Combinant de solides connaissances en finance et en comptabilité avec une expérience en gestion de projet, les directeurs de projets financiers sont très doués pour faire plusieurs choses à la fois et ont un excellent sens de l’organisation et un grand souci du détail. Ils communiquent clairement, collaborent efficacement avec les divers services et possèdent des compétences solides en analyse. La plupart des entreprises recherchent des candidats qui possèdent au moins cinq années d’expérience ainsi qu’un baccalauréat en administration des affaires ou en finance. Superviser des projets liés au flux de trésorerie, à l’information financière et aux revenus et dépenses Aider les services à établir et à gérer les prévisions et les budgets de divers projets Recueillir et analyser les données pour repérer les points à améliorer ou élaborer des solutions afin de réaliser les projets dans le respect des échéances et des budgets Établir des contrôles internes appropriés et une structure de gouvernance de projet Soutenir la conception et l’exécution du processus de mise en œuvre, y compris le regroupement des exigences opérationnelles, la documentation du processus et la conception de solutions Mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement, en veillant à ce que les personnes concernées et les équipes soient formées et s’adaptent au nouveau processus Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement en comptabilité.
Salaire d'un Directeur de projets financiers à St. John's, NL
110 803 $ - 137 386 $
25e centile
110 803 $
La personne débute au sein du poste, avec peu ou pas d’expérience ; elle a besoin d’une formation et d’une supervision plus qu’occasionnelles pour accomplir ses tâches quotidiennes.
50e centile
125 153 $
La personne possède l’expérience nécessaire pour s’acquitter de ses principales responsabilités sans supervision directe ; elle est très à l’aise avec les processus et les sujets en lien avec le poste.
75e centile
137 386 $
Aux yeux de l’entreprise, la valeur de cette personne va bien au-delà de la capacité à accomplir les tâches normales de son poste ; elle possède des qualifications rares qui lui permettent d’apporter une contribution constante et de manière unique ; elle est prête à passer à la prochaine étape de sa carrière lorsque l’occasion se présentera.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Chef de la direction financière (CFO) — Comptabilité corporative 165 851 $ 210 314 $ 271 243 $ Trésorier 151 501 $ 186 083 $ 217 842 $ Vice-président des finances 137 386 $ 156 206 $ 186 789 $ Directeur de la comptabilité 119 507 $ 136 210 $ 160 676 $ Directeur financier 119 037 $ 137 386 $ 160 441 $ Directeur de l’information financière 119 507 $ 139 033 $ 161 852 $ Contrôleur corporatif 118 801 $ 144 679 $ 168 439 $ Contrôleur — Comptabilité corporative 100 687 $ 127 270 $ 155 971 $ Trésorier adjoint 110 097 $ 126 800 $ 142 091 $ Contrôleur adjoint 79 044 $ 96 217 $ 115 743 $ Comptable aux immobilisations 57 872 $ 68 458 $ 83 279 $
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