Les professionnels ayant des compétences en demande à la recherche d’emplois en TI ont encore beaucoup d’options partout au Canada, même en tenant compte des nouvelles économiques mitigées. Le Guide salarial canadien 2026 montre que presque toutes les équipes de technologie des entreprises technologiques et les équipes de TI de tous les secteurs prévoient des projets de transformation majeurs au cours des deux prochaines années. Des professionnels plus qualifiés seront donc nécessaires pour mener ces projets à bien.Et la plupart des employeurs savent qu'ils devront payer un supplément pour des compétences avancées en technologie. C'est pourquoi les salaires de départ pour les postes en technologie devraient augmenter d'environ 2 % en moyenne en 2026, avec des gains encore plus importants pour les rôles liés à l'IA, l'apprentissage automatique et la science des données. Environ 73 % des dirigeants du secteur technologique affirment que les professionnels possédant des compétences de haut niveau sont mieux rémunérés que les autres personnes occupant le même poste.En raison de la rareté des talents spécialisés pour de nombreux emplois en TI au Canada, les candidats qui possèdent la bonne combinaison de connaissances techniques et de connaissance du monde des entreprises ont souvent une marge de manœuvre pour négocier, qu'il s'agisse d'un salaire plus élevé, de meilleurs avantages sociaux ou d'un travail plus flexible. De nombreux employeurs se tournent également vers des talents contractuels pour pourvoir des postes essentiels et combler des déficits de compétences à court terme, ce qui peut offrir aux professionnels de la technologie des possibilités supplémentaires d'acquérir de l'expérience avec de nouveaux outils et de nouveaux projets.Pour vous aider à planifier la prochaine étape de votre carrière, nous avons mis en évidence 15 des meilleurs emplois dans le domaine de la technologie et des TI pour 2026, au-dessous du niveau de directeur ou de cadre. Pour chaque poste, vous trouverez un lien vers la page dédiée de Robert Half Canada, où vous pourrez consulter les échelles de salaire actuelles par niveau d'expérience, passer en revue les postes vacants et en apprendre davantage sur ce les tâches liées au poste.
Les meilleurs emplois en technologie et en TI pour 2026 :
1. Architecte logicielLes architectes logiciels sont des responsables techniques de haut niveau qui conçoivent et guident le développement de grands systèmes logiciels afin de s'assurer qu'ils soient fiables, sécurisés et capables d'évoluer avec l'entreprise. Ils transforment les objectifs de l'entreprise en conceptions techniques claires et travaillent en étroite collaboration avec les équipes chargées des produits, des affaires et du développement. Les candidats les plus compétents possèdent une expérience pratique approfondie en matière de développement de logiciels, notamment dans des fonctions de direction ou d'encadrement, ainsi qu'une solide expérience en matière de conception de systèmes et d'encadrement d'autres ingénieurs. La plupart des employeurs recherchent un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe. L'expérience avec la création de solutions pour des organisations et des clients canadiens est un atout. Ce mélange de leadership et de travail technique approfondi fait de ce poste l'un des meilleurs dans le domaine de la technologie et des TI en 2026 pour les développeurs qui aiment la conception à grande échelle.Voir l'échelle salariale complète et les postes vacants d'architecte logiciel2. Architecte infonuagiqueCes professionnels conçoivent et gèrent l'installation infonuagique d'une entreprise afin de garantir la sécurité, la fiabilité et l'évolutivité des applications et des données sur des plateformes telles que AWS, Azure ou Google Cloud. Les architectes infonuagiques définissent la stratégie, dirigent les migrations et travaillent en étroite collaboration avec les équipes techniques pour mettre au point des solutions intelligentes et efficaces. Les meilleurs candidats ont généralement une expérience pratique de l'infrastructure en nuage et des réseaux, ainsi qu'un diplôme et des certifications appropriés.Voir l'échelle salariale complète et les postes vacants d'architecte infonuagique3. Ingénieur en donnéesLes entreprises font appel à des ingénieurs en données pour transformer de grandes quantités de données brutes en informations claires destinées à la prise de décisions et