Vous vous demandez quels postes en finance offrent les meilleurs salaires en 2025? Pour les professionnels qui souhaitent faire progresser leur carrière, savoir quels emplois sont les mieux payés en finance peut vous aider à planifier votre prochaine décision professionnelle.Le Guide salarial canadien 2025 de Robert Half détaille ce que peuvent gagner les professionnels en début, milieu ou fin de carrière, pour vous situer avant votre prochaine recherche d’emploi.Le marché du travail continue d’évoluer en 2025, mais une constante demeure : les professionnels qualifiés sont très recherchés. Voici les compétences pour lesquelles les employeurs canadiens paient une prime :Rapports financiers (38 %)Modélisation financière (33 %)Expérience en direction/gestion (32 %)IA et automatisation (31 %)Analyse de données (31 %)Le résultat? Plusieurs postes bien en dessous du niveau de direction atteignent désormais des salaires à six chiffres. Notez toutefois que la rémunération varie selon la ville : par exemple, un poste à Toronto ou Vancouver sera généralement mieux payé qu’un poste similaire à Halifax ou Winnipeg.Voici 10 postes en finance très bien rémunérés (hors direction) qui offrent d’excellents programmes de rémunération sur le marché canadien. Parcourez la liste et consultez le lien pour voir la ventilation des salaires en fonction des compétences, de l’expérience et de la demande sur le marché.
1. Contrôleur corporatifÉchelle salariale : 127 500 $ – 180 750 $Parmi les rôles les plus stratégiques, le contrôleur corporatif dirige les opérations comptables quotidiennes, garantit la clôture de fin de mois et établit les normes en matière de contrôles internes. Ces professionnels traduisent des résultats techniques en conseils exploitables pour les dirigeants, assurent la préparation aux audits et veillent à la conformité aux normes NCECF ou IFRS.Voir les salaires et les offres pour des postes de contrôleur corporatif.2. Directeur de la planification et de l'analyse financièreÉchelle salariale : 109 750 $ – 154 250 $Dans le cadre de ce poste, vous élaborerez des prévisions continues, testerez des scénarios hypothétiques et présenterez des tableaux de bord clairs qui aident les équipes non financières à anticiper les risques. Les candidats se démarquent grâce à une solide modélisation Excel, la maîtrise d’un ERP ou de Power BI et des titres comme CPA, CFA ou MBA.Voir les salaires et les offres pour des postes de directeur de la planification et de l'analyse financière.3. Directeur — fiscalité corporativeÉchelle salariale : 122 500 $ – 165 250 $Les directeurs — fiscalité corporative composent avec la complexité des règles fédérales et provinciales, gèrent les déclarations sur plusieurs provinces, supervisent les audits et trouvent des économies qui soutiennent la trésorerie. Les employeurs recherchent généralement un CPA avec plusieurs années en fiscalité d’entreprise, la réussite du programme de fiscalité approfondie de CPA Canada (ou équivalent) et d’excellentes compétences en recherche pour interpréter les bulletins de l’ARC.Voir les salaires et les offres pour des postes de directeur — fiscalité corporative.4. Analyste en trésorerie — gestionnaireÉchelle salariale : 103 250 $ – 140 250 $Ces professionnels prévoient les besoins en liquidités, entretiennent les relations bancaires, gèrent les risques de change et surveillent les engagements liés à la dette. Les employeurs recherchent généralement un CPA ou un Certified Treasury Professional (CTP), une solide maîtrise des plateformes bancaires et une expérience éprouvée dans la gestion des flux de trésorerie.Voir les salaires et les offres pour des postes d’analyste en trésorerie — gestionnaire.5. Gestionnaire de la conformitéÉchelle salariale : 105 000 $ – 141 000 $Avec la multiplication des réglementations, ce rôle est devenu incontournable. Les gestionnaires de la conformité élaborent des politiques, forment les équipes, surveillent les nouvelles règles et conseillent la direction sur les risques émergents. Un CPA, un diplôme en droit ou la certification CRM (Certified Risk Manager) est