<div class="--cD-597 "><div class="-CR-631 " data-automation-id="questionContent"><div class="-Oy-633 --xK-634"><div class="-W_-667"><div class="-Jr-700"><strong>企業概要</strong><br />クライアントは訪日旅行者向けのサービスプロバイダーであるFinTech企業の子会社です。本案件は3か月間の期間限定にて、日々の人事業務を担当し、主にオンボーディング、人事事務、HRISデータ管理、給与・福利厚生関連の入力業務、従業員からの問い合わせ対応を、3か月間の期間限定にてご対応いただくポジションです。状況に応じて期間延長の可能性もございます。<br /><br /><strong>業務内容</strong><br /><ul><li>オンボーディング：</li><ul><li>新入社員のオンボーディングのサポート</li></ul><li>オペレーション・事務：</li><ul><li>従業員情報、人事ファイル、HRISデータの正確に管理・更新</li><li>給与、福利厚生、勤怠関連の入力業務のサポート</li><li>従業員からの問い合わせに対する窓口対応</li></ul><li>ガバナンス・コンプライアンス：</li><ul><li>社内人事ポリシー、人事プロセス等、各種書類対応に関するコンプライアンスのサポート</li></ul><li>HRIS（Workday）：</li><ul><li>Workday上のデータの更新・管理</li><li>サポートやトラブルシューティングにおける、HRISチームとの連携業務</li></ul></ul><br /><strong>応募要件</strong><br /><ul><li>2〜3年程度の人事経験（オンボーディング、人事オペレーション、人事事務、給与サポートのいずれかを含むことが望ましい）</li><li>日本語および英語での高い文章力・コミュニケーション能力</li><li>MS Word、Excel、PowerPoint、Outlookの実務使用経験</li><li>Workdayまたは同等のHRISシステム使用経験があれば尚可</li><li>日本国内における人事オペレーション、給与関連調整、従業員ライフサイクル管理、従業員対応の経験があれば尚可</li><li>外資系企業、スピード感のある環境、またはシェアードサービス環境での就業経験があれば大歓迎</li></ul><br /><strong>おすすめポイント</strong><br /><ul><li>成長領域にある事業会社で、オンボーディングから人事オペレーションまで幅広く経験できます。</li><li>日本語・英語のコミュニケーションに加え、WorkdayなどのHRIS運用経験を活かせるポジションです。</li><li>期間限定のため、次のキャリアまでのつなぎや、短期間で経験を広げたい方にも適したFlexibleな案件です。</li></ul></div></div></div></div></div><div class="--cD-597 "> </div><div class="--cD-597 "><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200 - 1,400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013535986</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知</em><em>（</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>）</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p></div><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/TWl6dWhvLldhdGFuYWJlLjY5NzkzLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">