Bedrijfscultuur

Kleine dingen maken een groot verschil. Een gezonde ethiek, eerlijkheid en respect zijn de basisprincipes, die we uitbouwen tot een bedrijfscultuur die levens ondersteunt en transformeert.

Verbonden door onze waarden

Onze mensen zijn onze grootste troef - zij onderscheiden ons van andere bedrijven en zijn de drijvende kracht achter ons succes. Bij Robert Half zijn we allemaal verbonden door onze kernwaarden die belichamen wie we zijn en de manier waarop we ons werk benaderen.

Integriteit

Wij stellen ethiek voorop en doen in alle situaties wat juist is.

Inclusie

We bevorderen een cultuur waarin iedereen zich kan verbinden, ontwikkelen en groeien.

Innovatie

We passen ons aan, evolueren en investeren om nieuwe ideeën en oplossingen te leveren.

Streven naar succes

We stellen onze mensen in staat om het succes van onze klanten, collega's en kandidaten te stimuleren en om bij te dragen aan de verbetering van onze werkomgeving.

We houden van onze werkplek

Bij Robert Half investeren we in een moderne werkomgeving. Onze open kantoorruimtes met moderne keukens en extra faciliteiten zijn aangename gemeenschappelijke ruimtes om te praten met collega's, in alle rust te bellen of verbonden te blijven op je Microsoft Surface Pro Tablet.