souvent requis, tout comme l’expérience des programmes de lutte contre le blanchiment d’argent (AML).Voir les salaires et les offres pour des postes de gestionnaire de la conformité.6. Directeur de l’audit interneÉchelle salariale : 109 000 $ – 144 750 $Ces professionnels effectuent des audits basés sur les risques, testent les processus, rédigent des rapports clairs et assurent le suivi des correctifs. Les employeurs cherchent généralement un CPA ou un Certified Internal Auditor (CIA), une connaissance des PGI (ERP) et un esprit curieux pour identifier les failles avant qu’elles ne posent problème.Voir les salaires et les offres pour des postes de directeur de l’audit interne.7. Gestionnaire de l'information financièreÉchelle salariale : 112 750 $ – 158 500 $Ils supervisent la clôture trimestrielle, suivent les mises à jour des IFRS et répondent aux questions des auditeurs sans ralentir les opérations. Beaucoup optimisent aussi les outils de consolidation pour accélérer les flux de données vers la direction financière. Les employeurs recherchent généralement un CPA, cinq ans ou plus en rédaction de rapports externes et de solides compétences liées aux PGI (ERP).Voir les salaires et les offres pour des postes de gestionnaire de l'information financière.8. Analyste financier principalÉchelle salariale : 86 750 $ – 113 750 $Ces analystes suivent les principaux indicateurs, construisent des modèles détaillés et préparent des rapports mensuels qui expliquent les écarts. Leur travail éclaire les décisions stratégiques en matière de budget et de cibles. Les employeurs demandent habituellement un baccalauréat en finance, comptabilité ou économie, au moins cinq ans d’expérience, des compétences avancées en Excel et Power BI, et une progression vers un CPA, CFA ou MBA.Voir les salaires et les offres pour des postes d’analyste financier principal.9. Comptable fiscaliste principalÉchelle salariale : 92 500 $ – 118 500 $Ce poste combine conformité et stratégie : préparation de déclarations complexes, interprétation des bulletins de l’ARC et identification d’occasions de planification fiscale pour optimiser la trésorerie. Les employeurs recherchent généralement un CPA, la réussite du programme de fiscalité approfondie de CPA Canada et la maîtrise des logiciels fiscaux.Voir les salaires et les offres pour des postes de comptable fiscaliste principal.10. Analyste en trésorerie principalÉchelle salariale : 87 500 $ – 119 000 $Au quotidien, l’analyste en trésorerie principal maintient des soldes de trésorerie sains au quotidien, prévoit les besoins futurs et s’assure du respect des engagements et des limites d’exposition au change. Cette personne gère aussi les relations bancaires et cherche des solutions rentables pour les paiements. Les employeurs demandent généralement un diplôme en finance, d’excellentes compétences Excel et des progrès vers la certification CTP.Voir les salaires et les offres pour des postes d’analyste en trésorerie principal.
Résumé des postes en finance les mieux rémunérés (hors direction)
Contrôleur corporatif - 127 500 $ – 180 750 $Directeur de la planification et de l'analyse financière - 109 750 $ – 154 250 $Directeur — fiscalité corporative - 122 500 $ – 165 250 $Analyste en trésorerie — gestionnaire - 103 250 $ – 140 250 $Gestionnaire de la conformité - 105 000 $ – 141 000 $Directeur de l’audit interne - 109 000 $ – 144 750 $Gestionnaire de l'information financière - 112 750 $ – 158 500 $Analyste financier principal - 86 750 $ – 113 750 $Comptable fiscaliste principal - 92 500 $ – 118 500 $Analyste en trésorerie principal - 87 500 $ – 119 000 $Prêt à tenter de décrocher l’un des emplois en finance les mieux rémunérés? L’équipe de solutions de gestion des talents de Robert Half Canada peut vous mettre en relation avec des opportunités offrant des programmes de rémunération compétitifs dans votre région.Communiquez avec un spécialiste en recrutement financier dès aujourd’hui ou explorez notre Guide salarial canadien 2025 pour obtenir des données détaillées sur la rémunération à tous les niveaux d’expérience.
