Effectuer diverses tâches administratives pour soutenir le personnel des ressources humaines. Aider au recrutement et à l’embauche, ce qui comprend la vérification des références et la planification des entrevues, la saisie des données dans le système d’information sur les ressources humaines (SIRH) et le fait de tenir à jour les dossiers d’employés. La personne qui occupe ce poste peut également être appelée à répondre aux demandes de renseignements internes et externes en matière de ressources humaines, à résoudre les problèmes d’avantages sociaux et de paie, à coordonner les séances de formation, ainsi qu’à gérer les régimes d’avantages sociaux, y compris les modifications et les inscriptions. Elle doit posséder d’excellentes aptitudes à la communication, de solides compétences informatiques et interpersonnelles, un grand sens de l’organisation et de la gestion du temps, et une bonne connaissance des fonctions de ressources humaines. Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Les équipes de Robert Half sont des experts en recrutement administratif.
Salaire d'un Coordonnateur aux ressources humaines à Kitchener Waterloo, ON
54000 - 68500
25e centile
54000
La personne débute au sein du poste, avec peu ou pas d’expérience ; elle a besoin d’une formation et d’une supervision plus qu’occasionnelles pour accomplir ses tâches quotidiennes.
50e centile
61500
La personne possède l’expérience nécessaire pour s’acquitter de ses principales responsabilités sans supervision directe ; elle est très à l’aise avec les processus et les sujets en lien avec le poste.
75e centile
68500
Aux yeux de l’entreprise, la valeur de cette personne va bien au-delà de la capacité à accomplir les tâches normales de son poste ; elle possède des qualifications rares qui lui permettent d’apporter une contribution constante et de manière unique ; elle est prête à passer à la prochaine étape de sa carrière lorsque l’occasion se présentera.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Directeur des ressources humaines 103750 135750 159250 Gestionnaire de l’apprentissage et du perfectionnement 88250 96000 112750 Gestionnaire des ressources humaines 85000 104500 135000 Partenaire commercial en ressources humaines 84500 92750 104500 Généraliste en ressources humaines 70000 77750 88500 Spécialiste des ressources humaines 61500 67750 78250 Adjoint aux ressources humaines 49000 55000 61750
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