Hrビジネスパートナーの求人情報(4件)
ITビジネスパートナー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1100万 - 1500万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>世界的な医療機器メーカー。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本のCIOと密接に連携し、グローバルIT戦略と日本・地域のビジネス戦略の整合性を確保していただきます。また、IT部門の代表として、財務、人事、生産、営業、研究開発など各ビジネスユニットとの連携を担います。</li><li>本ポジションはIT部門に属しますが、主な役割はハイレベルなステークホルダーマネジメントおよびエンゲージメントです。各部門との関係構築を進めながら、組織の継続的なトランスフォーメーション推進において重要な役割を担っていただきます。</li><li>最新のテクノロジートレンドを把握しながら、地域におけるIT戦略およびテクノロジーロードマップの策定・推進を支援します。</li><li>入社当初は個人貢献型(Individual Contributor)のポジションですが、将来的にはリーダーシップポジションへ成長する可能性があります。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語および英語ともにビジネスレベル以上</li><li>ITビジネスパートナー、ビジネスアナリスト、またはプロジェクトマネージャーとしての経験</li><li>部門横断的に業務を推進した経験および優れたコミュニケーション能力</li><li>経営層やステークホルダーとの折衝経験</li></ul><p>※医療機器、ヘルスケア、または製薬業界での経験があれば尚可</p><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>地域内のすべてのビジネスユニットと関わり、経営層と密接に連携するポジション</li><li>日常的にバイリンガルスキルを活用できる環境</li><li>将来的にマネジメントポジションへ進む明確なキャリアパス</li><li>世界中の何百万人もの患者の生活を支える製品を提供する企業</li><li>大規模なテクノロジーおよびビジネストランスフォーメーションへの投資が進んでおり、成長フェーズにある組織</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,100 - 1,500万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013397148</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjY4MDc1LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-03-09T00:39:37Z
HRマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
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900万 - 900万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>グローバル企業の日本法人として、ワークプレイスエクスペリエンスおよび統合型ファシリティマネジメントサービスを提供しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>人事マネージャーは、採用、労務対応、給与関連業務の調整、研修、人事制度・ポリシーの運用など、日々の人事業務全般を統括し、社員およびマネジメント双方にとって信頼できるアドバイザーとしての役割を担います</p><ul><li>採用戦略の立案から実行までの一連の採用業務および人材パイプラインの管理</li><li>入社から退社までの従業員ライフサイクル全般の管理</li><li>外部ベンダーとの給与計算業務の連携・調整</li><li>人事ポリシーおよび社内規程の策定・運用・遵守徹底</li><li>各部門および本社バックオフィス/総務関連業務のサポート</li><li>社員との信頼関係構築</li><li>優れたコミュニケーション能力および対人スキル</li><li>問題解決力と主体的な姿勢</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>同様のポジションでの人事経験:4〜6年</li><li>ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)</li><li>Microsoft Office の高い操作スキル</li><li>複数業務を自律的に管理・遂行できる能力</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900 万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013402498</p><p> </p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/a29uc3RhbnRpbm9zLm1vdXNrb2ZpZGlzLjEzNTA3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-04-08T01:29:07Z
人事オペレーションマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
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1200万 - 1200万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>ヨーロッパに本社を置く世界的なラグジュアリーグループ。</p><p>ジュエリー、時計、ファッション、アクセサリー分野において、国際的に高い評価を受ける複数のメゾンを展開しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>給与計算、福利厚生、入退社手続き、雇用契約、HRシステムなど、人事オペレーション全般の管理</li><li>日本の労働法、内部統制、およびグループ人事方針へのコンプライアンス遵守の徹底</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>多国籍企業における人事オペレーションの実務経験</li><li>日本の労働法および人事コンプライアンスに関する深い知識</li><li>給与関連業務の経験</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013389948</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/a29uc3RhbnRpbm9zLm1vdXNrb2ZpZGlzLjYyMTQ1LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-03-23T09:53:59Z
経理
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1200万 - 2000万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>日本を代表する総合商社にて、将来的には海外赴任の可能性もある経理のポジションでの募集です。</p><p> </p><p> <strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本を代表する大手総合商社の経理系部門にて、連結経営基盤(財務・経理・リスクマネジメント)の維持・強化を主導</li><li>単なる管理業務に留まらず、ビジネスの最前線で各事業本部と連携し、事業価値向上に直結するファイナンス業務を遂行</li><li>国内外の関係会社に対し、実効性のある経営改善策(収益力強化・コスト削減等)の立案から実行までをハンズオンで支援</li><li>事業ポートフォリオの戦略的構築、投資案件の事業性評価、M&A推進の実務において高度な専門性を発揮</li><li>将来的なキャリアパスとして、国内外の拠点や関係会社にてCFOとして経営に参画する機会が豊富</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>国内外の取引先や社内ステークホルダーとの折衝・交渉経験、および主体的な課題解決力</li><li>財務諸表の深い理解と、ファイナンス分析(投資評価・モデリング等)の実務経験</li><li>ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点程度が目安)</li><li>公認会計士、税理士、証券アナリスト等の有資格者、または同等の専門知識</li><li>プロジェクトファイナンス、会計監査、M&Aアドバイザリー、PMIいずれかの経験(歓迎要件)</li><li>時代の変化に応じて新しいスキルを柔軟に吸収し、人間力・思考力を磨き続けられる方</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本屈指のビジネスプラットフォームにて、国内首位級の資源・非資源案件に携われるダイナミズム</li><li>CEOや社長に対し、データに基づいた経営判断の問いかけや戦略提言を行う「攻めのコーポレート」組織</li><li>部門間の垣根が低く、専門性を極める道から多様な機能を経験する道まで、柔軟なキャリア形成が可能</li><li>想定年収1,200万円〜2,000万円(30代中盤までのモデル)の高い報酬水準と、大手町本社での安定した就業環境</li><li>リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能(部門による)</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200 - 2,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013414023</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/S2Vuc3VrZS5Pa3UuMjMwMTIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-04-07T03:34:51Z