<p><strong>企業概要</strong></p><p>長い歴史とグローバルな事業基盤を持つ製造業企業です。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>グローバル共通のタレントマネジメント制度およびフレームワークの設計・導入をリードする。</li><li>従来の駐在員制度にとらわれないグローバルモビリティ施策の企画・推進を担当する。</li><li>リーダーシップ開発、L&amp;D、人事評価制度の構築・展開を推進し、国内外のHR・事業責任者と連携する。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>HRBP、タレントマネジメント、L&amp;D領域での実務経験</li><li>グローバル人事制度、人材育成プログラム、または評価制度の企画・導入経験</li><li>ビジネスレベルの英語力、および海外拠点との協業経験</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバル共通の人材マネジメント基盤をゼロから構築できる希少な機会</li><li>リーダーシップ開発、人事評価、グローバルモビリティを含む戦略的人事施策を主導できる</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>大阪府</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,700万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013515668</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知</em><em>（</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>）</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VG9zaGl5dWtpLkthbWl5YS4zODM4MS4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">