<p><strong>企業概要</strong></p><p>世界的に認知されたブランドを展開するグローバル消費財企業。革新性、サステナビリティ、人材育成を重視しながら、多くの消費者に製品・サービスを提供しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>経営層や事業部門のリーダーに対する戦略的人事パートナーとして、人材戦略、組織開発、人員計画に関する提言を行う。</li><li>労務対応、パフォーマンスマネジメント、従業員エンゲージメント施策、組織変革プロジェクトを推進する。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>HRBP、人材開発、労務、人事企画などの人事関連業務経験。</li><li>高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力。</li><li>ビジネス課題を理解し、人事面から実践的なソリューションを提案できる能力。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバルな環境で戦略的人事プロジェクトを推進できる。</li><li>多様性に富んだ組織でキャリアを発展させる機会がある。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013526893</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知</em><em>（</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>）</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNTM1ODcuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">