Nous reconnaissons que notre influence va au-delà de nos propres activités. Notre chaîne de valeur comprend les personnes touchées ou liées à la façon dont l’entreprise crée et fournit de la valeur — de nos employés et candidats aux clients que nous servons et aux fournisseurs avec lesquels nous collaborons.Nous agissons avec intégrité tout au long de notre chaîne de valeur — en respectant les droits de la personne, en servant nos clients de manière responsable et en maintenant des normes éthiques élevées, tant pour nous-mêmes que pour nos fournisseurs.
Droits de la personne
Nous nous engageons à respecter les droits de la personne dans nos activités et relations d’affaires. Cela s’étend à la façon dont nous interagissons avec nos fournisseurs, partenaires et autres tiers. Nous maintenons des politiques, des processus et des contrôles conçus pour aider à identifier et à atténuer les risques liés à des enjeux tels que la traite de personnes, le travail forcé, le travail des enfants et l’esclavage moderne dans nos activités mondiales et notre chaîne de valeur.Notre politique mondiale sur les droits de la personne reflète ces principes et fournit un cadre pour notre approche des droits de la personne dans l’ensemble de nos activités et relations d’affaires.
Succès client
Notre impact en matière de responsabilité sociale d’entreprise s’étend à la façon dont nous conseillons et soutenons nos clients sur des enjeux complexes à fort impact — en répondant à leurs besoins en main-d’œuvre, en les aidant à gérer les risques émergents et en favorisant une transformation responsable. Servir nos clients nous permet d’amplifier notre impact au-delà de nos propres activités et de soutenir les marchés et les communautés qu’ils desservent.Embaucher des talents avec Robert Half
Approvisionnement responsable
Guidés par notre Code de conduite des fournisseurs, nous recherchons des fournisseurs qui respectent des normes rigoureuses en matière de droits de la personne et de travail, qui se conforment aux lois applicables et qui prennent des mesures réfléchies pour gérer leur impact environnemental. Grâce à un processus d’intégration transparent, à un dialogue continu et à des évaluations périodiques, nous collaborons avec nos fournisseurs pour comprendre leurs pratiques, gérer les risques et soutenir l’amélioration continue.
Rapport Diriger avec intégrité
Pour en savoir plus sur la façon dont nous respectons les droits de la personne, servons nos clients et collaborons avec nos fournisseurs, consultez notre plus récent rapport de responsabilité sociale d’entreprise et nos autres ressources clés.Télécharger le rapport
