Zoek nu naar jobs Vind jouw perfecte job Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2025 Solliciteren in 2024: kandidaatinzichten Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer Checklist adaptability-quotiënt Persberichten Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Diversiteit en inclusie Onze kantoren Job zoeken

Verantwoordelijk ondernemen

Verantwoorde praktijken staan centraal in onze dienstverlening en zijn sinds 1948 verankerd in onze toewijding aan ethiek en integriteit.

Corporate Responsibility

Bij Robert Half is verantwoord ondernemen meer dan louter een verbintenis. Het is de manier waarop we vertrouwen opbouwen en samenwerken met onze collega's, klanten, communities en het milieu. Bezoek onze Corporate Responsibility-pagina om meer te weten te komen over hoe wij 'Leading with Integrity' omzetten in de praktijk en om het rapport te downloaden. Naar de website

Code voor Zakelijk Gedrag en Ethiek

Onze Code voor Zakelijk Gedrag en Ethiek bevat basisprincipes die als leidraad dienen voor alle werknemers en vertegenwoordigers van Robert Half en Protiviti. De code geeft ook gedetailleerde richtlijnen voor het melden van schendingen van de code of ander wangedrag. Read more

Gedragscode voor leveranciers

We gaan voor partnerships met leveranciers van wie de waarden en principes overeenkomen met die van ons. Onze Gedragscode voor leveranciers beschrijft de verwachtingen die we hebben van onze leveranciers wereldwijd. Lees onze Gedragscode voor leveranciers

Community impact

Onze vrijwilligersprogramma's spelen een belangrijke rol om onze doelstellingen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen te behalen, stimuleren de betrokkenheid van werknemers en vergroten ons vermogen om talent aan te trekken en te behouden. Lees meer

Inclusie

Het streven naar inclusie is een van onze bedrijfswaarden en vormt de leidraad bij het creëren van een omgeving waarin iedereen zich kan verbinden, zich kan ontwikkelen en kan groeien in zijn functie. Door een verscheidenheid aan programma's en ervaringen aan te bieden en op een zeer samenwerkingsgerichte manier te werken, brengen we mensen met unieke achtergronden, ervaringen en vaardigheden samen. Lees meer

Beveiliging en gegevensbescherming

Bij Robert Half nemen we dataprivacy en informatiebeveiliging serieus. We werken continu aan het invoeren van best practices en hebben beveiligingsmaatregelen volgens de normen geïmplementeerd op organisatorisch en operationeel niveau van onze organisatie. Lees meer