Recherchez un emploi maintenant Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2026 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Mise à jour sur le marché du travail canadien en 2025 : Enquête sur la population active de octobre

Marché de l'emploi Tendances du marché de l’emploi Article Recherche et aperçus Salaires et tendances d’embauche
La plus récente enquête sur la population active de Statistique Canada d'octobre 2025 révèle un autre léger rebond du marché du travail au Canada, l'emploi ayant augmenté de 67 000 (+0,3 %), la deuxième hausse mensuelle consécutive. Cette croissance a été concentrée en Ontario (+55,000) et à Terre-Neuve-et-Labrador (+4 400). Selon la dernière enquête sur la population active de Statistique Canada, le taux de chômage canadien a diminué de 0,2 point de pourcentage pour s’établir à 6,9 % en octobre 2025. Pour un deuxième mois consécutif, l’emploi a de nouveau augmenté de 67 000 (+0,3 %) en octobre, compensant les baisses cumulatives observées en juillet et août. Le taux d'emploi a également progressé de 0,2 point de pourcentage pour atteindre 60,8 %. D'une année à l'autre, l'emploi a augmenté de 1,4 %, avec environ 299 300 personnes de plus qui travaillaient en octobre 2025 par rapport à octobre 2024, bien que le rythme de la croissance annuelle continue de ralentir par rapport aux mois précédents.
Table des matières : 
Octobre enquête sur la population active Enquête sur la population active - octobre 2025 67 000 Gains d’emplois 6,9 % Taux de chômage (baisse de 0,2 points de pourcentage) 299 300 Gains d’emploi sur 13 mois Source : Statistique Canada - désaisonnalisé, octobre 2024 - octobre 2025
Pour plus de contexte sur l'évolution du marché du travail canadien au cours des trois derniers mois, consultez nos mises à jour précédentes : Le marché du travail canadien en 2025 : Enquête sur la population active de septembre Le marché du travail canadien en 2025 : Enquête sur la population active d’août Le marché du travail canadien en 2025 : Enquête sur la population active de juillet Lisez les dernières perspectives de Robert Half dans notre aperçu du marché du travail au Canada, mis à jour mensuellement.

Gains et pertes d'emplois en octobre 2025

Les tendances de l’emploi dans l’ensemble des secteurs en octobre 2025 ont montré un léger renversement des gains et des pertes du mois précédent. Les gains les plus importants ont été concentrés dans les secteurs suivants : Le commerce de gros et de détail a connu un rebond significatif, augmentant de 41 000 emplois (+1,4 % par rapport à septembre), compensant plus que la baisse de -21 000 emplois enregistrée en septembre. D'une année à l'autre, le secteur a connu une hausse de 108 000 emplois (+ 3,7 %). Le transport et l'entreposage ont créé 30 000 emplois (+2,8 % par rapport à septembre). L'information, la culture et les loisirs ont également enregistré une hausse de 25 000 (+3,0 % par rapport à septembre). D'autres secteurs qui ont déclaré des gains d'emplois en octobre 2025, selon Statistique Canada, comprennent : Fabrication : +8 700 (+0,5 %) Services publics : +7 600 (+4,6 %) Administration publique +7 100 (+0,6 %) Les pourcentages ci-dessus représentent le changement d’un mois à l’autre Par contre, le secteur de la construction a connu un déclin et a éliminé 15 000 emplois (-0,9 % par rapport à septembre). L'emploi dans cette industrie était pratiquement inchangé par rapport à l'année précédente. De janvier à octobre 2025, l'emploi dans les industries productrices de biens a enregistré une baisse nette de -54 000 emplois (1,3 %), en grande partie attribuable à des baisses dans les secteurs de la construction et de la fabrication. En comparaison, l'emploi dans les industries productrices de services a augmenté de +142 000 emplois (+0,8 %) au cours de cette période. D'autres secteurs qui ont déclaré des pertes d'emplois en octobre 2025, selon Statistique Canada, comprennent : Autres services* : -8 200 (-1 %) Soins de santé et assistance sociale : -7 200 (-0,3 %) Services d'enseignement : -7 000 (-0,4 %) Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien : -6 800 (-1,0 %) Finance, assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail : -3 800 (-0,3 %) * Les « autres services » comprennent les entreprises et les organisations fournissant des services non couverts par d'autres secteurs.

