Recherchez un emploi maintenant Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2025 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Ingénieur/développeur logiciel à Vancouver, BC

Description du poste

Les ingénieurs/développeurs logiciels au Canada jouent un rôle crucial dans la conception, le développement, la mise en œuvre et la maintenance des applications logicielles. Ils mettent à profit leurs compétences en programmation et leur compréhension des principes de développement des logiciels pour créer des solutions logicielles efficaces et conviviales.

Fonctions typiques d'un ingénieur/développeur logiciel sur place :

Analyser et traduire les exigences des entreprises en spécifications techniques. Participer aux différentes étapes du cycle de développement des logiciels (SDLC) selon les besoins (conception, développement, essais, déploiement). Rédiger un code propre, facile à maintenir et efficace en respectant les normes de codage et les meilleures pratiques. Développer et mettre en œuvre des tests de fonctionnement des unités pour assurer la qualité et la fonctionnalité du code (peut s'étendre aux tests d'intégration en fonction de l'expérience). Collaborer avec d'autres développeurs, concepteurs, gestionnaires de produits et parties prenantes tout au long du processus de développement. Dépanner et déboguer les problèmes logiciels afin d'identifier et de résoudre efficacement les problèmes.

À la recherche d'un ingénieur/développeur logiciel ou d'un poste de ingénieur/développeur logiciel?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement ti.
Salaire d'un Ingénieur/développeur logiciel à Vancouver, BC
88140 - 133640
25e centile
88140
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
118300
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
133640
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Ingénieur logiciel/développeur principal 122720 144040 164320 Architecte d’applications 119600 157560 192660 Directeur des logiciels et applications 109980 140400 174460 Ingénieur DevOps 108420 137020 166400 Gestionnaire de projet — Technologies 105820 136760 158600 Chef de produit — Technologies 103740 126360 149760 Analyste en infonuagique 89960 123240 145340 Ingénieur en fiabilité de site 100100 118820 146640 Développeur d’applications mobiles 89700 116740 148720 Expert Scrum 91260 115180 132600 Analyste des systèmes de gestion — Technologies 84500 112320 135980 Analyste de systèmes — Technologies 94380 111020 121680 Rédacteur technique en TI 72540 88660 104780 Découvrez plus de salaires

Découvrez des informations exclusives

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez à des milliers de candidats hautement qualifiés pour des postes contractuels et permanents, de tous niveaux d’expérience, grâce à nos outils à la pointe de la technologie. Trouvez votre prochaine embauche