la formulation d'idées. Ces professionnels conçoivent et construisent des pipelines de données, des systèmes de stockage et des cadres qui permettent la collecte, le traitement et l'extraction d'informations. La plupart des postes requièrent un diplôme en informatique ou dans un domaine connexe, ainsi que des compétences en matière de bases de données et de programmation. Étant l'un des plus demandés dans le secteur de la technologie, ce poste et figure souvent sur les listes des meilleurs emplois dans le domaine de la technologie et des TI pour 2026.Voir l'échelle salariale complète et les postes vacants d'ingénieur en données4. Ingénieur logiciel principalCes experts analysent et traduisent les besoins des entreprises en solutions techniques. Ils travaillent sur le cycle de développement logiciel de bout en bout ou sur des composants de plateforme plus complexes, communiquent souvent des idées techniques complexes à toutes les équipes et maintiennent la documentation des spécifications logicielles. Une licence en informatique, en génie électrique, en génie informatique ou dans une discipline connexe est requise, et de nombreux ingénieurs en logiciel chevronnés possèdent un diplôme d'études supérieures, comme une maîtrise. Des connaissances précises en matière de langage de programmation sont requises pour ce poste, de même que de solides compétences en matière de communication.Voir l'éventail complet des salaires et les postes vacants d'ingénieur logiciel principal5. Architecte de réseauDans le cadre de ce poste principal en mise en réseau, qui constitue des meilleurs emplois en TI pour 2026, les professionnels conçoivent et supervisent le réseau et la connectivité infonuagique d'une entreprise afin que les systèmes restent sécurisés et fiables au fur et à mesure de la croissance de l'entreprise. Ils élaborent des plans de réseau de haut niveau et dirigent la mise en œuvre d'environnements hybrides, en choisissant la bonne combinaison de services sur site et en nuage pour répondre aux besoins actuels et à venir. Le titulaire de ce poste va collaborer avec les équipes chargées de la sécurité, de l'informatique en nuage et de l'infrastructure afin de segmenter le trafic, gérer l'accès et assurer le bon fonctionnement des systèmes tout en gérant les coûts et en respectant les obligations de conformité, ce qui inclut les règles canadiennes en matière de confidentialité des données et de télécommunications. La plupart des employeurs recherchent un baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience significative des réseaux d'entreprise complexes et des certifications telles que CCNP, CCIE ou des titres d'architecte infonuagique.Voir l'échelle salariale complète et les postes vacants d'architecte de réseau
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6. Directeur de la sécurité TIAujourd'hui plus que jamais, les employeurs ont besoin de professionnels compétents en matière de sécurité informatique pour assurer la sécurité des données sensibles et des systèmes. Les candidats retenus pour ce poste possèdent une formation technique en matière de sécurité des systèmes et des réseaux, ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles et de leadership. Les compétences analytiques et de résolution de problèmes sont essentielles, de même que d'excellentes capacités de communication. Ces professionnels de l'informatique doivent également se tenir au courant des tendances en matière de sécurité et des réglementations gouvernementales. Outre un baccalauréat en systèmes d'information, en informatique ou dans une discipline connexe, les employeurs demandent souvent des certifications telles que celle de Certified Information Systems Security Professional (CISSP) ou de CompTIA Security+. Il s'agit de l'un des emplois les plus importants dans le domaine des TI aujourd'hui et il devrait rester parmi les meilleurs emplois dans le domaine de la technologie et des TI en 2026.Voir l'éventail complet des salaires et les postes vacants de directeur de la sécurité TI7. Analyste de la sécurité des donnéesLes analystes de la sécurité des données doivent avoir une connaissance approfondie de la sécurité des ordinateurs et des réseaux, notamment de l'administration des pare-feu, des technologies de cryptage et des protocoles de réseau. Le poste requiert également d'excellentes compétences en matière de communication et de résolution de problèmes, ainsi qu'une connaissance des