Le chômage au Canada diminue pour atteindre 6,9 %

L’enquête sur la population active d’octobre 2025 de Statistique Canada a révélé que le taux de chômage national au Canada a diminué de 0,2 point de pourcentage de septembre à octobre pour s’établir à 6,9 %. Pour les entreprises qui cherchent à naviguer dans ce paysage du marché du travail en évolution, ces statistiques offrent de précieux renseignements pour la planification de la main-d’œuvre et les stratégies de recrutement pour le reste de l’année 2025. Bien que le marché du travail au Canada continue de fluctuer dans de nombreux secteurs, les taux de chômage des professionnels qualifiés, confirmés par les experts en recrutement de Robert Half Canada, demeurent inférieurs à la moyenne nationale : Affaires, finances et administration (incluant les rôles en comptabilité, RH, administration et service à la clientèle) : 3,1 % (3,3 % en septembre 2025) Sciences naturelles et appliquées (incluant les postes en technologie): 3 % (2,2 % en septembre 2025) Professions de gestion (incluant les rôles en marketing et création) : 1,4 % (2,0 % en septembre 2025) Professions de gestion (incluant les rôles en marketing et création) : 2,8 % (3,1 % en septembre 2025) Service à la clientèle (hors catégories officielles de Statistique Canada) : 4,5 % (4,6 % en septembre 2025)

Ventilation du chômage par province en octobre 2025

Taux de chômage par province : Colombie-Britannique 6,6 % (6,4 % en septembre 2025) Alberta : 7,8 % (7,8 % en septembre 2025) Saskatchewan : 5,5 % (6,0 % en septembre 2025) Manitoba : 5,8 % (6,2 % en septembre 2025) Ontario : 7,6 % (7,9 % en septembre 2025) Québec : 5,3 % (5,7 % en septembre 2025) Nouveau-Brunswick : 7,9 % (8,1 % en septembre 2025) Île-du-Prince-Édouard : 8,5 % (9,7 % en septembre 2025) Nouvelle-Écosse : 6,7 % (6,2 % en septembre 2025) Terre-Neuve-et-Labrador : 10,1 % (10,6 % en septembre 2025) L'enquête sur la population active d'octobre 2025 reflète une divergence dans les marchés du travail provinciaux, les taux diminuant dans certaines régions (Saskatchewan, Manitoba, Ontario, Québec, New Bruswick, Île-du-Prince-Édouard, Terre-Neuve-et-Labrador) et augmentant dans d'autres (Colombie-Britannique, Nouvelle-Écosse). Les tendances de l'emploi variaient d'un bout à l'autre du Canada en octobre Alors que le taux de chômage national a légèrement baissé pour atteindre 6,9 %, les changements régionaux ont été inégaux. Les Territoires du Nord-Ouest ont connu la plus grande amélioration, enregistrant une baisse de -1,9 point pour atteindre 4,3 %, suivis de l'Île-du-Prince-Édouard (-1,2 point pour atteindre 8,5 %) et de la Saskatchewan (-0,5 point pour atteindre 5,5 %). Terre-Neuve-et-Labrador a également connu une baisse notable, le chômage ayant chuté de -0,5 point pour atteindre 10,1 %. L’Ontario, le Québec et le Manitoba ont affiché de modestes baisses, tandis que la Nouvelle-Écosse et la Colombie-Britannique ont connu des hausses, ce qui laisse supposer que davantage de personnes sont entrées sur le marché du travail à la recherche d’un emploi. Le taux de chômage de l’Alberta est demeuré inchangé à 7,8 %, ce qui témoigne d’une pause dans sa récente dynamique de reprise. Les pourcentages ci-dessus représentent le changement d’un mois à l’autre Cette performance provinciale variable souligne la complexité du marché du travail canadien, où les facteurs économiques régionaux, la dynamique commerciale et les tendances sectorielles continuent de façonner les résultats en matière d’emploi. Lisez les mises à jour sur le marché de l’emploi de Robert Half pour avoir une image complète de la population active du Canada : Marché de l'emploi au Canada en 2025 :Enquête sur la population active de septembre Marché de l'emploi au Canada en 2025 : Enquête sur la population active d'août Marché de l'emploi au Canada en 2025 : Enquête sur la population active de juillet

