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Directeur de la facturation

Description du poste : Directeur de la facturation

Le directeur (ou superviseur) de la facturation doit avoir d'excellentes aptitudes à la communication et au service à la clientèle. Le candidat à ce poste doit normalement compter au moins cinq ans d'expérience en facturation. Un diplôme d'études collégiales ou universitaires en comptabilité ou dans un domaine connexe est préférable. La connaissance de Microsoft Office et de la facturation électronique est essentielle.

Responsabilités typiques d'un directeur de la facturation :

Rapprocher les comptes de facturation au grand livre général Assurer le lien entre les services comptes clients, crédit et recouvrement, et achats Assurer l'exactitude de la facturation Embaucher, former et encadrer le personnel de facturation

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Nos projections de salaire de départ proviennent d'un processus rigoureux en plusieurs étapes, visant à s’assurer que nos projections reflètent fidèlement le marché. Elles sont basées sur la rémunération réelle des professionnels que Robert Half a mis en relation avec des employeurs à travers le pays, ainsi que sur des données d'offres d'emploi de tiers provenant de Textkernel que nous utilisons pour valider indépendamment les fourchettes salariales. La rémunération de départ—le salaire offert à un nouvel employé dans un poste—peut varier considérablement selon les compétences, l'expérience et les certifications du candidat, ainsi que d'autres facteurs tels que le secteur, la taille et le chiffre d’affaires de l'entreprise, ou encore la demande pour le poste. Pour refléter cette variabilité, nous présentons nos données salariales selon trois niveaux : bas, moyen et élevé, bien que le niveau élevé ne constitue pas un plafond et que certains salaires puissent augmenter en fonction de la taille de l'entreprise, du secteur et d'autres facteurs.