tendances en matière de sécurité et des réglementations gouvernementales. En plus d'un baccalauréat dans un domaine lié à l'informatique, une certification professionnelle, telle que le titre de professionnel certifié de la sécurité des systèmes d'information (CISSP), est un atout pour ce poste.Voir l'échelle salariale complète et les postes vacants d'analyste de la sécurité des données8. Consultant principalLes consultants qui endossent ce rôle de conseiller principal dirigent des projets et des initiatives technologiques complexes, aidant les entreprises à transformer leurs objectifs commerciaux en plans concrets et en résultats mesurables. Ils établissent des échéanciers, coordonnent des équipes venant de différents domaines et tiennent les dirigeants informés des progrès, des risques et des résultats, tout en accompagnant les membres de l'équipe et en améliorant les méthodes de travail internes. Les meilleurs candidats allient une solide expertise de leur domaine à des compétences claires en matière de communication et de relations humaines, ainsi qu'à une bonne compréhension du marché canadien des services de TI. La plupart des employeurs recherchent un baccalauréat en informatique, en gestion ou dans un domaine lié aux TI, ainsi que plusieurs années d'expérience dans la direction de projets complexes en équipe.Voir l'échelle salariale complète et les postes vacants de consultant principal9. Architecte de donnéesCes professionnels conçoivent les structures et les normes qui transforment les données en informations utilisables pour la prise de décision. Ils traduisent les besoins de l'entreprise en modèles de données et en bases de données, et supervisent la manière dont les données sont stockées et organisées dans les centres de données, les plateformes en nuage et les lacs de données. La protection de ces données par le biais de contrôles solides en matière de sécurité et de respect de la vie privée est un élément clé du travail. Le poste requiert d'excellentes compétences analytiques et créatives ainsi qu'une connaissance approfondie des systèmes de données, de la conception et de la modélisation des bases de données. Les employeurs recherchent généralement un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience avec des plateformes telles qu'Oracle et Microsoft SQL Server.Voir l'échelle salariale complète et les postes vacants d'architecte de données10. Développeur ERPLes développeurs qui occupent ces postes façonnent et personnalisent le système de planification des ressources de l'entreprise (ERP, ou PRE) d'une entreprise afin qu'il corresponde réellement à la manière dont l'entreprise travaille au jour le jour. Ils analysent les besoins de l'entreprise et des utilisateurs, puis conçoivent, construisent et mettent en œuvre des changements tels que du code personnalisé, des rapports et des flux de travail, en reliant souvent la PRE à d'autres systèmes clés. Outre de solides compétences en programmation et une bonne compréhension de l'architecture de PRE, ils fournissent une assistance, une documentation et une formation continues afin que les équipes puissent utiliser les nouvelles fonctionnalités en toute confiance. La plupart des employeurs recherchent de l'expérience dans au moins une des principales plateformes de PRE, et avoir travaillé dans des environnements d'affaires canadiens est un avantage appréciable.Voir l'échelle salariale complète et les postes vacants de développeur ERP11. Architecte de solutions ERP/CRMLes architectes ERP/CRM, un des meilleurs emplois en technologie et en TI pour 2026, conçoivent et supervisent la structure globale des plateformes de PRE et CRM (ou GRC, Gestion de la Relation Client) d'une entreprise afin que les équipes financières, opérationnelles, commerciales et de service travaillent toutes à partir des mêmes données fiables et connectées. Ils établissent la feuille de route technologique, choisissent les plateformes et les modèles d'intégration, et s'assurent que les systèmes s'adaptent, restent sécurisés et prennent en charge de nouvelles fonctionnalités telles que les prévisions basées sur l'IA et les informations sur les clients. Les meilleurs candidats possèdent une expérience approfondie des principaux systèmes de PRE et de GRC, une solide connaissance de la conception des données et de l'intégration et sont généralement titulaires d'un diplôme en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe.Voir l'échelle