Administrateur/coordonnateur du service de la paie

Description du poste d’administrateur/coordonnateur du service de la paie

Le coordonnateur ou l’administrateur du service de la paie doit posséder d’excellentes compétences technologiques, notamment savoir maîtriser les applications de la suite Microsoft Office et utiliser efficacement les services de traitement de la paie automatisés. Ces professionnels doivent habituellement avoir au moins deux ans d’expérience en gestion de la paie et posséder un diplôme collégial ou l’équivalent, ainsi que posséder d’excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes. Les employeurs canadiens considèrent la certification de spécialiste en conformité de la paie (SCP) comme un atout.

Fonctions types de l’administrateur/coordonnateur du service de la paie :

Traiter la paieMettre à jour le grand livre auxiliaire du service de la paie et le comparer au grand livre généralVerser les impôts sur la masse salariale et produire les rapports gouvernementauxProduire les feuilles de paie mensuelles, trimestrielles et annuelles

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Salaire d'un Administrateur/coordonnateur du service de la paie
60000 - 79750
25e centile
60000
La personne débute au sein du poste, avec peu ou pas d’expérience ; elle a besoin d’une formation et d’une supervision plus qu’occasionnelles pour accomplir ses tâches quotidiennes.
50e centile
70000
La personne possède l’expérience nécessaire pour s’acquitter de ses principales responsabilités sans supervision directe ; elle est très à l’aise avec les processus et les sujets en lien avec le poste.
75e centile
79750
Aux yeux de l’entreprise, la valeur de cette personne va bien au-delà de la capacité à accomplir les tâches normales de son poste ; elle possède des qualifications rares qui lui permettent d’apporter une contribution constante et de manière unique ; elle est prête à passer à la prochaine étape de sa carrière lorsque l’occasion se présentera.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Directeur/superviseur du service de la paie 85500 103500 114250 Gestionnaire des comptes clients/comptes fournisseurs 64250 85750 96250 Commis aux comptes clients/comptes fournisseurs 46000 55000 61250 Commis à la facturation 47500 52250 59250 Directeur des achats — Comptabilité opérationnelle 65250 76500 91500 Analyste d’inventaire 48500 61750 73000 Coordonnateur/Spécialiste de l’inventaire 40500 45750 58500
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