Reconnaissance des employés
Parcourir nos offres d’emploi
Votre contribution est considérable, et votre travail mérite d’être récompensé et reconnu à chaque étape de votre carrière.
Récompenser l’excellence
Votre contribution compte, et chez Robert Half, vous jouez un rôle clé en aidant des personnes à travers le monde à faire progresser leur carrière ou à développer leur entreprise. Nous nous engageons à vous offrir une rémunération et une reconnaissance à la hauteur de vos efforts, et de votre fonction — aujourd’hui comme demain. Votre remarquable travail est valorisé tout au long de l’année : lors de nos cérémonies annuelles de remise de prix, mais aussi à travers des moments de célébration marquant les étapes importantes, les anniversaires de service et la mise à l’honneur de nos héros du quotidien.
Reach for the Stars à Las Vegas
Durant cet événement annuel, nos consultants les plus performants sont honorés dans la grande ville du Nevada. Vous rencontrerez vos collègues du monde entier lors du spectaculaire dîner de gala à The Encore Hotel de Las Vegas.
Programme Milestone pour nos collaborateurs à succès
Vous contribuez en permanence à notre chiffre d'affaires : voilà pourquoi nous sommes heureux de vous récompenser lorsque vous dépassez d'importants paliers. Vous pourrez, notamment, participer à certains de nos événements régionaux.
Reconnaissance dans toute l'entreprise
Nos collaborateurs font la différence. Nous sommes attachés à reconnaître et à valoriser les contributions de nos collaborateurs les plus méritants.
Excellence awards
Notre cérémonie annuelle de remise de prix décernés aux collaborateurs des services généraux pourrait bien vous permettre de remporter une récompense exceptionnelle.
Everyday Heroes
Nous savons que, tous les jours, nos employés accomplissent de grandes choses. Envoyez un message de remerciement personnel à votre collègue et dites-lui pourquoi il est le héros, pourquoi elle est l'héroïne du jour.
Anniversaire professionnel
Chaque année, nous tenons à honorer nos collaborateurs pour leur engagement et célébrons leur ancienneté: 1, 3, 5, 10 ans de service ou plus.
Star of the Year
Le programme Star of the Year récompense les collaborateurs et les équipes qui excellent dans le support administratif selon un des quatre principes de STAR : Service Minded, Team Work, Administrative Excellence, Results Focused.