salariale complète et les postes vacants d'architecte ERP/CRM12. Architecte de la sécuritéL'architecte de sécurité est chargé de concevoir, construire, tester et mettre en œuvre des systèmes de sécurité au sein du réseau informatique d'une entreprise. On attend de lui qu'il ait une compréhension approfondie des systèmes informatiques complexes et qu'il se tienne au courant des dernières normes de sécurité, des systèmes et des protocoles d'authentification, ainsi que des meilleures pratiques en matière de produits de sécurité. Un baccalauréat en technologies de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe est vivement souhaité, et certains employeurs peuvent exiger des qualifications supplémentaires en matière de sécurité, telles que les certifications SABSA (Sherwood Applied Business Security Architecture) ou CISSP (Certified Information Systems Security Professional).Voir l'échelle salariale complète et les postes vacants d'architecte de la sécurité13. Architecte IALes architectes IA conçoivent, construisent et supervisent des solutions d'intelligence artificielle sûres et fiables, qu'il s'agisse de modèles classiques d'apprentissage automatique ou de systèmes d'intelligence artificielle génératifs qui facilitent le travail quotidien. Plutôt que d'expérimenter pour le plaisir de l'expérimentation, ils établissent des liens entre les idées d'IA et des objectifs commerciaux clairs ainsi que des indicateurs de réussite, puis choisissent les outils, les cadres et les services infonuagiques qui conviennent. Le poste est principalement collaboratif; les architectes IA travaillent avec des ingénieurs et des spécialistes des données pour transformer les prototypes en applications réelles et pour que ces systèmes restent précis, sûrs et gérables au fil du temps. Les employeurs recherchent généralement une maîtrise en informatique, en science des données ou en IA, une solide expérience en ingénierie des données, en analyse et en développement de modèles, ainsi que de solides compétences en matière de communication, de résolution de problèmes et de gestion du changement.Voir l'échelle salariale complète et les postes vacants d'architecte IA14. Directeur des logiciels et applicationsLes gestionnaires qui occupent ce poste dirigent tous les aspects des processus de développement de logiciels et d'applications, ainsi que le recrutement, la formation et l'orientation du personnel de développement. La conception d'analyses du développement et des systèmes en vue de créer de nouvelles applications ou d'installer et de mettre en œuvre des logiciels achetés auprès de fournisseurs constituent une responsabilité essentielle, de même que l'évaluation des programmes en termes d'efficacité et de documentation. Ils aident également les entreprises à établir des normes et des processus de développement de logiciels afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques pour une mise en œuvre de logiciels évolutifs et de haute qualité. Considéré comme l'un des meilleurs emplois dans la technologie et l'informatique pour 2026, ce poste nécessite généralement un baccalauréat dans le domaine de la technologie, quatre ans d'expérience en informatique et deux à trois ans d'expérience dans la gestion d'une équipe de développement.Voir l'éventail complet des salaires et les postes vacants de directeur des logiciels et applications15. Gestionnaire des opérations en TILes gestionnaires des opérations en TI veillent au bon fonctionnement des technologies utilisées quotidiennement par l'entreprise en dirigeant une équipe de spécialistes informatiques qui s'occupent des réseaux, des serveurs, des applications et du stockage des données. Ils collaborent avec les départements dans toute l'entreprise pour soutenir les nouvelles initiatives et la formation, définir et appliquer les politiques informatiques et pour réagir rapidement en cas de problème afin de réduire les temps d'arrêt. Ce poste implique souvent la gestion des relations avec les fournisseurs et des budgets, et requiert de solides compétences en matière d'organisation, de relations interpersonnelles et de communication. Comme d'autres postes de responsables en technologie, ce poste requiert de solides compétences en matière d'organisation, de relations interpersonnelles et de communication.Voir l'échelle salariale complète et les postes vacants de gestionnaire des opérations en TI
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