement des employés afin de maximiser leur potentiel.</p><p>• Contribuer à l’optimisation des processus RH grâce à une approche axée sur les résultats.</p>
<p>Marketing Manager – Premium Drinkware & Lifestyle Brands</p><p>Location: East Toronto (5 days/week onsite)</p><p>Are you a results-driven and creative marketer ready to make an impact in the world of premium consumer brands? We’re seeking a Marketing Manager to lead dynamic, multi-channel campaigns for globally recognized drinkware products retailed across e-commerce and in-store. This role combines strategic leadership, hands-on campaign management, and community-building with close access to content creators and influencers.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Campaign Leadership</p><p>Plan, execute, and optimize multi-channel marketing campaigns spanning digital, influencer, PR, and retail.</p><p>Drive in-store activations and events at flagship locations, including pop-up experiences and brand showcases.</p><p>Partner with creative agencies to deliver campaigns that are on-brand, high quality, and performance-driven.</p><p>Influencer & Creator Partnerships</p><p>Build and manage relationships with Toronto-based creators and influencers.</p><p>Oversee and elevate content across TikTok, Instagram, YouTube, and emerging platforms, tying actions directly to campaign KPIs (growth, engagement, sales).</p><p>PR & Media</p><p>Lead agency relationships and manage in-house PR outreach.</p><p>Secure earned media coverage in lifestyle, food & beverage, and design publications, integrating results into broader marketing performance.</p><p>Content & Community</p><p>Manage brand social media accounts, nurturing and growing engaged online communities.</p><p>Produce compelling content with agencies, freelancers, and internal teams; maintain a robust editorial calendar with consistent messaging.</p><p>Respond to audience feedback and monitor engagement daily.</p><p>Reporting & Measurement</p><p>Deliver clear, actionable weekly/monthly reports on campaign performance, influencer ROI, PR outcomes, and event success.</p><p>Track and analyze KPIs, including follower growth, engagement rates, media coverage, and sales contribution.</p><p>Qualifications</p><p>5–6 years’ experience in digital marketing, content marketing, social media/influencer management, and brand activations (preferably within consumer brands or retail).</p><p>Proven ability to execute high-impact campaigns and build effective influencer relationships.</p><p>Skilled in outreach, social media management, and working with creative and agency teams; PR and media experience is a strong asset.</p><p>Portfolio showcasing successful campaigns and activations.</p><p>Highly organized and data-driven, leveraging metrics for decision-making.</p><p>Excellent communicator, both written and in-person.</p><p>Mindset & Culture Fit</p><p>Creative and analytical thinker: generates big ideas and tracks results.</p><p>Entrepreneurial and agile: thrives in a fast-paced, growth-oriented environment.</p><p>Collaborative, positive, and resilient: energizes teams and builds strong relationships, drama-free.</p><p>Passion for digital and social trends, open to working with offshore global teams</p>
<p>Robert Half is seeking a skilled and dynamic Accounting Manager for an exciting opportunity within a fast-paced, collaborative environment. In this role, you’ll oversee daily accounting operations, ensuring accurate financial reporting while mentoring a team of accountants and driving process improvements. If you’re technically knowledgeable, thrive in leadership positions, and are passionate about advancing internal controls, this position is for you!</p><p> </p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><p>As the Accounting Manager, you will:</p><p>· Prepare and review journal entries in adherence with ASPE and GAAP standards.</p><p>· Manage and coordinate month-end and year-end close processes to meet deadlines.</p><p>· Supervise, mentor, and provide guidance to a team of accountants, fostering their development and resolving technical accounting challenges.</p><p>· Ensure timely and accurate completion of all balance sheet reconciliations, adhering to established monthly deadlines.</p><p>· Collaborate across departments to collect and analyze financial data, maintaining consistency and accuracy in reporting.</p><p>· Identify areas for process improvements to increase efficiency and strengthen internal controls.</p><p>· Ensure compliance with tax regulations, managing HST and WSIB filings as required.</p><p>· Act as the primary liaison for external auditors, preparing documentation and addressing requests.</p><p>· Contribute to the development and implementation of accounting policies and procedures.</p><p>· Provide support for special projects, system upgrades, and ongoing process improvements.</p><p><br></p>
