尊重と公正さを大切にする企業文化
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当社は、公正さ、尊重、そしてインクルージョンを重んじる企業文化に基づいて、すべてのお客様、候補者、そして働く仲間に対して、公平な機会を提供することを大切にしています。
ロバート・ハーフは、変化の激しい時代にも対応できるよう、常に耳を傾け、学び、進化し続けるとともに、お互いを支え合い、多様な視点を尊重し、誠実さと共感をもってすべての人と向き合っています。
ロバート・ハーフならではの強み
ロバート・ハーフで働く仲間は、リクルーター、コーポレートサービス、セールスサポートなど、チームの枠を超えて「優れた企業と専門性の高い人材を結びつける」という共通のミッションに情熱を注いでいます。
当社は、社員の成長、多様性の尊重、そして共に成功を追求する姿勢を大切にしており、社員一人ひとりがやりがいのあるキャリアを築くお手伝いをする中で、私たち自身も学び、成長しています。
ロバート・ハーフでは、向上心と情熱を持ち、優れたコミュニケーションスキルを備えた仲間を募集しています。あなたの貢献を大切にし、成長を後押しする環境で、ぜひ一緒に働きませんか？
人材こそが原動力
ロバート・ハーフでは、社員一人一人のキャリアを重要視しています。
当社は、成長や学びに対する高い意欲を持った積極的な社員たちによって支えられており、人材が原動力であるからこそ、個人の成長と学習の機会を全面的にサポートします。
共通のパーパス
私たちの仕事は、人々の人生をより良い方向へ変える大きな影響力を持っています。
ロバート・ハーフの社員は、「誰に対してもポジティブな変化をもたらす」という共通のパーパスを持ち、日々取り組んでいます。また、社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価し、称賛する企業文化を大切にしています。
最高な体験を
ロバート・ハーフでは、社員一人ひとりの体験を大切にしています。だからこそ、社員の心身の健康と経済的な安定を最優先に考え、社員のニーズに応えるサポートを行っています。
こうした取り組みは、社員が最大限の力を発揮できる環境を整え、社員の仲間、お客様、企業、そしてコミュニティへ、ロバート・ハーフならではの特別な体験を提供することにつながっています。
みんなでつくる明日
社員一人ひとりのつながりが、人と社会をより良い方向へ動かす原動力となります。
ロバート・ハーフは、多様なバックグラウンドを持つ社員の個性と経験を尊重し、誰もが活躍できる企業文化を大切にすることで、より良い明日を創造することを目指しています。
お互いを尊重し、多様な仲間と共に働くことで、私たちはさらなる力を発揮し、人々の人生に良い変化をもたらせると考えています。
コアバリューによるつながり
当社の成功の原動力は、社員一人ひとりの力です。日々の意思決定や行動の中心に、目的意識と相手への配慮を置き、より良い未来の実現を目指しています。また、社員全員が共通のコアバリューに基づき、日々の仕事に取り組んでいます。
誠実さ
倫理を第一に考え、常に誠実な行動を心がけています。
インクルージョン
誰も自分の居場所を感じながら、人とつながり、活躍し、成長できる企業文化を育んでいます。
イノベーション
新しいアイデアやソリューションを生み出すために、常に適応、進化、投資を続けています。
成功へのコミットメント
社員一人ひとりの力が、クライアント、求職者、仲間の成功、さらには地域社会への貢献につながるよう、私たちは支援します。
インクルージョン
ロバート・ハーフは、社員一人ひとりが歓迎され、尊重され、自分らしく活躍できる職場づくりに真摯に取り組んでいます。
社員の声を大切にし、従業員ネットワークグループやカルチャーアンバサダー、ストラテジックインクルージョンチャンピオン、そして社内調査などを通じて、インクルージョン施策を積極的に推進しています。
ロバート・ハーフのインクルージョンへの取り組みの詳細については、こちらからご覧ください。
社員の声に耳を傾ける
私たちは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、変化するニーズをしっかり理解するように努めています。
社員がどこにいてもチームとのつながりを感じ、意欲的に働けるように、CEOからのメッセージやグローバルなライブイベント、オンラインでのコラボレーションなど、さまざまな方法でオープンな社内コミュニケーションを推進しています。
社員が安心して働ける環境を実現するために、透明性を重視し、あらゆる取り組みを行っています。
ロバート・ハーフで、一緒に働きませんか？
経験者はもちろん、業界未経験の方も、ロバート・ハーフであなたの未来への一歩を踏み出しませんか？
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