La gouvernance joue un rôle essentiel dans notre capacité à gérer les risques, à exécuter efficacement notre stratégie d’affaires, à progresser vers nos objectifs et à créer de la valeur pour nos parties prenantes.
L’éthique : une valeur fondamentale depuis plus de 75 ans
Nos efforts en matière de gouvernance d’entreprise s’appuient sur l’une de nos valeurs fondamentales : l’« Éthique d’abord », un principe directeur depuis 1948. Désormais désignée comme notre valeur d’« Intégrité », elle oriente la structure de nos activités, le comportement de nos employés et nos efforts de conformité réglementaire.
Éthique et intégrité
L’intégrité et l’éthique figurent au cœur de notre culture et de nos activités à tous les niveaux. D’ailleurs, Robert Half s’engage à agir avec intégrité et dans le respect de l’éthique dans toutes ses activités.
Chapeautée par l’avocat général et l’agent de la conformité de l’entreprise, notre équipe responsable de l'éthique et de la conformité supervise notre programme de conformité. C’est notre Comité consultatif de conformité, composé de cadres supérieurs de l’entreprise, qui s’occupe de la conception et de la gestion du programme. Notre Code d'éthique et de conduite professionnelle définit des attentes claires en matière de respect de nos normes d’éthique.
Notre Code d'éthique et de conduite professionnelle
Supervision
Relevant du chef de la responsabilité sociale d’entreprise et de l’inclusion, l’équipe de responsabilité d’entreprise gère les risques et les opportunités et en fait rapport afin de soutenir la croissance à long terme et de créer de la valeur pour nos parties prenantes. Notre conseil d’administration joue un rôle fondamental dans la supervision de la stratégie de Robert Half et des activités de gestion des risques, y compris celles liées aux enjeux de responsabilité sociale d’entreprise les plus importants pour notre entreprise et nos parties prenantes.
Sécurité des TI et protection des données
Chez Robert Half, l’une de nos principales priorités à l’échelle de l’entreprise est de continuer à préserver la confiance que nous accordent nos clients, candidats et employés, en assurant la sécurité, la confidentialité et l’intégrité des données que nous recueillons auprès d’eux.
Ce rapport contient des liens vers le site web de Robert Half É.-U. ainsi que vers des sites web tiers. Le contenu de ces sites est disponible uniquement en anglais.
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Rapport Diriger avec intégrité
Apprenez-en davantage sur notre approche de la responsabilité sociale d’entreprise dans notre rapport annuel.
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