<p>Our client is looking for a highly skilled Senior Manager, Payroll to oversee and optimize payroll operations within their organization. Based in Vancouver, British Columbia, this role requires a dynamic leader with expertise in payroll systems, compliance, and employee benefits administration. You will play a critical role in ensuring payroll accuracy, streamlining processes, and supporting the broader HR and financial functions. The role would require relocation should you not be located in the lower mainland.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Lead all aspects of payroll operations for a complex, high-volume environment spanning unionized and non-union employee groups</li><li>Ensure accurate and timely processing of semi-monthly payroll, T4 and T4A slips, in compliance with legislative and collective agreement requirements</li><li>Maintain rigorous internal controls and risk management frameworks to safeguard payroll accuracy and confidentiality</li><li>Provide strategic guidance and escalation support for payroll-related labour relations matters, including grievances and bargaining</li><li>Collaborate cross-functionally with Finance, HR, IT, and the Integrated Services Center to align payroll strategy with enterprise objectives</li><li>Oversee Workday configuration, payroll system integrations, and automation initiatives, including Robotic Process Automation (RPA) </li><li>Coach, mentor, and lead a payroll team of 30, including team leads focused on operations, maternity leave, tuition waivers, and contributions</li><li>Serve as the institutional subject matter expert on Canadian payroll compliance, tax filings, benefit entitlements, and CRA regulations</li><li>Represent the company in audits, external stakeholder meetings, and strategic community initiatives</li><li>Drive continuous improvement through data analytics, performance metrics, and cross-functional engagement</li><li>Design and maintain payroll SLAs and KPIs to ensure alignment with service excellence goals </li><li>Lead communication and training initiatives for payroll across the company, including onboarding orientations and ServiceNow query triage</li><li>Serve as backup to the Director of Payroll during absences and support succession planning</li></ul>
<p>We’re working with a high-growth technology organization that’s transforming how global infrastructure operates through next-generation smart solutions. Headquartered in Vancouver with an international footprint, this company is scaling rapidly and seeking a strategic, hands-on Director, Human Resources to lead its global people function.</p><p><br></p><p>This is an exceptional opportunity for an experienced HR leader who thrives in a fast-paced, tech-driven environment and is passionate about building culture, structure, and high-performing teams.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><p>• Develop and execute an HR strategy that aligns with the company’s global growth goals.</p><p>• Partner with senior leadership to drive organizational design, workforce planning, and change initiatives.</p><p>• Lead and mentor a small HR team, fostering collaboration and accountability.</p><p>• Oversee the full employee lifecycle, including talent acquisition, onboarding, performance management, and compliance.</p><p>• Strengthen employee engagement and retention through forward-thinking people programs and culture initiatives.</p><p>• Ensure HR systems and tools (HRIS, payroll, benefits, time-off management) are optimized for efficiency.</p><p>• Guide leadership on compensation planning, development programs, and performance management.</p><p>• Maintain compliance with employment laws and best practices across multiple jurisdictions.</p><p><br></p>
<p>Notre client est à la recherche d'un chef comptable expérimenté pour superviser les opérations financières de son organisation située à Montréal. Ce rôle clé nécessite une expertise approfondie en comptabilité et en gestion d'équipe afin d'assurer la conformité fiscale et la précision des rapports financiers. Si vous avez une passion pour les chiffres et une capacité démontrée à diriger des processus comptables complexes, nous aimerions vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser la compilation des données financières et assurer l'exactitude des rapports comptables.</p><p>• Préparer et examiner les déclarations fiscales d'entreprise pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur.</p><p>• Utiliser et optimiser les outils comptables, notamment le logiciel T2000, afin d'améliorer l'efficacité des processus.</p><p>• Diriger et encadrer une équipe de professionnels en comptabilité pour atteindre les objectifs financiers.</p><p>• Assurer une gestion rigoureuse des audits internes et externes.</p><p>• Maintenir une connaissance à jour des normes comptables et des lois fiscales.</p><p>• Collaborer avec les autres départements pour fournir des analyses financières pertinentes.</p><p>• Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus financiers.</p><p>• Élaborer des stratégies pour minimiser les risques financiers et maximiser les opportunités de croissance.</p><p>• Préparer des rapports détaillés pour la direction et les parties prenantes.</p>
