Recherchez un emploi maintenant Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2027 Rapport : La demande de personnel qualifié Salle de presse Perspectives et stratégies de talents en technologie Aperçu du marché du travail L’IA et le recrutement Recrutement pour les petites entreprises Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Analyste financier – Services financiers

Description du poste : Analyste financier – Services financiers

Les analystes financiers fournissent des informations et des analyses financières pour soutenir la prise de décision stratégique au sein des organisations. Le titulaire de ce poste exploite les données financières et les techniques de modélisation pour évaluer les performances financières, identifier les tendances et élaborer des prévisions financières afin d'éclairer des décisions commerciales judicieuses.

Responsabilités typiques d'un analyste financier – services financiers :

Analyser les données financières historiques et actuelles pour comprendre la santé financière et les performances de l'entreprise.Élaborer et tenir à jour des modèles financiers pour prévoir les recettes, les dépenses et la rentabilité futures.Effectuer des recherches et des analyses sur les tendances du marché, les critères de référence du secteur et les performances des concurrents.Préparer des rapports financiers et des présentations afin de communiquer efficacement les informations financières aux parties prenantes.Participer au processus de budgétisation et aider à l'analyse des écarts.Évaluer les possibilités d'investissement et formuler des recommandations pour l'affectation des capitaux.Se tenir au courant de l'actualité financière, des réglementations et des normes comptables.

À la recherche d'un analyste financier ou d’un poste d'analyste financier?

Faites une demande de candidats et un recruteur spécialisé communiquera avec vous sous peu pour discuter de vos besoins en recrutement et vous aider à embaucher un analyste financier – services financiers.Recherchez des emplois d'analyste financier – services financiers et postulez dès maintenant, ou téléchargez votre CV afin d'être considéré pour des possibilités d'emploi qui correspondent à votre expérience.
Fourchette salariale nationale pour un Analyste financier – Services financiers

85000 - 112500

Bas
85000
Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.
Moyen
99750
Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.
Élevé
112500
Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.
Salaires estimés pour des postes similaires Titre du poste Bas Moyen Élevé Vice-président des finances 155000 174750 210500 Directeur des finances 132750 151500 175500 Gestionnaire de la planification et de l'analyse financières 112500 135250 158000 Gestionnaire de projets financiers 119750 135250 152000 Gestionnaire de l'analyse financière 107750 136250 156000 Analyste financier principal 90000 104000 116500 Analyste financier 69500 81750 90500 Analyste financier junior 62750 67250 71750 Gestionnaire de l'analyse d'affaires 115750 136000 156000 Analyste d'affaires principal 97000 112250 131500 Analyste d'affaires 75500 90000 107500 Analyste budgétaire principal 98500 110500 130750 Analyste budgétaire 71250 79750 93750

Explorez plus de salaires

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez aux talents permanents et contractuels qualifiés dont vous avez besoin—des postes de soutien aux postes de direction—grâce à un jumelage précis effectué par les recruteurs Robert Half, combinant leur expérience et notre technologie IA de pointe. Embauchez des talents

Explorer davantage de ressources

Guide salarial canadien 2027 Découvrez les dernières données dans 6 domaines professionnels et ce que vous devriez payer ou gagner sur les marchés locaux et nationaux.
La demande de personnel qualifié Consultez notre rapport La demande de personnel qualifié pour découvrir les plans et les besoins des employeurs en matière d’embauche.
Aperçu du marché du travail Restez au fait des données sur les offres d’emploi de Robert Half et de Statistique Canada pour mieux comprendre le marché de l’embauche actuel.
Points saillants en rémunération Explorez plus en détail les tendances en matière de salaire et de rémunération globale pour une variété de postes et de secteurs professionnels.
Derrière nos chiffres Découvrez comment nos repères salariaux reflètent fidèlement les données du marché grâce à un processus de vérification rigoureux en plusieurs étapes.
Les repères salariaux du Guide salarial canadien de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes conçu pour refléter les tendances prévues du marché pour 2027. Ils reposent sur les données réelles de rémunération des professionnels que Robert Half a placés partout au pays, ainsi que sur des données d’offres d’emploi de tiers provenant de Textkernel, que nous utilisons à des fins de validation indépendante. En savoir plus sur notre méthodologie.