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Nos domaines d'intervention

Gouvernance et confiance

Notre organisation est guidée par une gouvernance solide et une culture de confiance, soutenues par une supervision rigoureuse, une conduite éthique, la protection des données et l’utilisation responsable de la technologie.

Personnel et communautés

Nous investissons dans notre personnel, favorisons l’inclusion et créons un impact dans les communautés grâce aux dons et au bénévolat. Nous adoptons une approche axée sur les personnes qui renforce notre entreprise et les communautés que nous servons.

Chaîne de valeur

Notre engagement envers la responsabilité sociale d’entreprise va au-delà de nos propres activités. Nous nous engageons à respecter les droits de la personne, à servir nos clients de manière responsable et à établir des attentes claires pour nos fournisseurs.

Durabilité environnementale

Notre engagement envers l’environnement se reflète dans la gestion de nos activités, l’évaluation et l’atténuation des risques liés aux changements climatiques, ainsi que dans l’amplification de notre impact grâce à l’engagement de nos clients et de nos employés.

De notre PDG Keith Waddell

Chez Robert Half, l'intégrité est au cœur de notre identité et de notre façon de faire. Elle façonne notre culture d'entreprise, oriente nos décisions et soutient la confiance que nous établissons avec nos parties prenantes. Nos priorités en matière de responsabilité sociale reflètent cet engagement.