Le marché du travail continue d'évoluer en 2025, mais une tendance reste constante : les professionnels qualifiés sont très recherchés. De nombreuses entreprises se concentrent davantage sur les activités génératrices de revenus et les fonctions stratégiques, et ont besoin d'avoir accès aux bons talents pour faire le travail. En parallèle, les conditions du marché du travail sont complexes. Le faible taux de chômage dans des secteurs clés et l’évolution des priorités pour les chercheurs d’emploi, les salariés et les employeurs incite les entreprises à repenser la manière dont elles attirent, fidélisent, et assurent le perfectionnement des employés les plus performants.Cette mise à jour biannuelle de notre rapport La demande de personnel qualifié offre des informations pour aider les entreprises comme la vôtre à garder une longueur d’avance, que vous cherchiez à développer de nouvelles capacités, des équipes ou planifier les prochaines étapes. Explorez nos données exclusives sur les tendances de recrutement pour aider votre organisation à prospérer au second semestre de 2025.
Découvrez le rapport La demande de personnel qualifié de Robert Half
Les recherches et les données de Robert Half sur l’embauche, l’emploi et les tendances du marché du travail peuvent guider les entreprises lorsqu’il s’agit de trouver et de fidéliser du personnel qualifié. Nous offrons des conseils et des solutions de gestion des talents dans les domaines de la finance et de la comptabilité, de la technologie, du marketing et de la création, des services juridiques, du soutien administratif et à la clientèle, et des ressources humaines.
Utilisez les liens ci-dessous pour consulter l’ensemble de notre rapport.
Plans et défis en matière d’embauche en 2025
Découvrez ce qui stimule le besoin de personnel qualifié au Canada, y compris les priorités commerciales et les tendances en matière d’emploi.Découvrez ce qui se passe
Tendances par profession
Les tendances d'embauche qui comptent le plus dans six domaines professionnels et comment les plans de recrutement pourraient être affectés.Sélectionnez votre domaine professionnel
Planification de la relève et des réserves de talents
Planifiez l'avenir dès maintenant grâce à des informations sur la planification de la relève et les risques d'une mauvaise préparation.Commencez à élaborer des stratégies
Comprendre les dynamiques en constante évolution du marché du travail
Notre aperçu du marché du travail met en contexte les plus récents rapports de Statistique Canada. Obtenez des données sur les tendances en matière d'emploi et les taux de chômage, ainsi que nos analyses exclusives des données sur les offres d'emploi.Obtenez les informations les plus récentes
Notre mission : réunir de grandes entreprises et des talents qualifiés pour créer des entreprises prospères et des carrières gratifiantes. L’innovation et les normes éthiques élevées nous ont amenés d’une petite entreprise à la plus grande société mondiale de solutions de gestion des talents spécialisée et de services-conseils en affaires, avec des bureaux à travers le monde.Embaucher des talentsPlanifier une visite guidéeVous cherchez un emploi? Rechercher des postes disponibles dès maintenant
