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Inadéquation entre le candidat et le poste à pourvoir : comment l’éviter ? Engager les bons collaborateurs ? Plus facile à dire qu’à faire. Pour une entreprise dénicher les personnes idéales pour occuper les postes à pourvoir n’est pas simple d’autant plus dans le contexte actuel de guerre des talents. Mais pourquoi dénombre-t-on autant d’erreurs de recrutement ? Et comment éviter les inadéquations entre postes à pourvoir et candidats ? Démissionner : 5 approches à ne pas adopter Vous avez trouvé un nouvel emploi et vous trépignez d’impatience à l’idée de commencer ? Mais n’oubliez pas : vous devez d’abord remettre votre démission à votre employeur actuel. Voici 5 approches à éviter. L’herbe n’est pas toujours plus verte ailleurs… Comment engager des ex-collaborateurs ? Engager un ancien employé peut être idéal à condition de prendre de bonnes dispositions. Découvrez nos conseils ! Les questions à poser lors d’un entretien d’embauche Préparer son entretien d’embauche ? Le recruteur vous posera des questions, mais il faut aussi poser des questions… au recruteur. Vérification des références sur un CV : les 11 questions incontournables La prise de référence auprès de l’ancien employeur d’un candidat est essentielle pour un recrutement réussi. Voici les 11 questions que vous devez systématiquement poser à une personne de référence pour savoir ce qui vous attend. ChatGPT et IA: peuvent-ils vous aider à rédiger votre lettre de motivation ?  Une lettre générée par intelligence artificielle peut vite paraître trop générique ou artificielle. Comment faire en sorte que votre lettre se démarque et conserve son authenticité, dans le but de convaincre le recruteur ? Voici quelques conseils pour utiliser l’IA à bon escient. Les 5 erreurs les plus courantes lors du processus de recrutement et de sélection Il n’est pas rare que les entreprises aient déjà recruté au moins une fois un mauvais candidat. Pour vous éviter de tomber dans le même piège, nous énumérons les cinq erreurs les plus courantes commises lors du processus de recrutement et de sélection. 5 astuces pour un premier jour de travail réussi Le premier jour de travail dans un nouveau job amène toujours son lot de stress. Lisez nos astuces pour faire de votre premier jour de travail un succès ! Leadership efficace : pourquoi le feedback est-il nécessaire pour tout bon dirigeant ? Pour un leadership efficace, les dirigeants doivent rester ouverts à la critique, et en tirer ensuite des leçons. Voici quelques conseils en la matière. Comment motiver son personnel après une période de vacances ? Après une période de vacances, bon nombre de salariés reprennent le travail avec un regain d'énergie. Cependant, le passage du mode vacances au rythme de travail peut parfois se révéler difficile. Voici quelques conseils.

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