Les pratiques responsables et durables sont au cœur de nos activités et ancrées dans nos valeurs d’entreprise. Sous la supervision de la haute direction et du conseil d'administration, nos efforts en matière de responsabilité sociale d'entreprise sont conformes aux normes mondiales et aux attentes des parties prenantes.
Engagement des parties prenantes
Nous écoutons activement et répondons à nos employés, candidats, clients, fournisseurs, actionnaires, associations de différents secteurs et bien d’autres. Nous interagissons avec eux et recueillons leurs commentaires grâce à des sondages officiels et des communications régulières. Cela nous permet d’offrir des programmes et des services adaptés aux besoins de nos parties prenantes.
Pacte mondial des Nations Unies
Principes d’autonomisation des femmes
Objectifs de développement durable des Nations Unies
Notre approche en matière de rapports
Nous publions chaque année notre rapport Diriger avec intégrité afin de fournir des mises à jour sur nos progrès dans le traitement des enjeux de responsabilité sociale d’entreprise les plus importants pour Robert Half et ses parties prenantes. Nous nous appuyons sur des normes mondiales pour orienter la divulgation dans nos rapports annuels, notamment :
Les normes du Sustainability Accounting Standards Board (SASB)
Les normes du Global Reporting Initiative (GRI)
Les normes du Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD)
Les normes du programme sur les changements climatiques du Carbon Disclosure Project (CDP)
Ce rapport contient des liens vers le site web de Robert Half É.-U. ainsi que vers des sites web tiers. Le contenu de ces sites est disponible uniquement en anglais.
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Rapport Diriger avec intégrité
Apprenez-en davantage sur notre approche de la responsabilité sociale d’entreprise dans notre rapport annuel.
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