La confiance des employeurs et des travailleurs

Bien que plusieurs indicateurs récents du marché de l’emploi au Canada continuent de refléter un climat économique difficile, les taux de chômage pour les professionnels qualifiés demeurent stables — ce qui concorde avec les résultats du plus récent rapport La demande de personnel qualifié de Robert Half Canada. Selon ce rapport, 58 % des entreprises canadiennes prévoient ajouter de nouveaux postes permanents au cours de la deuxième moitié de 2025, tandis que 36 % prévoient pourvoir des postes vacants. De plus, près de 7 dirigeants sur 10 comptent augmenter le nombre de professionnels contractuels pour soutenir de nouveaux projets durant la même période. Le rapport révèle également que plus de 82 % des gestionnaires d’embauche (selon le secteur) déclarent avoir de la difficulté à trouver des talents qualifiés dans le marché actuel. Pour les entreprises qui cherchent à embaucher des professionnels qualifiés, le message est clair : la concurrence pour les meilleurs talents reste féroce, et cette  tendance devrait se poursuivre jusqu’à la fin de l’année. C’est pourquoi de nombreuses entreprises réagissent en offrant : Équilibre travail-vie personnelle (ex. hybride) (52 %) Avantages financiers (ex. primes) (51 %) Prestations de retraite (43 %) Programmes de santé et de mieux-être (39 %) Données tirées du Guide salarial canadien 2026 de Robert Half

Des chiffres fiables à tout moment

Accéder au rapport Notre plus récent rapport La demande de personnel qualifié fournit aux employeurs canadiens les dernières tendances et derniers défis en matière d'emploi dans six domaines professionnels : finance et comptabilité, technologie, marketing et création, droit, soutien administratif et à la clientèle, ainsi que ressources humaines.
Accéder au Guide Le Guide salarial canadien 2026 de Robert Half couvre les tendances en matière d’embauche et de rémunération au Canada dans six domaines professionnels, et présente des données exclusives et les résultats de sondages réalisés auprès de milliers de travailleurs et de gestionnaires d’embauche canadiens, ainsi que des informations salariales pour les professionnels que nous avons jumelés avec des employeurs partout au pays. Que vous commenciez à chercher un emploi, recrutiez des talents activement ou élaboriez une stratégie de recrutement pour votre entreprise, il n’existe pas de meilleure source d’informations sur les tendances salariales et d’embauche actuelles.
Guide salarial canadien 2026 : conseils d'experts et tendances en matière de rémunération de Robert Half Guide salarial canadien 2026 de Robert Half : comment nous servons-nous des données? Quels secteurs d'activité embauchent actuellement? Mise à jour du 2025
Parcourir les emplois Placement temporaire Placement permanent Services-conseils Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Découvrir les perspectives Répertoire d’emplois Guide salarial Rapports de temps S’abonner à l’infolettre Contactez-nous À propos de Robert Half Direction Carrières chez nous Nos bureaux Centre des investisseurs Presse Nos marques Alerte à la fraude Politique de confidentialité Conditions d’utilisation Rapport sur l'esclavage moderne Robert Half Canada Inc. Tous droits réservés. Numéro de permis du Québec AP-2000503 Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - English China - 中文 France - Français Germany - Deutsch Hong Kong, China - English Ireland - English Italy - Italian Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - English Luxembourg - Français Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English