評価制度・表彰
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ロバート・ハーフでは、会社に大きく貢献した社員に感謝の意を表し、それぞれのキャリアステージにおける評価や表彰を行っています。
功績に対する評価
ロバート・ハーフでの仕事は、人々のキャリアや企業の未来につながっています。私たちは、社員一人ひとりの貢献を大切にし、その功績にふさわしい評価や表彰を継続して行っています。当社では、年間表彰制度をはじめ、マイルストーンの達成から勤続記念、日々の素晴らしい活躍に至るまで、年間を通して社員の素晴らしい功績を祝福する機会を数多く設けています。
リーチ・フォー・ザ・スターズ・イン・ラスベガス
「リーチ・フォー・ザ・スターズ」は、コンサルタントを対象にラスベガスで開催される特別なイベントです。世界中の仲間と交流を深めながら成功事例を共有し、豪華な表彰式やガラディナーを通じて功績を称え合う貴重な機会となっています。
ハイパフォーミング・マイルストーン・プログラム
成果や功績は、1年ごとにリセットされるものではありません。ロバート・ハーフでは、支援したクライアント数や候補者数などの重要なマイルストーンを達成することで、地域ごとの表彰イベントやカンファレンスへの継続的な参加資格を得ることができます。
エクセレンス・アワード
コーポレートサービス部門における優れた功績は、毎年開催される「エクセレンス・アワード」で表彰されます。この特別な授賞式では、社員同士が交流を深めながらお互いの功績を称え、受賞者には栄誉とともにボーナスが授与されます。
スター・オブ・ザ・イヤー・アワード
セールスサポート部門を対象とした本アワードでは、サービス、チームワーク、優れたオペレーション、結果の4つのSTAR原則のいずれかにおいて卓越した成果を発揮した社員やチームを表彰する制度です。
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経験豊富なリクルーターから新たにこの業界に挑戦する方まで、ロバート・ハーフは一緒に働くメンバーを探しています。
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